リコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全346件） 6ページ目

【良い点】
フレックス制度（コアタイム１０時～１５時）があり、自分の裁量で利用できるほか、オリンピック対策として、リモートワークにもかなり力を入れている。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
フレックスタイム制のある部署に配属されれば、勤務する時間帯をだいぶ調整することが可能なため、とてもいいと思う。有給はそれなりにしっかりした理由...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前(10年以上前)は残業も多かったが、時代の流れとともに全社の動きとしてワークライフバランス重視の仕組み、制度が整えられてきている。
リモー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。かつては数十時間の残業は当たり前だったが、近年では10時間行くこともまれで調整すれば残業0も可能であった。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プライベートを非常に充実させやすい。
有給の消化も100%可能であり、基本的に前日までに申請すれば承認されないことはない。(部署にもよると思う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ノー残業デーが週２日設定されており、ワークバランスは保たれていた。
有給休暇は事前申請すれば確実に承認され、休みも取りやすい。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司にもよると思うが有給は取りやすいためワークライフバランスが整っている。月に1日は取っているという社員が多く、残業も１０時間という制限をかけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務がかなり充実してきており、柔軟な働き方ができる制度は整ってきた。
在宅勤務は月10日可能。
また、有給もよっぽどの状況でな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定められた曜日には、時間になれば強制的にサーバーが落ちるため、否が応でも社内で仕事が出来ない状態になっている。但し、顧客からの急な依頼には対応...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業はあまりなく、残業する時は必ず申請が必要でした。確か定時になったら社内システムが使えなくなる仕組みだったと思います。
そのためほとんど残業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスの改善を進めており、コアタイム以外での時間休や時短勤務のエフェクティブワーキング等の整備が進められています。
有休は取りや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックス制度に似た制度があった。名前は忘れたが、それを利用して早く帰ることもできた。だが、使って早く帰る人は少なかった。
朝は決められた時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出産後も仕事を続ける女性社員は沢山います。
男性社員で育休を取る人もいました。
残業は部署によっては全くなくワークライフバランスの観点ではとて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
EWTという制度があり、10時から15時までをコアタイムとして、ある程度個人の都合に合わせて働くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私の所属先では定時上りで17時に帰ることが可能でいくらで、いくらでも趣味など好きなことに時間が使えました。ワークライフバラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。特に、年5日はあらかじめ日にちを決めて確実に取得できるという制度がある。月水のノー残業デーも徹底されている。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休取得に関して、取得希望に対してNoと言われたことはなく、取得しやすい環境だと感じた。8割以上昇華している人も少なくないと思う。毎年、5日連...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社として働き方改革をすすめている。フレックスタイム制を採用している部門はかなり融通がきき働きやすいと評判。また在宅ワーク、リモートワークも推...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業はかつてはかなり多かったのですが、今は少なくなっていると思います。年間休日がとても多い会社ですから、土日はたっぷりお休みがとれ、ゆっくり休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フレックスを導入しており、勤務時間は各自で自由に設定できる。育児の関係など遅めに出社したり、早く出社して早く帰る人など様々で使いやすい雰囲気は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
働き方改革の一環として、リモートワークが可能になった。特に事情がなくても、新人以外は許可される。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。残業をさせることよりも、忙しい時期にはアルバイトを増やすことがある。営業部署は厳しいかもしれないけど、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普通に休日出勤があるがそのぶんの手当または代休などはある有給はまずまずって感じ。まぁそこまで苦しくもなければ楽でもないってかんじでどんよりした...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給取得に関しては取得に困難を感じたことがない。
経営層側のメンバーすらも積極的に有給取得をしている事例も多く見かける。
コアタイム(10:0...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックスのコアタイムが10:00-15:30になり、勤務時間が自由に組めるようになった。また、働き方改革にも率先して取り組み、リモートワーク...続きを読む(全154文字)