日本IBMのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全561件） 2ページ目

【良い点】
四半期ごとに有償資格取得のための申請ができます。基本的に資格取得や研修受講のための費用は会社が負担してくれます。
情報系の資格や研修は費用がと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は社員教育は充実してました。
役職ごとにも常に研修が用意され必須参加となってました。
特にコンサルタントを招いてのケーススタディは脳に新鮮...続きを読む(全187文字)

【良い点】
海外に行くチャンスが新入社員でもある
社内の資料などは基本英語
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじさんが一定数いる続きを読む(全72文字)

【良い点】
1997年に新卒採用で入社したが、その際の新人研修は手厚かったし、その後の研修制度も充実していた。退職した2020年ごろは自分の担当製品の研修...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社時の新人研修は半年間あり、充実しています。また、無料の e Learning も用意されており、自主的に学習できる人であればスキルアップは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内に育成の専門チームがあり、様がな研修の導入や運営、ナレッジシェアリングの促進を行なっている。全ての社員が学び続けることを奨励されており、変...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内の教育ソースが豊富で、スキルアップのための資格支援制度も導入されますので、申請すれば無料で受験できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
お客様担当の営業部に所属してました。与えられた仕事をこなすという考えではなく、自らが目標達成のために戦略／施策を策定し、オーナーシップを持って...続きを読む(全251文字)

中途入社でもサポートしてくれる体制があります。本配属になる前に6か月間に仮の上司の元で会社に慣れるためのサポートを受けることができました。これは外資系の企...続きを読む(全476文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で学ばないといけない。また優しくない技術部長の場合、パワハラまがいの怒られ方をするため、経験が浅い方は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最先端のAIプロジェクトのセミナーや勉強会など、勉強する機会が沢山あり、しかも、コロナ前からリモート参加可能だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修制度が充実している。やる気のある明るい社員が多い。続きを読む(全33文字)

【良い点】
各種研修が非常に充実していて個々人のキャリア志向に応じた綿密なカリキュラム設定やスキル習得が可能である。また、OJTも組織として計画的に実施し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
制度はうまく探せばいろいろあるはずです。補助金や合格祝もわずかにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、活用するため...続きを読む(全113文字)

【良い点】
キャリアパスについて社員個人がよく考える風土があったと思います。
またグループとして様々な情データベースにアクセスできる点は業務遂行上大変有利...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人事側はキャリア開発しようとしているのはわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プロジェクトベースの働き方になるので、主体的な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
各種、研修制度は充実していると思う。自分から率先してSkillをつけたいという前向きな気持ちがあればとてもいい会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全280文字)

【良い点】
やろうと思えば、グローバルのオンライン研修やオフラインの社内や他社の研修を豊富にあり、機会は無数にある。本人のやる気次第。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ウェビナーが頻繁に開催されており、やる気さえあればスキルアップできる環境。
入社後の新人・中途研修は充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新卒入社の社員には非常に手厚い研修が用意されている点。特に営業は12月くらいまでグルーバル統一のセールススクールと、日本特有のセールスコースを...続きを読む(全160文字)

【良い点】
技術職でも一応役員クラスまでのパスはある。昇進するには基本的には自ら手を上げて審査を受ける方式のため、先輩を飛び越えることが普通に起こる。逆に...続きを読む(全273文字)

【良い点】
UdemyなどのEラーニングの他に、グローバルで実施される社内研修にも参加可能です。
また、部門の学習予算があり、外部の研修にも経費で参加可能...続きを読む(全197文字)