【未来を描く資産プラン】【22卒】日本財託の冬インターン体験記（文系/総合職）No.12698（神戸大学/男性）（2021/2/5公開）

私用していてた就活斡旋サービスのメンターからのご案内。選考がなく、紹介で参加できるということでインターンシップを決めた。また、関西から東京までの交通費、ないし1万5000円までの宿泊費を補助してくれるという費用面でも決めた。

特別何かしたことはありません。背景としては選考フローが１つもなかったからです。不動産業界については少し調べました。

顧客データを基に、資産形成の最適なプランを提示すること

1日目にやったこと

不動産業界の理解・日本財託のポジションなどをプレゼン。
また、資産形成の模擬的な人生ゲームであったり商品説明などを行ってくれました。
午後はテーマが発表されて、グループディスカッションを始めました。

2日目にやったこと

顧客へのヒアリングを基に資産形成の作成。ブラシュアップ。プレゼンのための資料作成や発表練習などを行いました。私は、デザインを行うことが得意だったのでレイアウトの作成などにあたりました。

人事部の社員様・営業担当者

なし

顧客視点に立脚して、彼らは何年単位でどのような生活をしたくて資産形成を行いたいか、フレーズごとに細分化していく必要性を求められたことです。もちろん全体として商品を提案することも大事ですが、「各年代ごとにこういった未来を描くからこの商品が必要である」と伝えることの方が効果的であると知りました。

これまで、就活ではITを基本として見ていたため慣れない不動産業界には大変苦労しました。また、関西圏出身なので東京ならではの地名などが出てくるとその土地の雰囲気などが把握できずに遅れをとってしまったこともありました。加えて営業なども初体験で苦労しました。

知らない不動産業界を知れたことは何よりの産物でした。また不動産というと熱血なイメージですが、実際は風通りがよくお客様視点で明るくみんなでディスカッションしたりと楽しかったです。また、東京近辺の学生が多かったことから、東京の就活事情なども知ることができました。

東京という土地柄を理解することです。また、不動産業界の展望であったり、なぜ自分がその業界に興味があるかを言語化しといた方が良いかと思います。

最後に社長からのプレゼンがあるのですが、社員の生き方であったり会社の経営方針、若手に何を担ってもらいたいかなど事細かに示してくださったため働く自分を想像することができました。また、主婦の方であったり、転職を機に日本財託でキャリアを形成した方などともお話できたため、よりリアリティを持った将来像を考えることができました。

インターンシップの参加学生を見る限り、特別何かスキルや経験を求められるわけではなにので、難易度的に簡単であろうと考えました。また、インターンシップでもチームの中では成果を残した方であるとも思っているので、評価が良かったのではないかと個人的にも思っています。

会社の雰囲気としては、問題なく若手からの成長は見込まれるであろうと考えました。とはいえ、不動産業界ということもあり業界の伸びしろ、時代に沿った普遍的なスキルを身に着けられるかと言われると特別身に付くようには思えませんでした。ただ、不動産業界内ではおすすめできる会社ではあります。

インターンシップ参加者は優先的に本選考に案内されます。また個別面談であったり、社員との面談であったり、様々な機会を提供してくれます。互いのスキンシップもインターンシップを通じて出来上がるので、その分受かりやすいと感じました。

不動産業界の理解をしたく、本インターンシップに参加しましたが、やはり自分は個人の市場価値を身に着けていくためにも、ITなどこれから伸びしろのある業界を志望したいと改めて感じました。また、転職を通じたキャリア形成を行うとなると、不動産業界に入るとその業界で完結してしまうように思えて自分に合わないとも感じました。

これからは、個人の市場価値を武器に転職を繰り返しキャリアを形成していく時代です。そのためにも、唯一無二のスキルを身に着けたいと考えています。不動産業界では、やはり型の決まった従来通りのスキルしか身に付かないと考え、IＴ業界が自分の性に合っていると再確認することとなりました。現在もＩＴを中心に本選考に挑んでいます。