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検定制度などといった評価制度が可視化されているため、目標を立てやすいと思う。続きを読む(全38文字)
株式会社SHIFT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHIFTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHIFTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
検定制度などといった評価制度が可視化されているため、目標を立てやすいと思う。続きを読む(全38文字)
社内における試験が充実していると聞いた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格がしっかりしていて、この会社で活躍するために必要なスキルは無料でまなべる。外部研修はなかった続きを読む(全56文字)
資格支援や、独自資格などを準備しており、それらの取得を奨励されており、教育体制はかなり整っていると感じた。続きを読む(全53文字)
教育体制はやる気があればいくらでもキャッチアップできる環境だった。続きを読む(全33文字)
仕事のやる気がある人は、その分上を目指せる環境がある。ITに関しての研修が、入社すぐに組まれていることや、会社内独自のITに関しての知識を深められるような...続きを読む(全107文字)
教育支援制度や教育できる環境はかなり整っている続きを読む(全23文字)
社内独自の検定に合格すれば、新たな職種やプロジェクトにチャレンジできると聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
自発的に学ぶ意思さえあれば、テストだけでなく様々な学習教材が用意されています。
外部でも通用する資格よりも社内検定のようなものに合格したほう...続きを読む(全289文字)
ベンチャーなので実力がある人はどんどんキャリアを上げていってそうです。早期に昇進昇給も可能です続きを読む(全47文字)
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【良い点】
指定の各種資格を取ったら報奨金+費用は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定や資格を業務外でとれた場合、そのスキ...続きを読む(全122文字)
文系出身の方も多く活躍されている点からも教育体制はしっかりとされてると思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
デバッグ経験を積んでいくと、どのようなところで不具合が発生するのかを見極める能力が鍛えられるため、将来エンジニアやプログラマーになるための第...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得の報酬があり、まわりの社員もみんな取得にむけて取り組んでいるので、自然とやる気が出ます。資格取得やスキルアップすると、それがそのまま...続きを読む(全188文字)
社内勉強会や社内検定制度などキャリアアップを図るための環境が整っている。続きを読む(全36文字)
自分が描きたいキャリアを自分の頑張りによって実現できる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社内検定がありそれに合格すると単価up(給与up)する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定の科目数が多く受験、対応が業務時間外...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は部署ガチャです。できないところへ配属された場合、3年以上在籍してもならないと思うので転職をした方が早...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒研修は3ヶ月間しっかりおこなっています。勉強会等は豊富にあるため、やる気のある人はしっかり勉強ができる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格の取得支援制度が存在し、合格時の受験費支給に加えて褒賞金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での過去の知見を活かした資料...続きを読む(全130文字)
社会的に見れば、ITコンサルという名のエンジニア募集とはなるので、転職時に活かせられないわけではない。ただ、品質保証の仕事を他で探すとなると、苦労すると思う。続きを読む(全79文字)
社内テストなど自分で勉強していく環境はととのっている。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップの制度が整っているものの、実際にはその活用が進んでおらず、社員が成長機会を得にくい現...続きを読む(全141文字)
3~5年目にプロジェクトマネージャーになる場合もあり続きを読む(全26文字)
社内の技術勉強会や経営幹部に対しての講習として外部講師を招いたりという研修制度がある続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署によると思いますが手を挙げれば挑戦させてもらえる機会は与えられると思います。その中でどれだけ成果を出せるか次第でその後のやりやすさなどは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強いて言うなら、減給されることはほぼ無い(聞いたことがない)
それ以外で給与に関してはバイト~契約社員の間で良いところは特にない
良い上司に...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
業務内容はゲーム関連のデバッグでした。
作業者からスタートしQAとしてテスト設計やテストの実行など学べた。
経験を積んだあとは作業者の管理な...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ということもあり給与は低かった。
また昇給などもあまりなく正社員でないと社会人と呼べるような金額は貰えな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ゲーム業界に憧れがありその足がかりとして選んだ。
そのためゲームのデバッグという業務内容ではあるが、そこに触れ知識としては大きくプラスになっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面。
憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果主義なので年収は非常に上げやすい。残業を強いられることはなく、むしろ定時であがることを求められる環境だった。社長の求心力が強く、みんな慕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
採用にかなり力を入れており、毎月相当な人数が入社している。活気があり、さまざまなキャリアの人と交流すふことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
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