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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全348件) 7ページ目

株式会社リコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リコーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

リコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リコーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 348

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が自分のペースで進めることができる。ワークライフバランスは良い。働いてる人が優しい人が多い。基本給は割といいが、福利厚生があまりなく、総合...続きを読む(全200文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他のメーカーと比べても悪くないと思います。残業代込みで600万超えるくらいです。
ボーナスは業績反映なので会社の業績がよければそこそこも...続きを読む(全173文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好です。
学歴はあまり関係なく昇進は可能ですが実力より声がでかい人が昇進する傾向があります。
残業代はしっかりでます、


【気に...続きを読む(全181文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・賞与は、同業同水準の企業から見ると低いが、業績を考えると十分な額。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができない。部署にもよる...続きを読む(全185文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は30代前半ではとても高いです。若いうちから管理職になるひともたくさんいます。比較的毎年給料があがるので、モチベーションがあがります。
【...続きを読む(全201文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で不況の中でも毎年昇給はあった。評価は上司と普通に関係を作れていれば、よっぽどできないとかでなければ年々あがっていく。
【気になること...続きを読む(全185文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていくので、30代半ばまではそれなりに出世できます。
給料は業界の中でも高い方だと思います。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職時に他社内定ももらって比較検討したが、メーカーの中では比較的年収レンジが高いと思う。賞与の支給額も他社に比べていい水準。管理職も水準が高く...続きを読む(全187文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は成果主義になっていますが、年功序列なところも残っています。

年収は平均的に良い方だと思います。
残業代は5分単位で出ます。サービス...続きを読む(全157文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は決して高い方ではないが、低くもない。業務はプレッシャーが少なく、全体的にぬるい。そういった点も考慮した際の対価は、かなり良い方だと思う。...続きを読む(全179文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の平均年収と比較してもらっている部類だと思います。残業代も全額支給されています。賞与は年2回支給で4カ月分です。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
ブランド・プロダクトマーケティング
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんとやった分は評価されるが相対評価なのが難点。残業をしないと、かなり年収が低いため、まわりの友人と比較しても年収はかなり低い水準。いまは残...続きを読む(全185文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
<年収>メーカーの中では良い方だと思われます。
所属部署によって残業時間に違いがあるため、同じクラスの役職でも年収は変わります。
<評価>
期...続きを読む(全191文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業界の中でも高い方であると思う。利益の役三分の一を社員に還元するというような算出式であるため、事業に連動してボーナスがきまる。ただこの...続きを読む(全200文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列型である。大きく役職は5つ程度に分類されているが各役職において、さらにランクが3つほど分かれており、それによっても給料体系は変わる。管...続きを読む(全173文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によってカラーがまったくことなります。事務職などの内勤は営業区からの無理難題がなければ定時で帰れます。営業区はやはりノルマがありますので残...続きを読む(全214文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みなどは、比較的取りやすい。
服装は割とルーズである。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との整合に時間がかかる。
また、関連部...続きを読む(全179文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料自体は良くもなく、悪くもない感じ。仕事で成果を出せば、それなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあり...続きを読む(全178文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、有給は自由にとれる(部門によるが)
残業は制限があるので無茶な時間になることはない
給与水準は高いほうだと思う
社宅制度も9年間あ...続きを読む(全178文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機業界に比べて給与水準は高い。特に今の40代は、かなり高い部類になると思われる。基本給が高いが、ボーナスによる変動で100万円程度の振れ幅が...続きを読む(全206文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だけあって、給料・賞与・福利厚生については、世間一般並み、もしくはそれ以上だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で自分のペースで仕事ができます。上司にも相談しやすい職場です。半期に一度、達成度評価面談があり、ボーナスの額面が変わってきます。期初に...続きを読む(全203文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚で優秀な社員が多い。新人にはペアリーダーが一年付き、丁寧な指導を受けられる。教育制度も充実しているので、技術力向上が望める。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、社内研修等の体制もしっかりしており、上司ににも恵まれていました。ただ正社員になるのが現実的ではなく、このまま非正規雇用で続けていく不安が...続きを読む(全180文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にいろいろと提案できる点。
ただし、採用されるか、評価されるか、否かは別
事業の閉塞感からか、全体的にコンサバな意見が主流となっている。
...続きを読む(全177文字)

348件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブマッチングを経た選考が用意されているのでやりがいを持てる仕事を選んで入社できる。続きを読む(全43文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プリンター等のOA機器だけにとどまらずインクジェットの技術をバイオ分野へ応用するなどペーパーレス化の進む社会ニーズに応じ続けている。続きを読む(全66文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究所が比較的都市部に多数位置しておりメーカーの中では都会勤務ができる。続きを読む(全36文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男性の育休所得率が90%を超えており、平均から比べると非常に高い水準であると感じた続きを読む(全41文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昨今はテレワークを廃止する企業が多い中で積極的なテレワーク推進をしており、育児の際に役に立つと考えられる。続きを読む(全53文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コピー機やスキャナーなどはやはり他企業に比べて優れたものが多い。続きを読む(全32文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

複合機が斜陽であるため、それに取って代わる取り組みをしなくてはならない。続きを読む(全36文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員旅行がない代わりにカフェテリアポイントがある。続きを読む(全25文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業部は各自でスケジューリングをするため、日付調整の仕方によっては楽であると聞いた。続きを読む(全42文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社後半年ほどでコピー機についてはビジネスマナーを研修で学ぶという。続きを読む(全34文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社PFUの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

アートリ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

デンヨー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

BBKテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)

シャープディスプレイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
業績が回復したら給料は上がるかもしれないが、2022年〜2024年は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大手メー...続きを読む(全194文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

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