【お客様ファーストを実践】【23卒】 野村證券 ウェルス・マネジメントコースの通過ES(エントリーシート) No.74120（明治大学/男性）（2022/4/25公開）

貴社であれば「お客様にとって欠かす事の出来ない存在」という私の目標を実現可能と考えた為です。長期インターンシップでお客様ファーストを実践する中で「あなただから任せた」と言っていただけた事にやりがいを感じ、この先も「あなただから」と言っていただける存在でありたいと考えました。貴社の社員の方は、お客様に徹底的に寄り添う姿勢があり、独立系の強みを活かしながら、幅広い提案で多様なニーズに応える事が可能であり、最もお客様ファーストを実践している点で、貴社であれば私の想いを最も最適な形で実現可能と考えました。入社後は、貴社の一員としてお客様ファーストを実践する中で成長し、私の想いを実現していきます。 続きを読む

多方面に影響を与えられる人と評価を受けています。この評価は、所属する長期インターンシップ先で新人の定着率を上げた事に由来していると考えます。長期インターンシップ先では、新人の定着率が低いという課題を抱えていました。私は新人にも、自分と同様に営業の楽しさを知り、成長を実感して欲しいと考え、他の学生をまとめるマネージャー同士で話し合い、定着率を上げる為の施策を実行しました。しかし、当初はマネージャーの中でも自分の営業に集中したいという意見もあり、方向性を合わせる事に苦労しました。そこで私は、新人を見る事でマネージャーに不利益が出ない様な制度を作り、目標に向かう為の土台を整えました。その結果、新人の定着率を上げる為の施策に取り組む事が出来、目標を達成しました。この経験から、現場ではお客様に対して、それ以外では他の学生に対して、多方面に影響を与えられる人と評価をいただけたと考えます。 続きを読む