リコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全385件） 7ページ目

【良い点】
フレックス勤務が可能なため、予定がある日は朝少し早くして、早く上がるなどコントロールができます。
有給は前もって申請していれば、基本取れます...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みはとりやすい風土です。コアタイムが決まっており早めに来て早めに帰る人も多くいます。また、男性の育児休暇もとりやすく、全体として子供を持つ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
割と早い段階から在宅勤務制度を取り入れたりしており、ワークライフバランスにはよく対応できている会社だと思います。一度、フレックスタイム制が廃...続きを読む(全303文字)

【良い点】
有給休暇については年間20日付与されます。使用しにくいという雰囲気はなく使用するということを決めれば使用できますのでワークライフバランスを十...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みが取れやすいと思います。年休取得推奨月などもあります。また、時間年休や月で残業時間と逆に遅出早帰りなどを行う事ができます。
リモートワー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世界標準を意識したワークライフバランスへの取り組みを行なっています。働きやすさへの制度設計が管理部門から現場、本社からグループ会社まで不公平...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本姿勢が高くライフを大事にする会社だと思う。残業も少なく有休もとりやすい。時間休や在宅ワークもありワークライフバランスがとりやすい制度が充...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。

有給取得を奨励する文化がある。
MVP５という制度があり、土日や連休に有給取得をくっつけて
連続休暇５日以上にし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。上司にもよるだろうが、却下されることはまず無い。システム上での休暇申請であり、心理的な障壁も少なく自由に取れる。女性の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスはとれる。部署の平均年齢も高く、本社付のメンバーは定時上りが大半。逆に常駐の社外エンジニアは遅くまで残業している状...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスを保つことを推奨しているのでバランスは取得しやすいと思います。仕事内容によってはリモートワークも可能。月に１日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
週2-3日のノー残業デーがあり、ほとんどの社員が定時帰宅している。
そのためプライベートの時間は持ちやすい。
上司の承認があればノー残業デー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給は自分の仕事の都合さえつけば自由に取れる。職場の雰囲気として、取得することが奨励されている。休日出勤や仕事の持ち帰りは原則認めらていない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保つには良い会社だと思う。女性も活躍しているし、自由な発言をすることもできるし、抑圧されたような雰囲気もない。ボランテ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス制度（コアタイム１０時～１５時）があり、自分の裁量で利用できるほか、オリンピック対策として、リモートワークにもかなり力を入れている...続きを読む(全233文字)

【良い点】
フレックスタイム制のある部署に配属されれば、勤務する時間帯をだいぶ調整することが可能なため、とてもいいと思う。有給はそれなりにしっかりした理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前(10年以上前)は残業も多かったが、時代の流れとともに全社の動きとしてワークライフバランス重視の仕組み、制度が整えられてきている。
リモ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。かつては数十時間の残業は当たり前だったが、近年では10時間行くこともまれで調整すれば残業0も可能であった。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プライベートを非常に充実させやすい。
有給の消化も100%可能であり、基本的に前日までに申請すれば承認されないことはない。(部署にもよると思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ノー残業デーが週２日設定されており、ワークバランスは保たれていた。
有給休暇は事前申請すれば確実に承認され、休みも取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司にもよると思うが有給は取りやすいためワークライフバランスが整っている。月に1日は取っているという社員が多く、残業も１０時間という制限をか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務がかなり充実してきており、柔軟な働き方ができる制度は整ってきた。
在宅勤務は月10日可能。
また、有給もよっぽどの状況で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定められた曜日には、時間になれば強制的にサーバーが落ちるため、否が応でも社内で仕事が出来ない状態になっている。但し、顧客からの急な依頼には対...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業はあまりなく、残業する時は必ず申請が必要でした。確か定時になったら社内システムが使えなくなる仕組みだったと思います。
そのためほとんど残...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスの改善を進めており、コアタイム以外での時間休や時短勤務のエフェクティブワーキング等の整備が進められています。
有休は取り...続きを読む(全196文字)