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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全198件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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リコーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 198

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
34年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はわかりませんが私が在籍していた頃は何十人もいる部署全員の湯飲みを全て集めて洗って片付ける。これを一週間ずつ女子職員だけで交代でこなしました。私の業務量...続きを読む(全174文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年当時は、女性社員は産休上がりの女性ばりで、会社で育児の疲れを取っている感じでした。ある女性社員は「座っていれば給料がもらえる!」と言っていてとて...続きを読む(全156文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇有り。女性管理職、登用積極的。育児に関して、出勤時間を考慮する。
介護休暇有り。
福利厚生はある程度充実。産業医、人間ドック等の健康面での福利...続きを読む(全157文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚後、また出産後も引き続き仕事を続けている人は多いことから働きやすい環境にあると思います。
育児のための時短(確か10時出社の4時帰社だったと記憶して...続きを読む(全156文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇等の女性をサポートする体制がしっかり整っていました。
私のまわりにもその制度を活用し、子育てに専念している社員が多かったです。
それが女性の方...続きを読む(全171文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は男なんで詳細はわかりませんが、きちんと目標を持って仕事する女性は、やはり生き残ります。会長さんがあそこは社長さんの領域の地区だから。そこに保育所を作り...続きを読む(全164文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発職しかしらないが、子供を産む場合多くの女性が退職せず、育児休暇・時短勤務をし職場復帰している。女性の管理職を増やそうという方針が会社としてあるため、そ...続きを読む(全153文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・女性にとっては、産休・育児休暇がきちんとあり、休暇中のフォローもきちんとされていると思います。、また、女性管理職を育てるため、部長クラスの男性管理職が、...続きを読む(全188文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の利益オンリーで、人を人と見ていないです。現場の状況も知らないで、給料は下げ放題で、正直、定年まで働ける会社ではないです。40才以上の社員はほとんどい...続きを読む(全158文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス会社に勤務していましたが、女性は受付、諸作業、部品商品管理と結構やる事が沢山あります。現在では受付はコールセンターがあると思いますのでその点はよろ...続きを読む(全150文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児に関しては理解のある会社であると感じる。子供のいる女性社員は早い時間に退社することが可能であり、フレキシビリティのある働き方が可能となっている。...続きを読む(全162文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児支援制度があり、この制度によって女性の職場復職率は90%以上を保っている。
この制度により、育児休暇(産前産後休暇は除く)と労働時間を組み合わせるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児ための休暇が長くて、その休みあいだには給料も出ると聞いています。
何%なのかぼくがよくわからないけれども。。
あと、出産した後にも会社には戻...続きを読む(全161文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職を増やそうとしており、「え?」と思うような人でも昇格している。それは、本当にできる女性ではなく、人事の施策を達成するためのものであるため社員は...続きを読む(全193文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でもキャリアアップできる職場だと思います。
特に営業職では、女性でもバリバリ仕事をしている人が多く、女性管理職もがんばっています。
ただし、まだど...続きを読む(全157文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児には一通りの制度が用意されており、女性にとって働きやすい環境が整っていると思う。節電対策も含めた残業規制も強化されており、拘束時間も減少傾向にあ...続きを読む(全151文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が継続して働けるための施策は充実していると思う。
出産休暇を経て職場に戻っている女性も多々存在するし、短時間勤務などの施策も存在し、活用している人も...続きを読む(全156文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を取得後、会社に復帰するのにも当時から理解があったと思います。ただ、専門職が強い職種以外では、必ずしも休暇前の職場への復帰とはならないこともあった...続きを読む(全185文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働くエリアにもよるが、比較的女性が活躍できる現場である。女性であろうが、パワーのある人間にチャンスは与えられ、必要な人材にはキャリアアップの道がある。逆に...続きを読む(全150文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業からの復帰率は100%。育児休暇を取得しても昇格の上で不利にならない制度が確立されている。女性にとって働きやすい会社ランキングでも上位。最近は女性...続きを読む(全161文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も働きやすい環境だと思います。私の部署では女性は皆無なので出産についての不満などはわかりません。しかし悪いうわさなどは聞いたことがなく、今後もこの体制...続きを読む(全154文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が在籍していた部署は、男性がほとんどでした。
ですので、派閥のようなものもなく、みんなとても優しく働きやすかったです。
また、女性社員で、産休を取...続きを読む(全167文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時から女子社員も多くワーキングマザーも多かったです。
ただ、私のいた部署の話。
他の部署ではどうなのか分かりません。
技術職や管理職についての話は...続きを読む(全161文字)

198件中176〜198件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コピー機やスキャナーなどはやはり他企業に比べて優れたものが多い。続きを読む(全32文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

複合機が斜陽であるため、それに取って代わる取り組みをしなくてはならない。続きを読む(全36文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員旅行がない代わりにカフェテリアポイントがある。続きを読む(全25文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業部は各自でスケジューリングをするため、日付調整の仕方によっては楽であると聞いた。続きを読む(全42文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社後半年ほどでコピー機についてはビジネスマナーを研修で学ぶという。続きを読む(全34文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんとでるため、年収には困っていない。また独身寮があり、30歳までは約1-2万程度で住むことができるため、非常に恵まれていると感じる...続きを読む(全136文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業として多様な事業領域を展開しており、幅広い業務に携わるチャンスがあるのが魅力です。特に、印刷機器やオフィスソリューションだけでな...続きを読む(全121文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化がしやすい環境です。リモートワークも推奨されており、リコーほどワークライフバランスが整った企業は少ないのではないかと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した企業ならではの意思決定プロセスの遅さや調整業務の多さを課題に感じる場面があります。新規事業を進めるにはプロ...続きを読む(全88文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)

メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。