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【次なる挑戦へ】【22卒】フェローシップの総合職の3次面接詳細 体験記No.13692(関西大学/女性)(2021/6/4公開)

2022卒の関西大学の先輩がフェローシップ総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社フェローシップのレポート

公開日:2021年6月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 3次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初からオンラインでした。

3次面接 落選

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事のマネージャー
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人材業界を志望している理由、企業選びの軸を掲げた理由などを明確に話すことができた点は評価してもらえたのだと思います。
最終選考の案内はされたのですが、他社さんの選考との兼ね合いで、辞退することにしました。
通過したのですが、次のページに進めないため、結果のところを辞退にしています。

面接の雰囲気

マネージャーという役職でしたが、年次は比較的若いと思いました。
ほとんど固い質問をされることはなく、こちらの質問に回答してくれるというようにざっくばらんな感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

今まで面接で2名と話してくれたと思いますが、フェローシップの印象はどんなものですか?

お二人とも、私の話をとても親身に聞いてくださって話しやすかったです。
〇〇さんには、逆質問の際、私の今考えていることを話したら、1つ1つ本当に丁寧に仕事内容やアドバイスなどを教えてくださって、まだ入社もしていない一学生にここまでたくさん話をしてくださるのかという驚きがありました。社会人になって、こんな上司の方が直属だったら自分自身も成長できるし、自分で考えて行動ができるようになるのではないかなと感じました。
御社のホームページを拝見した時に、お客様に寄り添った提案をしているということを強みとして書かれていらっしゃいましたが、それがきっと本当に寄り添っているのだなということをお二人との面接を通して実感することができました。

今はどんな業界を志望していて、どんなところで会社を選んでいますか?

はい。現在は人材業界の企業様を受けています。
その中でも私が企業を選ぶ上で大切にしていることは、3つあるんですが、1つ目が顧客志向を大切にしているかというところと、2つ目が、企業が掲げている理念に共感できるかどうかというところと、3つ目は、挑戦できるような環境であるかどうかというところです。
1つ目に関して、会社として、ビジネスをする上では利益を出さないとやっていけないということは理解しているのですが、利益を出すことを目的としてしまうのはいけないと考えています。その根底にある、お客様の課題を解決することを目的としているような顧客志向を大切にしている会社で働きたいと考えています。
2つ目に関して、働き方や、仕事内容は、これから変化していく時代によって変わっていくと思います。しかし、会社や社員の方が働く時に大切にしている理念は変わることがないと思います。そのため、変わらない理念に共感できるような会社で働きたいです。
3つ目に関して、私は何事にも挑戦していけるところが強みだと考えています。その長所を活かせる環境に身を置きたいです。

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フェローシップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フェローシップ
フリガナ フェローシップ
設立日 2004年8月
資本金 5210万円
従業員数 80人
売上高 22億2146万3933円
※2021年3月実績
代表者 代表取締役社長 小山 剛生
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル4F
平均年齢 30.0歳
電話番号 03-3283-2051
URL https://www.f-ship.jp/

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