NTTコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全174件） 3ページ目

【良い点】
非常に働きやすい環境だと思います。一時、チームの半数が働くママさんだった時がありましたが、みなさん非常に一生懸命、短時間のなかでアウトプットを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休は確実にとることができます。復帰後のキャリアについても心配することなくすることなく、順調に昇進ができます。
総じてワークライフバラン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思います。
女性管理職もいますし、産後の復帰率もかなり高く、受け入れ側の理解もかなりあると思います。
また産後は時短勤務もし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性管理職数を増加させる取り組みをしており、管理職でも女性登用はかなり多い。産休・育休取得後に復帰して管理職となっている方も多く、女性にとって...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お子さんや介護すべきご家族がいる方への配慮はきちんとあり、仕事が急にできなくなっても誰も責めずフォローする。時短やテレワークにも理解がある
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の働きやすさは国内トップクラスだと感じます。
産休、育休の取得しやすさ。それを受け入れてもらえる職場の雰囲気。また、それを複数回繰り返して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性のため？の制度も多いと感じる。特に周りで育休明けの女性社員とかもたくさんいて、その方達は時短勤務で少し遅めの出社、少し早めの退社をやってい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性管理職としてバリバリ働きたい人、ワークライフバランスを取りながら働きたい女性、どちらにとっても良い体制が整っていると感じる。育児休暇は1人...続きを読む(全267文字)

【良い点】
とても働きやすい環境である。女性が優遇して出世していく。男性からのやっかみはあるとは思うが頑張ってほしい。本当に仕事ができるできないではない。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の社員が産休育休が3年もあり、その間に2人出産する人がほとんど。
時短勤務で、事務職で続ける人も多いが、子供がいない女性は管理者として出世...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全体的に男性が多く、事業組織や法人SEは特にそれが目立つ。ただ、だからこそダイバーシティを推進する会社イメージを植え付けようと、女性の管理者育...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性に大変優しい会社です。産休、育休も取り放題ですし、キャリアに影響することも少ないと思います。昨今の女性管理者を増やす流れもあり、女性のほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の有能な管理職がいたのがよかった。産休を取得する女性もおり、フォロー体制もある程度はあったように思われる。産休後の昇進については不明。
部...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすいため、体調が悪くても遠慮なく前日に取得することを伝えることができる。
また、フレックス制度も導入されたため、朝が辛い場合...続きを読む(全369文字)

【良い点】
他の大企業同様、産休育休の制度はしっかりしています。また制度面だけでなく、雰囲気的にも家庭と仕事を両立しやすい環境だと思います。時短勤務であり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
妊娠、出産を経て会社を辞める女性は少なく、産休・育休を経ても働き続ける人がほとんどだと思う。昨年から全社員を対象に在宅勤務やフレックス勤務、分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育児休暇が最大3年間取得でき、時短勤務や業務負担軽減もしてもらいやすい環境です。妊娠出産を理由に退職する人は少なく子供がいる女性管理職は少なく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私は正社員ではありませんでしたが、産休をしっかりと取れる環境みたいです。復職されて、また産休に入られる方もある程度いらっしゃいました。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業のほかにバックヤードや、その他の事務職で女性が活躍していました。社内の雰囲気は全体的にフラットで、だれとでも話しやすかったです。営業のアシ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性管理者が多く、定期的にキャリア女性会というような、今後の女性のライブイベントに備えたアドバイスを聞けるような取り組みが定期的に行われている...続きを読む(全214文字)

【良い点】
結婚をしたらお祝い金、出産前後のお休みも充実、産前にフルで働けば休んでいる間の待遇も最高。普段のお休みも取りやすいし、こんなに休んでいいのか、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の活躍は会社として重点的に取り組んでいるので、昇格等で不利になることはない。
むしろ女性の管理職を積極的に登用しようとしておりキャリアを求...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できます。
育休も取りやすく、女性社員は働きやすそうでした。
いい意味で、代わりがたくさんいるので、休みたいとき、長期休暇、も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ocnの受電オペレーター派遣で勤務していました。
大手プロバイダということもあり、同じ事務所内で同じ職種に付いている人員だけで50人超、
別事...続きを読む(全268文字)

【良い点】
私自身の話ではありませんが、新入社員で入られた方が1，2年で出産休暇を取られており、1年越しに3回とか取得されたつわものをいらっしゃいましたが...続きを読む(全259文字)