【成長と挑戦、広がる可能性】【24卒】ベースのSE（総合職）の本選考体験記 No.62187（中央大学/男性）（2023/9/8公開）

説明会

・事業内容
・企業理念、ビジョン
・業務内容
・やりがい
・求める人物像

他社と比較しやすいように、あらかじめよく説明される内容ごとにエクセルで表を作成し、質問する内容も自分のキャリアを実現するにあたって必要な環境があるか確かめるための質問を準備していました。
例）入社前のギャップ、ジョブローテーションの制度はあるか、それを利用している社員さんは毎年どのくらいいるのか

このセミナーに参加しなくても、選考には参加できました。参加したことで選考に有利になることはないと思います

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決算説明資料などで注力していそうな事業に必要だと考えられるスタンスを自分で考え、それに該当するエピソードを探す。あとは求める人物像と合致するように話をしました。

出身大学が同じということもあり、雑談から始まって穏やかな雰囲気のなかで話すことができた。回答に対してのリアクションもしてくださった。

自分で到達点を決めて、頑張ることができる人だと感じた
働いてから、課題にぶつかったり、自分で自由度が高い環境だとしても目線を高く設定ていたので、入社後も頑張れる社風の環境とマッチしているのでは？と感じた

なし

プログラミングの経験

インプットとアウトプットの機会に携わることを意識しました。ProgateというEラーニングのサービスを通じて、HTML、CSSをはじめ、pythonやJava Scriptといったフロントエンドの言語からSQL、PHPといったバックエンドの言語を学習し、インプットしていました。また、学校の授業でソフトウェア工学や情報システム設計の授業を履修したり、ハッカソンというエンジニアを目指す人向けのイベントに参加することで得た知識を実践したりしていました。

あなたの就活の軸について

私は他人や企業の成長のためなら手段を選ばずに成長ができる環境を重視して就職活動をしています。成長できると判断している観点と、その背景について触れたいと思います。
まず、観点としては2つあります。1つめにクライアントの幅と2つめに適切に評価される環境かどうかです。クライアントの業界の幅が広ければ、課題解決にあたって様々なアプローチを知る必要があるため、その幅の分だけ成長できると考えているためです。2つめの適切に評価される環境についてですが、実績を残すことで新たな挑戦をさせていただける環境であれば成長機会も増え、自分のポテンシャルを最大限高めることができると考えているためです。

一次面接後にエージェントを通じて、ベース社に対する印象や懸念として社員さんの雰囲気が分からないと伝えたところ、ご提案いただいた

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人事の方はいたものの、会社の雰囲気や業務内容について忌憚なくお話いただくことができました。そのおかげで込み入った質問もすることのできるような雰囲気だったかと思います。

あらかじめ伺いたいことはまとめておきました。
今回の面談で選考に影響するということはなかったと思いますが、失礼のないよう最低限の配慮をするくらいの姿勢で取り組みました。

なし

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私自身の過去の経験などを深掘りするというよりは、実力主義の厳しい環境でも積極的に取り組むことができるか、という覚悟を示すような質問が多かったため、過去の経験からそのような環境で頑張ることができたか、という根拠とともにその環境でも働くことができるか、という点をお話しました。

話し方としては、半笑いで柔らかに話される方でしたが、話す内容としては入社後に実力主義で生半可な覚悟では出世することができない、という現実を嫌というほど聞かされました。成果を上げてバリバリ働きたいという方にはオススメかもしれません。

コミュニケーションの基礎的な部分は問題なく、基礎能力もありそう。
メンタルの面においても、だいぶ厳しい話をしたので、
これで内定承諾するようなら今後に期待ができる。
ただ技術面は、やはりまだ弱く基礎知識・実践力ともに不足している。
残りの学生期間での経験値積み上げを求む。

なし

厳しい環境ではあるが、働く覚悟はあるか？

主観的には「ある」としか言えません。しかし、これまで長期インターンでの経験があれば実力主義の環境のもとでも粘り強く仕事に取り組むことができると考えております。例えば、長期インターンの評価制度上、上位の等級になると行動などのプロセスベースで評価されるのではなく、模範とされる行動を取ったうえでどれだけの成果を創出することができたか、というアウトプットベースで評価される等級に私がおりましたので、そういった環境で働くことに抵抗はないかと感じています。

あなた自身は文系出身のようですが、同期でシステム系の学科の人もいたとしても、やっていけるか？

確かに、システム系の学科出身の方と比べるとシステム開発という一面に焦点を当てると私が成果を他よりも上げて活躍するのは難しいかもしれません。しかし、これまでの経験を活かすだけではなく、今後お客様とのやり取りのなかで得るコミュニケーションスキルなどを活かすことでジェネラリストとしてプロダクトオーナーやプロジェクトマネージャーの立場で活躍することはできるはずだと考えております。現時点で、どういった立場で御社に価値貢献できるかは確証もって言うことはできませんが、幅広い経験を通じて自分にしかできないことを探す、という姿勢はこれまでスタートアップの長期インターンの企業のなかで身に着けたので、幅広い経験が与えられる御社でもその姿勢は活かすことができると考えております。