ＳＨＩＦＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

【良い点】
個人の成長を会社から全力で臨まれているのはわかるくらい、研修やeラーニングが多い。あまり役に立たないものも多いが、たまにこれは知りたかったと...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるものの私が勤務していた時点ではきちんと整備されていませんでした。
そのため新卒や未経験の参加は少な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社としてのスキルアップは沢山実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト向けの初期教育はされないので、新人は厳しい環境...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内資格があり、とると給料上昇する可能性が高い。

まぁまぁな数の資格を取得すると報奨金が貰える続きを読む(全54文字)

【良い点】
従業員一人一人の意識が比較的高く、切磋琢磨できる環境を会社として多く用意している。中でも飛び級制度は特徴的で、従業員一人一人の能力や頑張りを...続きを読む(全156文字)

【良い点】
トップガンと呼ばれる独自のe-Learningで教育の機会が提供されております。
こちらを受講した上で特定の試験を突破すると難易度の高い案件...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1週間の集合教育があり、とくに試験もなく、受講しただけでQAエンジニアとしてアサインさ...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップガンという「やる気のある人が」「業務時間外に」勉強しろという制度。
案件アサインもこれを受けた人を優先的に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
独力で何とかなる人は、募集する形で社内試験があるので、その試験に合格すると～～円の単価で案件に入れますっていうのがあるので、おすすめ。
【気...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5日間の研修を受けると現場に配属される。この5日間の研修をもって、プロのQA技術者としてアサインされる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
きちんとした仕事をしていれば任されることは任されるので、そこから自力で勉強すれば道はどんどん開いていける、ただ部署によっては経験できることは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育制度を整え始めたが自発的な人のみに与えられる制度になっている。社内勉強会もあるが挙手制、業務時間外になっている。業務時間内の研修について...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒・二卒や業界未経験者でもテスト設計者としてすぐに活躍できるよう、会社が虎の巻のような教育カリキュラムを用意している。入社半年経たずにスキ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
東証一部上場に伴い、徐々に教育面も整備され始めている。
また部署によっても得られるスキルに開きがあるため、良く調べておくほうが良い。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員であれば教育を受けさせてもらえます。自分が興味のある分野関する講座を受けることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ランク制になっており、給与テーブルがある程度明確になっている。また社内ではスキルアップ用の講義なども開催されており、受講できる人にとっては良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格を取得した人に支援金が出たりする制度はすごく良いと思った。実際に周りにそれを目標に勉強をしている人もいた。
正社員の場合は入社から2週間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトは一週間の研修を経てから案件に振り分けられるため比較的早くから職務を把握することができる。研修期間中は質問に対してすぐに回答が貰え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数は少ないが良い上司にあたればスキルアップが可能だと思います。また勉強会も多く開催されているので、テストスキルを上げたい人にとっては良い会社...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急激な人数の増加に教育整備が追いついていないと感じます。
研修期間は長いですが実際の業務に即戦力となるかというと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
沢山のアプリに触ることができる。
バイトでも手当はつかないが管理業務に携わることができる。
意見提案などもちゃんと受け入れてくれる環境がある...続きを読む(全156文字)

【良い点】
# 研修:
入社時に2週間ほど社内研修があり、ソフトウェアテストについて学ぶことができる。また、社外向けのソフトウェアテストの研修サービス...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急速に人員が増え規模が大きくなっているにも関わらず、社内教育体制は全くと言っていいほど整っていない。中途採用者は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の意思により新しい事にもチャレンジできる体制はありますが、日々黙々と仕事をこなすだけだと評価が上がらないので、積極性が問われる場面が多い...続きを読む(全260文字)

【良い点】
まず教育面では、入社すると2週間の研修があり、この会社での仕事の進め方や、考え方をひととおり身に付けることが出来る。
スキルアップにおいては...続きを読む(全204文字)