23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
会社選びの軸と理由を教えてください。(500字以内)
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A.
会社選びの軸は3つあります。一つ目は、私の人生の目的と企業理念の方向性が合致している会社。二つ目は、仲間意識が強い会社。三つ目は、成否に関わらず挑戦できる環境が整っている会社です。これらを軸にする理由は、周囲を巻き込める人材、きっかけを与えられる人材になりたいと考えているためです。軸の各理由として、一つ目は、同じ目的に向かって取り組むことが出来れば、パフォーマンスを最大限発揮できると考えたためです。事業内容は市場の変化によって左右しますが、理念は変わらないため、人生の目的と企業理念の方向性が合致している会社を軸としています。二つ目は、過去の経験から、仲間と一緒に困難を乗り越えた時に、大きな達成感を感じられたため、社会人になっても仲間意識をもって仕事に取り組みたいと考えているためです。三つ目は、若いうちから経験を積み、人の特性や個性を見抜く精度を向上させ、それぞれの人にあった提案を円滑にしていきたいからです。 続きを読む
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Q.
弊社の選考を進んでくださった理由を教えてください(500字以内)
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A.
理由は三つあり、一つ目は成否に関わらず挑戦できる環境が整っていると感じたため、二つ目は仲間意識の強さと企業風土、三つ目は、フィロソフィーへの共感です。一つ目は、私は人を巻き込める人材になりたいと考えており、この理想像に辿り着くために、若いうちに自ら手を挙げ、マネジメントを経験していきたいと考えているためです。若いうちから経験することによって、きっかけを与えられる人材という私の理想像に早くたどり着き、貴社を通じて社会にきっかけを提供していきたいです。二つ目は、メンバー同士でスキル共有を積極的に行える環境や、成長、褒める、選ぶ、つながるのサイクルによってフィードバックしあえる環境であれば、専門スキルのみならず常に人の手助けをできると感じたためです。三つ目は、利益を追求しすぎず、笑顔も追及していくフィロソフィーに共感したためです。東京プロマーケットへ上場した際の四宮社長のインタビューにありました、フィロソフィーを軸に経営していくという強い思いが決め手となり、貴社を志望します。 続きを読む
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Q.
この先仕事を通して、どのようなキャリアを歩み、どのような社会問題に向き合っていきたいか教えてください。(500字以内)
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A.
私は、周囲を巻き込み、きっかけを与えられる人材になりたいと考えています。向き合っていきたい社会問題は、「楽しく働く割合の低さ」の改善です。世界中のワークエンゲージメントを高め、働き方の多様性を拡張し、「働く意識」を変えていきたいです。そのためには、若いうちから経験を積み、人の特性や個性を引き出す精度を上げ、まずは周囲を巻き込む人材になります。次のステップとして、不特定多数を巻き込み、きっかけを与えられる人材になりたいです。このように思った契機は、ゼミの教授が私や他のゼミ生を鼓舞し、能動的な生徒さえも主体的にさせる影響力を目の前で見てきたためです。やりたいことを仕事にしている人の割合はおよそ3割という調査もあるため、きっかけを与えられる人材、会社に成長し、ワークエンゲージメントを高めていきたいです。 続きを読む
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