【IT革命で未来を切り拓け】【24卒】デル・テクノロジーズのインサイドセールス職の本選考体験記 No.57121（非公開/非公開）（2023/8/16公開）

会社説明会

会社についての簡単な概要説明、職種ごとの紹介、パネルディスカッション

事前準備は特にしていない。しかしながら、パネルディスカッションのなかで、質問タイムもあるのではないかと考えたため、逆質問は考えていた。

参加必須です。この説明会に出なければ選考に進むことが出来ません。

・保有資格
・趣味特技
・学業、ゼミで取り組んだ内容
・自己PR
・志望動機
・希望職種の志望動機
・各欄で表現できなかったこと、その他特に強調したい事柄

採用サイトのマイページから提出

webで入力

志望動機の一貫性（なぜ御社でなぜその職種なのか）を心掛けた。

就活会議や他社の選考体験記等を駆使し、ブラッシュアップを行った。

なし

サマーインターンなどで沢山の問題を解く、経験を積む

玉手箱：言語、非言語、性格

各項目５０問程度、３０分程度

なし

オンラインのためなし

ESをもとに、カルチャーマッチや、学生が本当にやりたいことは何か、人柄を主にみられていたと感じる。アイスブレイクが長かったので、コミュニケーション能力も見られているとも感じた。

他社に比べて学生の扱いがとても丁寧で一番自分を魅せることが出来た雰囲気だった。アイスブレイクの時間が多く、15分ほど話してしまった。

なし

なし

なぜ今在籍している大学、学部を選んだのか

大学を選んだ理由として2点あります。1点目は非常に語学に力を入れている大学のため、語学の学習をしたいと考えたためです。2点目は冤罪の無い社会を作りたいと考えていた為、刑事政策の分野で有名な安部教授が在籍している〇〇大学を選択しました。
また、学部を選んだ理由としましては、高校２年の夏休みに、「それでも僕はやってない」という映画を見たことから、冤罪の無い社会を作りたいと考えた。リーガルマインド（法学的思考）を身につけたかった。

具体的な志望部署を教えてください。

➡スモールビジネス・ミッドビジネスのISRを志望します。
・それはなぜですか？
➡自分が行っていきたいDX化のアプローチが、スモールビジネス・ミッドビジネスにマッチしていると考えたからです。
・もう少し詳しくお願いします。
➡日本の中小企業の割合は約99％という中で、大企業のDX化は肌感覚で浸透しつつあるが、中小企業の場合、IT部門も存在していないことも少なくない世界で、御社の製品を用いながら、最終的な目標である対外競争力の向上を図りたいと考えているから。

オンラインのためなし

志望動機の一貫性（なぜIT、なぜ御社、なぜその職種、なぜこの部署なのか）が見られていたと感じる。挫折経験も聞かれたため、人柄も見られていたと感じる。

1次面接に比べて、アイスブレイクの時間も短く、厳やかではあった。しかしながら、丁寧に親切に話を聞いてくださった。

なし

なし

ゼミでの活動は何をしていますか

➡「刑法学」のゼミに所属しており、刑事事件に対する法律の適用範囲について研究しています、加えて、有名事件や教授が作成した刑事事件について、チームで議論を行い、リーガルマインドを培っています。
・なにかそこで意識していたことはある？
➡2回に1回の頻度でチーム変更がされる為、様々な人と関わり、議論を円滑に進めることが出来るように尽力しています。また、意識していたこととはズレますが、チームの議論内容を全体に発表する機会を設け、多様な意見を聞くことの出来る場面を導入しました。

現時点であなたが行いたいITの営業は？

➡一番大事にしたいことは提案営業です。DX化が進まない理由として御社のDXindexでは①予算及びリソースの不足、②組織内のスキル及びノウハウの不足の2点が特に原因となっています。IT知識がない人などに、仮に押し売りしても、嫌悪感を抱かれてしまう。だからこそ1から説明し、信頼関係を構築するうえで、ソリューションの提案を行いたいです。
・信頼関係構築のために、何か意識していることある？
➡挨拶は欠かさず行います。挨拶から入って一緒にご飯を食べたり話す機会を増やします。

受付後、受付前のソファーに案内され待機。その後人事の方が部屋まで案内してくださる。部屋につくと面接官の方が出迎えてくださるので、着席し、面接開始。
終了後は面接官の方が先に退出する。その後人事の方がエレベーターまで見送ってくださる。

想定外の質問が多かったので、その場での回答になり、振り返るとロジックは通っていないように思えているが、パッションや丁寧に説明しようとする姿勢が評価されたのではないかと感じる。

面接官の人柄が温厚だと感じたが、これまでの面接と比べると、厳やかであった。アイスブレイクの時間もなく、着席後すぐ面接が開始された。

なし

なし

〇〇家のIT課題は何ですか

➡課題としてパッと浮かんだのは、キャッシュレスが進んでいないことだと思います。
・それはなぜ？
➡どうしても現金主義というか、携帯での決済にまだ両親は抵抗があって、、私自身キャッシュレスはとても便利なので使用しているのですが、説明してもあまり理解されていないのが現状です。
・もし解決するならどうする？
➡今は就職活動中で忙しいのですが、親と一緒に買い物へ行き、使い方やチャージの方法まですべて一緒に行うと変わるのではないかと現時点では考えています。この施策で解決すると確信までは至っていないのですが、一人だと導入のハードルが高いと思うので、一番使っている私が説明しながら良さや便利さを伝えると解決に近づくのではないかと思います。

あなたの短所は何ですか

➡長所の対にはなってしまうのですが、考えすぎるが故に判断を下すのが遅いところです。
・具体的にそう感じたエピソードとかある？
➡高校生の頃の話にはなってしまうのですが、複数人と外食をした際、メニューを選ぶのに10分ほど悩んでしまい、友人に迷惑をかけたなぁと思いました。日常生活でも、洋服を選ぶときも、おおよそ1時間ぐらいは悩んでしまってました。
・今もそうしている？何か対策してる？
➡自分で予め考える期間を設定して判断を下すようにしています。先程のエピソードだと、料理を選ぶ時間を4分に設定して、その期間は絶対に伸ばさない等です。