回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内検定で合格する事で半期で100万アップすることもあります。
平均昇給率は10%ほどあり、半期ごとに査定がある為下位レイヤーは年収を上げや...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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株式会社SHIFT
株式会社SHIFTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHIFTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHIFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内検定で合格する事で半期で100万アップすることもあります。
平均昇給率は10%ほどあり、半期ごとに査定がある為下位レイヤーは年収を上げや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
単価勝負。高単価の案件に継続アサインされればスムーズに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされない場合は評価されよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・表面上は優しい方が多く、接しやすい印象です。悩みも聞いてくれます。聞いてくれますが聞いてくれるだけで特に解決や改善されることはございません...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
基本的には上がっていく方針である。
また、年2回評価されることもあり、活躍次第では早々に伸ばしていく余地もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・年2回の評価会議があるため、パフォーマンスがよければ昇給スピードが速いです。
・社内資格があり、合格すれば昇進を約束されるという制度なので...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
単価評価される立場で働いていると評価は明瞭に感じる。
顧客に評価頂き、単価が上がればその分自分の給与にも反映されるのでモチベーションは上がり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現在、賞与の支給は行われていないが、そもそも年棒制のような形で年収に賞与が含まれており、業績によっては支払われれない賞与と違い保証されている...続きを読む(全280文字)
比較的定量的であり明確な基準で評価されていると、複数のOBの方もおっしゃっておりました。
続きを読む(全46文字)
トップガン制度というものがあり、優秀な学生には高い報酬が用意されている。実力主義が徹底されているという点では、とても良いのではないか。続きを読む(全67文字)
入社前のテストによって新卒の年収が決まるが、その最低水準であっても業界の平均と比べると高い方である。続きを読む(全50文字)
新卒の一律年収が撤廃されており、自分の頑張り次第になっている続きを読む(全30文字)
固定残業代がかなり入っているので額面で見ると若手から貰える印象だが基本給は20万以下なのでボーナスには響きそうな印象
続きを読む(全60文字)
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【良い点】
品質保証やOfficeの知識、スキル等無くても、顧客対応ができ、上長の目に留まる場所で仕事のログを残していればアルバイトから契約社員に昇進で...続きを読む(全231文字)
評価制度は充実していると思う。年収も高いと感じた。続きを読む(全25文字)
評価制度がしっかりしているため、自分の成長に応じて年収が確実に上がる。年俸制続きを読む(全38文字)
一律年俸制は撤廃している割にはほとんどが同じ年俸である.固定残業代が含まれることもあり初年度の給与はそれほど高くない続きを読む(全58文字)
年俸制であるため基本的にボーナスはないが、昇給率は非常に高い。基本給も新卒としては高水準。続きを読む(全45文字)
昇給率が高い。年収は結果を出すとアップする仕組みになっている続きを読む(全30文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても重箱の隅を突かれて給与がステイされる。周囲には減給をちらつかせられた人も...続きを読む(全247文字)
賞与、退職金がない分、すべて給与に反映されている。メガベンチャーなので、大手に比べて若手が昇格しやすく、OB訪問では大学の同期よりも年収が高いと言っていた。続きを読む(全78文字)
基本的な手当てはほぼないが、その分給与に振っている感じ。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年2回昇給があり半期毎の目標面談で目指す年収、目標などを設定する。
定量的な目標が求められるが、よっぽどのことがない限り、きちんと昇給となる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。
年に2回の評価面談と、四半期ごとの中間面談があり、現状の課題提示と目標設定をしてもらえる。
また、年に2回も給与改定...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与水準は低いが、評価は届きさえすればある程度正当に評価されているように思う。
また、正社員だと社内試験で昇給も見込める様子。
【気になるこ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
自分が活躍した分に応じて、上がる印象です。評価もかなり細かく分けられており、まっとうな評価をいただけます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によると思いますが手を挙げれば挑戦させてもらえる機会は与えられると思います。その中でどれだけ成果を出せるか次第でその後のやりやすさなどは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務内容はゲーム関連のデバッグでした。
作業者からスタートしQAとしてテスト設計やテストの実行など学べた。
経験を積んだあとは作業者の管理な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ゲーム業界に憧れがありその足がかりとして選んだ。
そのためゲームのデバッグという業務内容ではあるが、そこに触れ知識としては大きくプラスになっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面。
憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
採用にかなり力を入れており、毎月相当な人数が入社している。活気があり、さまざまなキャリアの人と交流すふことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果主義なので年収は非常に上げやすい。残業を強いられることはなく、むしろ定時であがることを求められる環境だった。社長の求心力が強く、みんな慕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
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