【21卒】ユニアデックスのセールスエンジニア（営業職）の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10102（早稲田大学/女性）（2020/7/17公開）

SPIの参考書を解きました。特別な対策は必要ないと思います。SPI対策で十分できる普通のwebテストでした。

言語、非言語、性格診断

志望動機の後は何をしたいかどんな事業に興味があるかも聞かれました。また、強みに関してはそのエピソードの深堀やなぜその判断をしたのかということも聞かれました。そこから人と協力できるやコミュニケーション能力があることがアピールできればいいのではないかと思います。

穏やかでした。webの接続が悪く聞き取りづらい環境でしたが、その旨を伝えると何度も説明をし直してくださいました。

なぜITに興味を持ち、この会社を志望したのか。

私はITを用いて、より快適な社会にしたいという思いがあります。ユニクロでアルバイトをしていた私はRFIDタグにより業務量が大幅に減ったことに感動し、IT技術により社会課題を解決したいと思いました。特に、地方企業の活性化と教育現場の改善をしたいと思っています。貴社は、幅広い分野の企業でDX実現をされており、文教関連でも実績があります。高度な技術力と人間力を駆使したワンストップサービスでその両方に取り組みたいです。研修制度などで知識をつけ、経験を積み、私の強みである粘り強さで顧客との信頼関係を築き、最適な提案のできるエンジニアになりたいと考えています。そして、社会の未来づくりに貢献したいと思い、志望致しました。

あなたの強みとそれに関連するエピソードを詳しく

　私は「困難を仲間と乗り越えるチームワーク力」があります。所属していた登山サークルの活動でも発揮されたと思います。３泊の行程中に班員の1人が腹痛を訴え、リーダーとして、下山するかの判断を迫られる場面がありました。他の班員の疲労度や下山の危険性なども考慮し、傷病者の負担を減らしながら続行することを決めました。ここまでの行程の中で班員との会話を通し、それぞれの適性や体調を把握していました。そこで、全班員の疲労度に応じた荷物を再配分し、登山中は他に体調の変化はないか観察しながら、声かけ、励ましを続けました。自分も余力が少ない中でも、落ちてしまった班の士気向上のため自ら雰囲気を盛り上げることにも配慮しました。結果、全員無事に登頂を達成し、感動を共有できました。

やりたいことが明確だったこととなぜその分野に興味を持ったのか全てに理由づけができたことが評価されたかと思います。

はじめに若手の人事の方が案内や会社のことについて質問を受け付けてくださいます。その後、年配の人事の方とエンジニアの方が二人いらっしゃって交互に質問されました。割と穏やかな雰囲気でした。

エンジニアからセールスエンジニアになった理由

まず、私は教育現場の改善させることに興味を持っています。親戚が全員教師であったことから先生方の教育現場での負担というものを身近に感じていました。また、最近は政府も教育現場にICT導入を推進しており、すでに私の地元でも始まっていました。しかし、それにはまだ地域格差や導入後に教師がうまく使いこなせないという問題があると思います。教育は平等であるべきであるため地域差をなくすために導入を進めたいですし、導入した後、使い方やより効率的に使う方法などのコンサルや質問に答えられる環境を整える必要があると考えました。それを一次面接でお話しさせていただいたところ、セールスエンジニアの方が可能であるとおっしゃっていただいたためセールスエンジニアに変更いたしました。

学生時代に力を入れたこと

大学2年時に行った一年間のフランス交換留学です。半年をかけて一つの文学作品を分析する授業でフランス人学生とペアになりました。一時間の発表を作り上げるのですが、その学生はアジア人留学生の私と協力したがらず、意見を聞いてくれませんでした。そこで①私への嫌悪感の払拭②作品に関する知識の習得に尽力しました。嫌悪感を払拭するために雑談から授業内容まで様々な話題で積極的に話しかけ、アジア人への意識を変え、相互理解を叶えました。また、専攻外の作品であったため対象作品以外の著書と作者についても調査、研究し、より明確な考えを練り上げ、メールや口頭で意見を伝え続け、信頼を得ました。そして、二人で議論ができるようになり発表の準備を進めた結果、彼と協力し、クラスで二番の成績をもらえました。この経験から、どのような相手、状況でも粘り強く行動することで信頼関係が築けることを学びました。

電話で連絡を受け、その場で内定を受けるか、他の選考はやめるか問われました。その後すぐに内定者登録書を提出しました。ただ、その後確認の電話。メール等はきていません。

志望動機やそこでやりたいことを明確に説明できるといいと思います。一次面接では人柄を見ているかなという印象で、最終面接は志望度やどんなことをやりたいかの方を聞かれた感じがしました。特に変わった質問もされず、オーソドックスな面接だったと思います。自分のやりたいこと、学生時代に力を入れたことと強みのエピソードについてはそれぞれ深掘りをされるため自分自身でも全てのなぜを答えられるようにするといいと思います。なぜそれをしたのか、どう判断したのか聞かれました。

正直、最終面接では質問に対して自分でもうまく答えられなかったと感じたものがありましたが、通過したため、どの面接も割と年齢の高めの男性の方ばかりだったため明るくハキハキと自信を持って答えることを心がけていたため、そこでいい回答ができなかったとしても堂々と答えたところがよかったのかなと思いました。

そこまで変わった質問や圧迫面接などもなかったのではっきりと答えられるというところが大事かと思いました。転勤があるかもしれないこと、ここが第一志望かということは割と何度か聞かれたので志望の高さをアピールする必要があるかと思いました。