NTTコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全169件） 4ページ目

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。育児休暇、時短勤務等、ここまで整っている企業はさほどないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという取り組みはしていて、個別の研修をしたりしている。
育児による定時帰りや時短の人もたくさんいて、居づらくなる雰囲気では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の職場といった感じで、内勤業務は女性の比率が特に高い印象がありました。福利厚生もしっかり整備されていて、家庭がある方は比較的働きやすいと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職の方も多くいらっしゃいます。
妊娠出産、育児休暇も取りやすく、仕事へ復帰後もチーム内のフォロー体制がうまくまとまっている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、とても働きやすい職場でした。正社員の女性もみんな優しく、きちんとされている方が多く、話しやすい環境です。働きやすい環境でした...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日々の業務で男女の区別はない。また、産休・育休についてはもちろんのこと、もともと年休が取りやすいのでワークライフバランスもとりやすい。育休明け...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性の働きやすさには非常に注力をしている。産休育休制度を始めとした、時短勤務や勤務時間の変更など、自分の環境にあった選択が出来る制度が整ってい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
みんなが想像するほど保守的では無い。
経費削減は厳しいが人材に対する投資は惜しまない風土は魅力的
休みもかなり取りやすく通信業界を希望してる人...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一般企業と比較にならないほど仕事自体は楽。よく言われることだが、役所や官公庁みたいな感じです。担当部署によると思うが、基本的には担当内の決まっ...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣が共同でパワハラを行っている点。
以前、一度退職した派遣Aを再度入社させるために、退職予定の別の派遣Bを...続きを読む(全362文字)

【良い点】
女性は育休や産休などもとりやすく、通信業界の仕事が好きであれば大変働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もと国営企業ならでは？の、穏やかな雰囲気があります。育児休暇などの制度も整っており、正社員の方は当然に取得し、復職されていました。セクハラ関係...続きを読む(全181文字)

部署にもよりますが、小さなお子さんがいる女性社員がバリバリの営業で働いている、というイメージはあまりありません。育休明けの同期は営業職で職場復帰をしました...続きを読む(全204文字)

ITゼネコンの特徴であり、のんびりした社風を持つ。
それ故仕事の厳しさもあまりなく、残業なども少ない。
また、セクハラパワハラには厳しいため、
女性には働...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育児休暇3年など制度が整っており、育休を取得する人や時短勤務する人など
制度を実際に活用しながら働き続けている女性が多くいる。
ただ、仕...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしている
【気になること・改善した方がいい点】
女性管理職を増やそうとしていることから、同じ能力であれば(もしく...続きを読む(全156文字)

産休・育休が取りやすく、女性が長く働き続けることのできる制度が整備されている。キャリアアップしたい人にもそうでない人にとっても、働きやすさにおいては平等。...続きを読む(全161文字)

女性の働き易さは非常に高いと思う。時間短縮勤務制度や在宅勤務制度もあり、子育てを支援する施策は次々実施されている印象。過去は産休や育休を取得した場合は、昇...続きを読む(全188文字)

女性の管理職は、絶対数的には少ないが、日系大企業としては比較的多いのではないかと思う。
産休、育休は非常に取得しやすい。男性で取得している人はかなり少な...続きを読む(全159文字)

法人営業部は男性の方が多くの人数を占めています。私が勤務していた頃は、男性と女性の割合は、7:3といったところでした。基本的に、福利厚生はしっかりとしてお...続きを読む(全169文字)

社員の人の産休は非常に充実しており、若手でも取る人や、3回取る人もいるし、時短勤務や、週2回まで在宅勤務の制度も整っている。
産休を取ることは当然の権利...続きを読む(全160文字)

出産・育児休業についてはとても充実していると思う。
周囲の女性社員でも出産・育児休業を取得している人が多いため、じゃあ自分も取得しようというような雰囲気...続きを読む(全161文字)

女性登用には非常に積極的でプロジェクトリーダーなどのラインの管理職以外の登用では私のいた部門では女性に任せようとむしろ逆に女性だから抜擢という風潮があった...続きを読む(全188文字)

女性の管理職は、せいぜい平社員の上ぐらいですかね。課長以上の人はごくわずかです。
まわりに出産・育児休暇を取られた方がいないのであまり知りません。
や...続きを読む(全167文字)

女性の方も多く在籍していて、とても働きやすいと思います。セクハラやパワハラには厳しく対処すると言っているだけあり、そんな雰囲気は全くありません。コンプライ...続きを読む(全153文字)