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通信教育の研修を選択して受講することができ、受講完了すると半額分の金額を受け取ることができました。業務では直接使う機会がありませんでしたが、私は英会話の...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全315件） 12ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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事業領域が広いため、業務により身につくスキルはさまざま。研修制度には比較的力が込められていると感じる。ネットワークやデータベースなどのIT系から、経理関...続きを読む(全179文字)
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配属事業部、得意先によってかなり業務も変わるのでなんともいえませんが、やはり印刷業界ですのでスタッフ職でなければそこまで汎用的なスキルは身につかないよう...続きを読む(全168文字)
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当時チャレンジスクールというのがありました。
色々と幅広い分野の通信教育が給与天引きでできる制度もあります。
それ以外の研修は・・・外部施設での研修が...続きを読む(全200文字)
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ほぼ外注するので、ディレクション能力が身に付いた。しかし、自分で手を動かして作業をしないので、知識やディレクション以外のスキル向上は望めない。
社内で...続きを読む(全160文字)
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入社3年目まではOJT(ブラザー・シスター制度)がある。1年目から大規模プロジェクトにも参加が可能(終電での帰宅は覚悟)。多くのスキルが身につくが、あく...続きを読む(全159文字)
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ブラザーシスター制度というものがあり、新人が入社してから3年目の終わりまで、中堅社員とのバディが組まれる。
ブラザーシスターが新人の3年後の人材像を素...続きを読む(全175文字)
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数年前に社長が変わったのだが、この社長は人材育成には力を入れていると思う。いろんなところで経費削減を進めているのだが、人材育成には新たな制度を取り入れた...続きを読む(全173文字)
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常に価格競争にさらされているせいか、コスト管理や工程管理といったマネジメント能力が養えるように思います。また、工場の職員と納期の短縮について何度も交渉す...続きを読む(全210文字)
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一年目は色々な研修を受けさせてもらえる環境にあるため、本人のやる気次第ではかなりの成長が期待できます。
また社内制度も充実しているため、勉強には事欠か...続きを読む(全183文字)
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研修は日経のランキングで一位になっている通りで必修の研修だけに限らず選択研修が階層や業務に限らずまんべんない種類が充実している。ただし業務が多忙なため参...続きを読む(全156文字)
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基本的にキャッチアップ、スキルアップ等の類は全てOJTで片づけられる。印刷業界という特殊な業界且つ受注産業である為、営業スキル等の汎用性も低いと思われる...続きを読む(全264文字)
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社内研修はごく一般的なものから、勿論印刷技術に関するものまで、自由に申し込みが可能。また有料の通信教育等もあり、終了すると内容にもよりますが、費用の何割...続きを読む(全186文字)
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やる気がある方の場合はスキルアップの環境は揃っています。
社内や外部の研修が豊富に揃っています。
受け身の方の場合ですとスキルアップの機会はありませ...続きを読む(全156文字)
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研修にはものすごく力を入れています。英語だけでなく、中国語やビジネススキルの講座など充実してます。人を大事にする会社であることは確かですよ。あとは自分が...続きを読む(全160文字)
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仕事のスキルはほぼOJTで身に着ける。非常にウェットな会社(情に厚い会社)なので、ドライで成果主義を求める人には合わないと思う。スキルアップについては個...続きを読む(全184文字)
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定期的に選択して資格を取る事ができる制度有り。(費用は内容に応じて会社負担あり)
その他、全額会社負担にて受けられる講習や、取得出来る資格が多数有り。...続きを読む(全160文字)
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現在は部署の変革もあり様々なビジネスを創出する動きがある、営業が多岐の業種にわたるので、業務ジャンルも幅が広い。社内の様々な部署と連携し、大きな仕事や、...続きを読む(全152文字)
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トッパンライブラリー トッパンビジネススクール チャレンジスクールなどスキルアップ、自己啓発活動があります
ビジネススクールでは出張扱いで会場が東京など...続きを読む(全159文字)
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研究開発部門では、事業が非常に広範に亘っているため、さまざまな商材についての知識が付きます。また、印刷に関する技術やスキルはいやでも付いてくると思います...続きを読む(全156文字)
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社内で推奨されている資格を非社員にもかかわらず、受験費用を負担していただき取得させてくれました。幅広いお仕事にたずさわらせてもらえます。ざっくばらんな社...続きを読む(全153文字)
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社内研修および社外の通信講座(英語等の語学、ビジネスマナー等、幅広い教材が揃えられている。)などが非常に充実しており、自己啓発をはかるには非常によい環境...続きを読む(全154文字)
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身に付けられるスキルはあまりないと思う。ただ、経験で身に付けた考え方をどのように将来に活かすかは個人しだい。決して何も身に付けられないというわけではない...続きを読む(全213文字)
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入社後3年はファーストキャリアと位置付けられ、各年次で全体研修がある。3年目までで一通りの教育を終えて自立させよう、と言うのがおおまかな方針だと思う。そ...続きを読む(全160文字)
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研修はなるべく積極的に参加してこいといった感じだった。自分がやりたいことがあれば何でも参加できた。年に数回研修を受けれる制度があったため、それを希望すれ...続きを読む(全194文字)
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
組織が大きく様々なクラインアントとの付き合いがあるので、幅広くスケールの大きい案件に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
回答者：
印刷事業のイメージが強いが想像以上に多種多様な事業に携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全39文字)
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印刷事業以外にもさまざまな分野に事業展開しているため今後も将来性があると思った。続きを読む(全40文字)
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有給制度も完備されており、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
TOPPANで働いていて感じるのは、育休や時短勤務などの制度がしっかりしていて、周りも利用に理解があるところです。周りで産休育休を取得したメ...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が掲げている福利厚生は他会社と同等レベルと思われる、社内で手を上げれば部署異動を希望出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全88文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS（倉庫管...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
• スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
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