【22卒】フェローシップの総合職の3次面接詳細 体験記No.13692（関西大学/女性）（2021/6/4公開）

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人材業界を志望している理由、企業選びの軸を掲げた理由などを明確に話すことができた点は評価してもらえたのだと思います。
最終選考の案内はされたのですが、他社さんの選考との兼ね合いで、辞退することにしました。
通過したのですが、次のページに進めないため、結果のところを辞退にしています。

マネージャーという役職でしたが、年次は比較的若いと思いました。
ほとんど固い質問をされることはなく、こちらの質問に回答してくれるというようにざっくばらんな感じでした。

なし

なし

今まで面接で2名と話してくれたと思いますが、フェローシップの印象はどんなものですか？

お二人とも、私の話をとても親身に聞いてくださって話しやすかったです。
〇〇さんには、逆質問の際、私の今考えていることを話したら、１つ１つ本当に丁寧に仕事内容やアドバイスなどを教えてくださって、まだ入社もしていない一学生にここまでたくさん話をしてくださるのかという驚きがありました。社会人になって、こんな上司の方が直属だったら自分自身も成長できるし、自分で考えて行動ができるようになるのではないかなと感じました。
御社のホームページを拝見した時に、お客様に寄り添った提案をしているということを強みとして書かれていらっしゃいましたが、それがきっと本当に寄り添っているのだなということをお二人との面接を通して実感することができました。

今はどんな業界を志望していて、どんなところで会社を選んでいますか？

はい。現在は人材業界の企業様を受けています。
その中でも私が企業を選ぶ上で大切にしていることは、３つあるんですが、１つ目が顧客志向を大切にしているかというところと、２つ目が、企業が掲げている理念に共感できるかどうかというところと、３つ目は、挑戦できるような環境であるかどうかというところです。
１つ目に関して、会社として、ビジネスをする上では利益を出さないとやっていけないということは理解しているのですが、利益を出すことを目的としてしまうのはいけないと考えています。その根底にある、お客様の課題を解決することを目的としているような顧客志向を大切にしている会社で働きたいと考えています。
２つ目に関して、働き方や、仕事内容は、これから変化していく時代によって変わっていくと思います。しかし、会社や社員の方が働く時に大切にしている理念は変わることがないと思います。そのため、変わらない理念に共感できるような会社で働きたいです。
３つ目に関して、私は何事にも挑戦していけるところが強みだと考えています。その長所を活かせる環境に身を置きたいです。