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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全385件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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リコーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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385件中201〜225件表示

株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月曜日と水曜日はノー残業デイとなっており、定時で帰宅する人が多数です。残業はプロジェクトの状況によります。多いときは80時間くらいあるときも...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所や時間に拘束されない働き方を会社として推進しています。職場にもよるかと思いますが、かなりフレキシブルで、子持ち社員や介護している社員でも...続きを読む(全180文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に活発に新しい制度の導入検討が行われており、様々な働き方ができます。
    育児介護では時短勤務ができますし、希望者は週休3日にできたりします...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすいです。また必ず月曜日と水曜日はフレッシュアップデイのため定時退社が推奨されます。よってワークライフバランスは個人の考え...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスをとろうと思えばとりやすい。とりやすえず、休んだりしても首にならないし、どんだけ問題をおこした人でも、場所を与えてくれる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を取得することに反対を受けることはない。
    部署にもよるが、きっちり週休2日とれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全190文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はほぼないのでそれは良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんな自分の仕事でいっぱいいっぱいな部分もたくさんあ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業管理は徹底している。近年特に厳しい。サービス残業は皆無。週に二回、ノー残業デーが事業所ごとに設定されており、館内放送で周知される。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取ろうと思えば年休を取れる状態であったと思います。
    会社の福利で外部の宿泊施設につかえるポイントがあったのは良かったです。
    【気になること・...続きを読む(全197文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20日ある有給を100パーセント消化できる、在宅制度があるなど、子供が小さい社員が家庭と仕事を両立できる環境を提供してくれる。
    また、有給の...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販促企画・営業企画 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    短時間勤務者への気遣いがある。例えば、会議時間の設定など。メンバーに短時間勤務者がいれば、その人の立場がどうであれ、出勤時間あるいは退社時間...続きを読む(全203文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的バランスは取れていたと思います。裁量の多いものも派遣社員に任せる風土のため、自分である程度業務の調整ができるので、ノー残業と決めた日は...続きを読む(全159文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に認識されていると思います。部署によるかもしれませんが、職務上の実績が一定評価以上であれば、自身のスタンスをあらかじめ示して、それに向...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに力を入れ始めている。在宅勤務制度や、フレックスに近い制度、5日間連続で有給休暇を申請出来る制度など。またこれまでの未消...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    【良い点】
    現在業務をおこなっている部署以外ではワークライフバランスは比較てき良いと思う。
    有給もとりやすい雰囲気。19時の時点で残っている人のほうが少...続きを読む(全182文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は申請制となり、40時間以上が続くと上司に注意が来るため、多くなることが少ない。フレックスのような制度もあり、7:00~20:00で自由...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    ・部署によって、テレワーク(在宅勤務)も導入されており子育て世代としては、融通が利いてよい。
    ・フレックス、時短勤務も選択できるし便利
    ・メ...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては非常に充実している。特に経費節減の方針から残業削減を促進していて残業した分を早帰りでオフセット出来る仕組み等あ...続きを読む(全195文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスで困っている社員はほとんど見たことがない。
    ワークライフバランスを重視する人にとってはかなり良い会社だと言える。
    在宅勤...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは会社として考慮していると思います。
    部署にもよると思いますが、私の所属ぶしょでは、休日に出勤することはほとんどありませ...続きを読む(全168文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業にやりがいを感じることができる人には良い環境です。厳しさも当然ありますが。成果は正当に評価してもらえます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    エフェクティブワーキーングタイムという自由裁量性の高い勤務が可能です。
    簡単にいうとコアタイムを早朝勤務重視にしたフレックスタイム制です。
    ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 知的財産・特許 正社員

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    【良い点】
    残業0時間、勤務時間も柔軟で、お子さんのいる女性も働きやすい環境である。残業時間は5分単位で申請が可能。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 その他の事務関連職 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でしたので、ワークライフバランスが良かったです。
    人間関係もわ来るなかったです。
    派遣でしたが、社員と分け隔てなく、気を使ってくれて、働...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    ノー残業の推進をしておりその日は比較的みんな帰宅するようにしていた。
    有給も事前申請していれば余程の事がない限りきちんと取得する事が出来てい...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    385件中201〜225件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リコーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の成果に対するフィードバックもあるため、会社からどのように評価されてるか明確なのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアポイントは他社と比較しても多く、旅行の宿泊費などに利用できてgood。
    他社にあるような大きな労働組合も無いので、面倒な組合活動...続きを読む(全160文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。
    パワハラ気質な人間もわずかに存在するが、周りがそれをフォローしてくれるため、職場全体の雰囲気としては悪くなりづらく居心地が...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職によるので何とも言えない。パワハラは少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方が比較的余裕を持って仕事が出来る。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職登用が増えてきている。産休、育児休暇も取得は容易。男性社員も育児休暇取得者が増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことをある程度許容されて自由度がある。部門による。無理なことは基本的に言及されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要の...続きを読む(全91文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客や社内の関係者の課題を整理し、最適解を形にして「助かった」「進んだ」と反応が返ってくる瞬間にやりがいを感じます。成果が数字や改善として見...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署によって違うが、きっちりと出る、むしろつけないと怒られる。
    有休消化率も悪くはない、取りやすいと思う、毎年22日出るので使いきれないが。続きを読む(全79文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇理由は聞かれず、自分で申請したときに休みを取れます。

    コロナのときはフルリモート可でしたが、その後40%のFace to Faceの方...続きを読む(全234文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やることの基準が各部署によって異なるが、
    基本的にはやるべきことさえやっていれば、特にお咎めされることはない。
    部署にもよるが、残業は月20...続きを読む(全190文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デリバリーがトラブった場合、22:00まで働くことはあるが、普段は定時で仕事を切り上げ、ワークライフバランスがとりやすい会社であると思う。人...続きを読む(全172文字)

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    日鉄電磁株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日鉄電磁の事務職・総務職におけるワークライフバランスについては、時期によって差があると感じました。基本的には土日休みで、年間休日も一定数確保...続きを読む(全380文字)

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    エレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に2日テレワーク勤務が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝(8時台)から会議が行われるケースがあり、通勤時間が長い方は注意...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先による
    大手の配属先が多いのでそんなにひどい待遇にはならないと思う
    万一配属先が合わない場合は営業に言えば変更できる
    【気になること・...続きを読む(全103文字)

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    ミツミ電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門については残業を抑えるように言われる。残業申請のハードルも低くなく、結果として残業は管理職を除きほぼない状況だった続きを読む(全67文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
    めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)

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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
    金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リコーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リコー
    フリガナ リコー
    設立日 1936年2月
    資本金 1353億6400万円
    従業員数 76,877人
    売上高 2兆5278億7600万円
    決算月 3月
    代表者 大山 晃
    本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 860万円
    電話番号 03-3777-8111
    URL https://www.ricoh.co.jp/
    採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
    NOKIZAL ID: 1130219

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