2021卒の早稲田大学の先輩がフルスピード運用の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社フルスピードのレポート
公開日：2020年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 運用
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 120分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
会社の説明をしながら、問題をどう解決していくかいくつかの議題が与えられました。一番最後は、営業として腕時計の広告をどのように行うと効率的かを議論し、グループごとに発表しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
班の中で発言をきちんとしているか、議論に参加しているかが見られていたと思います。私は特にリーダーでもなかったですが、参加している姿勢が評価されたと感じました。また、最終発表ははきはきと話すことを意識して、緊張していても時間内に終わらせる必要があると思いました。
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株式会社フルスピードの選考体験記
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25卒 | 非公開 | 非公開
フルスピードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| フリガナ | フルスピード |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 友松功一 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-5728-4460 |
| URL | https://www.fullspeed.co.jp |
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