この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに力を入れ始めている。在宅勤務制度や、フレックスに近い制度、5日間連続で有給休暇を申請出来る制度など。またこれまでの未消化...続きを読む(全173文字)
株式会社リコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに力を入れ始めている。在宅勤務制度や、フレックスに近い制度、5日間連続で有給休暇を申請出来る制度など。またこれまでの未消化...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在業務をおこなっている部署以外ではワークライフバランスは比較てき良いと思う。
有給もとりやすい雰囲気。19時の時点で残っている人のほうが少な...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は申請制となり、40時間以上が続くと上司に注意が来るため、多くなることが少ない。フレックスのような制度もあり、7:00~20:00で自由に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・部署によって、テレワーク(在宅勤務)も導入されており子育て世代としては、融通が利いてよい。
・フレックス、時短勤務も選択できるし便利
・メー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に充実している。特に経費節減の方針から残業削減を促進していて残業した分を早帰りでオフセット出来る仕組み等あり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスで困っている社員はほとんど見たことがない。
ワークライフバランスを重視する人にとってはかなり良い会社だと言える。
在宅勤務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは会社として考慮していると思います。
部署にもよると思いますが、私の所属ぶしょでは、休日に出勤することはほとんどありません...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業にやりがいを感じることができる人には良い環境です。厳しさも当然ありますが。成果は正当に評価してもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エフェクティブワーキーングタイムという自由裁量性の高い勤務が可能です。
簡単にいうとコアタイムを早朝勤務重視にしたフレックスタイム制です。
相...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業0時間、勤務時間も柔軟で、お子さんのいる女性も働きやすい環境である。残業時間は5分単位で申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣でしたので、ワークライフバランスが良かったです。
人間関係もわ来るなかったです。
派遣でしたが、社員と分け隔てなく、気を使ってくれて、働き...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ノー残業の推進をしておりその日は比較的みんな帰宅するようにしていた。
有給も事前申請していれば余程の事がない限りきちんと取得する事が出来ていた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
17時半には退社でき、非常に働きやすい環境だった。朝は早いが、今はフレックス制度になっており自由に調整ができると聞いている。ルーティンワークも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に良い会社です。おすすめします。働きやすい、給料が良い、まともな社員が多いです。転勤に配慮して居ます。但し入れるかは自分の努力次第です。是...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社的に残業規制がかかった(業績悪化)のもあり、アフター5は自由な時間が多かった。飲み会もこの頃は上司から18時スタートにするなど、無駄な残業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇の取得がしやすい。特に理由をいう必要もない。
5日連続の有給取得が奨励されている。
エフェクティブワーキングによって15:30に帰宅可...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他社と比べるとGWやお盆などの連休が長い。飛び石連休になっていても休みを埋めて長期休暇にしようという雰囲気がある。
フレックスは始業時間~昼...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはとてもよく取り組んでいるといえる。
有給取得についても会社として積極的に促しており、仕事に問題がなければほとんど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研究部門、開発部門は残業規制もあって、比較的プライベートの時間を作りやすいと感じる。各種休暇(有給休暇や出産・育児休暇など)も取得しやすいよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社全体として有給取得は奨励しており、休みは取りやすい。また、エフェクティブワーキングタイムという制度を導入しており、コアタイムを9:00-1...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によって違いますが、比較的ワークライフバランスは良いと思います。余暇に対する福利厚生フォローもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給などは比較的とりやすいです。全体的な消化率もそれなりに高いほうだと思います。また、退社時間はある程度融通が利くので、プライベートな時間を確...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合する前の販社にいましたが、売るまで帰ってくるな、営業部の数字が悪ければ、20時前には会社に戻ってくるな!昼、1...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外駐在のチャンスがあって、入社2年後にシンガポールに配属された。おかげで英語はクリアできてお得感があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
1日の標準勤務時間は7.5時間。有給は年20日支給される。平均有給取得率は85%ほどで比較的高く、また一時間単位で有給も取得する制度もあり、自...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)
ジョブマッチングを経た選考が用意されているのでやりがいを持てる仕事を選んで入社できる。続きを読む(全43文字)
プリンター等のOA機器だけにとどまらずインクジェットの技術をバイオ分野へ応用するなどペーパーレス化の進む社会ニーズに応じ続けている。続きを読む(全66文字)
研究所が比較的都市部に多数位置しておりメーカーの中では都会勤務ができる。続きを読む(全36文字)
昨今はテレワークを廃止する企業が多い中で積極的なテレワーク推進をしており、育児の際に役に立つと考えられる。続きを読む(全53文字)
コピー機やスキャナーなどはやはり他企業に比べて優れたものが多い。続きを読む(全32文字)
複合機が斜陽であるため、それに取って代わる取り組みをしなくてはならない。続きを読む(全36文字)
社員旅行がない代わりにカフェテリアポイントがある。続きを読む(全25文字)
入社後半年ほどでコピー機についてはビジネスマナーを研修で学ぶという。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した企業ならではの意思決定プロセスの遅さや調整業務の多さを課題に感じる場面があります。新規事業を進めるにはプロ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での3年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
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