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研修は本当にしっかりしていると思います。社会人としてすべてのことを学ぶことができますし、それを生かせる場が仕事の中でたくさんあるため、仕事はじめたてでも...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全315件） 13ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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・仕事を通じては、実務において印刷の見積もり、スケジュール管理などのスキルを身に付けることができる。
・多種多様な業界と取引をしているので、身に付けた...続きを読む(全153文字)
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スキルアップはOJT中心。通信教育を活用した教育は、完了すれば受講料の半額が戻ってくる制度であり、毎年1講座は受講するよう指導されていたが、周りでは受講...続きを読む(全163文字)
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会社として社員の成長を促す下記のような制度が整っている。
・スキルアップを行うための研修
・各種の関連資格を取得するための研修及び補助
・その他自...続きを読む(全183文字)
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同じ事業部でもクライアントの業界により仕事内容は全く異なるため、担当業務を通じて身に付くスキルは千差万別です。他のクライアントにも参考になりそうな受注案...続きを読む(全194文字)
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この会社で身に付けたスキルは同業界では役に立つでしょう。
ただし、さらなるキャリアアップ、特に大幅な年収アップを狙うのであれば、
個人的に勉強するし...続きを読む(全165文字)
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・社内研修制度が非常に充実しております。
入社3年目までには必ず1年に1回研修があります。
・語学研修も充実。英会話でTOEIC300点引き揚げまし...続きを読む(全163文字)
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社内での研修制度が頻繁にあり、とくにイーラーニングに関しては約2カ月に一回は実施されている。そのほかににも研修制度は充実しており、各階層ごとに研修が設定...続きを読む(全150文字)
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入社時における研修は、徹底したカリキュラムを実施する。
基本的なビジネススキルは上記研修にて習得できる。
その後の研修に関しては、専ら選択研修であり...続きを読む(全166文字)
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Eラーニングや選択研修など研修制度は充実している。手を上げれば参加したい講習にいかせてもらえることもある。
最近はグローバル人財を積極的に育てようと、...続きを読む(全162文字)
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研修制度は充実しているように感じる。基本的にOJTが中心となるが、希望すれば外部の研修も受けることが可能である。また、研修の受講制度等もあるのでやる気次...続きを読む(全168文字)
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基本的なスキルアップのプログラムは存在せず、業務も属人的な傾向が強いため、自分で意識的にアクションを起こさない限り、能力は伸びづらい環境にある。もちろん...続きを読む(全223文字)
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社員の年齢層も厚く、クリエイティブにプロフェッショナルな人物も多い。賞を受賞したり、経験豊富な人材が集まっており、話を聞くだけでも勉強になる。会社のトー...続きを読む(全160文字)
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定期的に社内研修が行われており、教育制度がきめこまやかだと感じた。また、社員へは仕事に結びつく資格取得機会を提供している。法務遵守のための講義は定期的に...続きを読む(全157文字)
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各種の研修が用意されている。
語学などは就業時間内の研修が行われた時代もあったが、事業部本部や仕事内容によってバラツキがあるようだ。
また、一般の通...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
組織が大きく様々なクラインアントとの付き合いがあるので、幅広くスケールの大きい案件に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
TOPPANで働いていて感じるのは、育休や時短勤務などの制度がしっかりしていて、周りも利用に理解があるところです。周りで産休育休を取得したメ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が掲げている福利厚生は他会社と同等レベルと思われる、社内で手を上げれば部署異動を希望出来る
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休み...続きを読む(全88文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS（倉庫管...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
• スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1130235
