【圧倒的なリアル体験、自己試す】【22卒】サイバーエージェントの冬インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.17058（青山学院大学/女性）（2021/8/21公開）

インターンにあまり参加していなかったため、焦りを感じてインターンを調べた際に見つけ、「ドラフト」という名前から他のインターンとは明らかに違うと感じた。選抜型のインターンシップということで、”圧倒的にリアルな経験ができる、自分の力を試すことができる”というところに魅力に感じたのが1番の動機。

事前にこのインターンシップについて述べているサイトを、とにかくたくさん見た。サイバーエージェントが「DRAFT」優勝チームの体験記や求める人物像などの記事を多く掲載しているため、その人物像を参考にするのはもちろん、プラスで自分らしさを発揮できるようなビジョンや自分の魅力について考え深掘りしていった。また、トライアウトの対策として、普段からとにかく素早く回答することや、ユーザー目線で物事を考えるようにした。

トライアウトが特徴的であるので、思考や突破力が大事なのはもちろんだが、周りへの配慮も重視されていると思う。「能力が高い人より一緒に働きたい人」を選ぶといっているため、その点を頭に置いて選考に参加することが大事だと感じた。

採用浅酌の新規事業立案型グループワーク

あらかじめテーマとチームが発表されている。インターンシップ当日の２、３日前からグループのメンバーとzoomでグループワークを行い、当日に簡単なアウトプットと深掘りを行える準備を行った。

新規事業を提案する際の考え方、表現方法。

2025年のサイバーエージェントを考え、活躍できる新卒を採用するための採用戦略を提案

1日目にやったこと

前に、新卒の社員からインターンの概要が説明され、チームで議論が始まった。途中で20分程度の面接があり、中間発表。再び議論を行い、最終発表。最後にフィードバックがあった。

AI事業本部DX本部の社員

なし

フランクにFacebookのmessengerでやりとりを行った。考えたことは一言で整理（可視化）する。成果を出すために、自分の遠慮などは取り払って挑む。テストのようにこれしかないという答えはないから、自分たちで正解を作っていこうと言われたのが印象的でした。

インターン自体は一日しかないが、テーマはとても難しいものであったため、2日前から朝から晩までzoomを繋いで議論を行った。その際、私たちのチームのメンターの社員さんの都合の合う時間には、zoomに参加してもらい、フィードバックをいただき、ブラッシュアップを行うというとてもハードな三日間だった。しかし、メンバーが１つの目標に向かって一丸となっていたため、楽しいと感じることが多く、終わるのが悲しいとさえ感じた。

チームのメンバー5人全員が、それぞれの個性や強みを発揮しながら深く関わることができた。就活が終わったいまでもzoom飲み会を定期的に開催するほど素晴らしいメンバーに出会えた。自分らしさを大切に、目標を同じ向きにして目線合わせを行うことが大切だと学んだ。

就活が終わったいまでもzoom飲み会を定期的に開催するほど素晴らしいメンバーに出会えた。自分を出すこと、本気で話し合うこと、自分のせいかよりもチームのせいかを考えることが大切だと学んだ。自分とは違う考えの人間とたくさん話し合うことでお互いに吸収できるものがあり、密なコミュニケーションの大切さを身を持って感じた。

やはり、サイバーエージェントが今行っている事業については把握しておく必要がある。また、環境問題や未来の市場の変化について自分なりの考えをまとめておくべきであった。

仕事のスピード感や、若いうちから裁量を持って働くという点においては、自分の求める働き方であったため、イメージできたが、そもそもの事業に対して他のインターン生よりも知識が浅く、熱量も低いと感じたため、この企業で働いている自分を想像できなかった。

インターンの参加学生を見る限り、自分よりも明らかにサイバーエージェントやITに対しての情報量や知識が多く熱量が高い上に、サイバーエージェントが求める「素直でいいやつ」が多くいたため、この中を私が勝ち抜くことはできないと感じた。また、OB・OG訪問もできるだけしておくべきだと感じた。

事業に対して他のインターン生よりも知識が浅く、熱量も低いと感じたのだが、そもそも自分が熱量を持って働きたい企業なのかと問いただしてみたときに、そうではないと感じた。周りのメンバーと楽しく、チームで１つになってという印象が強く残ったため、自分の重視したい軸とは重ならなかった。

DRAFTは、選抜型のインターンシップ。本選考に直結する、というインターンであるため、参加者は本選考におけるフローを一部スキップされる。そのため、必ず本選考に直結する。

エンタメ業界を志望していた。コロナで懸命に対応してくれている医療機関と同じくらい人を元気にし感動を与える、そういう業種につきたいと考えていたからである。さらに、エンタテインメントはどんなものを好むかによって人となりが浮かぶものであるため、自分の中に所有することでアイデンティティを形成する、何気無い日々に彩りを与えるものを作り、人々が豊かな生活を送るサポートがしたいと考えていた。

想像していた通り、若いうちから活躍し、主体的に働いている社員の方が多いように感じた。また、仕事のスピード感も早い。参加する前は、IT業界とエンタメ業界のどちらにも魅力を感じていたが、他の参加者の知識量や熱量がわかったからこそ、自分に向いている業界ではないと思ったため、エンタメ業界に絞ることを決意した。