ＴＯＰＰＡＮホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全273件） 11ページ目

現在は部署の変革もあり様々なビジネスを創出する動きがある、営業が多岐の業種にわたるので、業務ジャンルも幅が広い。社内の様々な部署と連携し、大きな仕事や、特...続きを読む(全152文字)

トッパンライブラリー トッパンビジネススクール チャレンジスクールなどスキルアップ、自己啓発活動があります
ビジネススクールでは出張扱いで会場が東京などの...続きを読む(全159文字)

研究開発部門では、事業が非常に広範に亘っているため、さまざまな商材についての知識が付きます。また、印刷に関する技術やスキルはいやでも付いてくると思います。...続きを読む(全156文字)

社内で推奨されている資格を非社員にもかかわらず、受験費用を負担していただき取得させてくれました。幅広いお仕事にたずさわらせてもらえます。ざっくばらんな社風...続きを読む(全153文字)

社内研修および社外の通信講座(英語等の語学、ビジネスマナー等、幅広い教材が揃えられている。)などが非常に充実しており、自己啓発をはかるには非常によい環境で...続きを読む(全154文字)

身に付けられるスキルはあまりないと思う。ただ、経験で身に付けた考え方をどのように将来に活かすかは個人しだい。決して何も身に付けられないというわけではない。...続きを読む(全213文字)

入社後3年はファーストキャリアと位置付けられ、各年次で全体研修がある。3年目までで一通りの教育を終えて自立させよう、と言うのがおおまかな方針だと思う。それ...続きを読む(全160文字)

研修はなるべく積極的に参加してこいといった感じだった。自分がやりたいことがあれば何でも参加できた。年に数回研修を受けれる制度があったため、それを希望すれば...続きを読む(全194文字)

研修は本当にしっかりしていると思います。社会人としてすべてのことを学ぶことができますし、それを生かせる場が仕事の中でたくさんあるため、仕事はじめたてでもす...続きを読む(全168文字)

・仕事を通じては、実務において印刷の見積もり、スケジュール管理などのスキルを身に付けることができる。
・多種多様な業界と取引をしているので、身に付けたス...続きを読む(全153文字)

スキルアップはOJT中心。通信教育を活用した教育は、完了すれば受講料の半額が戻ってくる制度であり、毎年1講座は受講するよう指導されていたが、周りでは受講料...続きを読む(全163文字)

会社として社員の成長を促す下記のような制度が整っている。
・スキルアップを行うための研修
・各種の関連資格を取得するための研修及び補助
・その他自分...続きを読む(全183文字)

同じ事業部でもクライアントの業界により仕事内容は全く異なるため、担当業務を通じて身に付くスキルは千差万別です。他のクライアントにも参考になりそうな受注案件...続きを読む(全194文字)

この会社で身に付けたスキルは同業界では役に立つでしょう。
ただし、さらなるキャリアアップ、特に大幅な年収アップを狙うのであれば、
個人的に勉強するしか...続きを読む(全165文字)

・社内研修制度が非常に充実しております。
入社3年目までには必ず1年に1回研修があります。
・語学研修も充実。英会話でTOEIC300点引き揚げました...続きを読む(全163文字)

社内での研修制度が頻繁にあり、とくにイーラーニングに関しては約2カ月に一回は実施されている。そのほかににも研修制度は充実しており、各階層ごとに研修が設定さ...続きを読む(全150文字)

入社時における研修は、徹底したカリキュラムを実施する。
基本的なビジネススキルは上記研修にて習得できる。
その後の研修に関しては、専ら選択研修であり、...続きを読む(全166文字)

Eラーニングや選択研修など研修制度は充実している。手を上げれば参加したい講習にいかせてもらえることもある。
最近はグローバル人財を積極的に育てようと、大...続きを読む(全162文字)

研修制度は充実しているように感じる。基本的にOJTが中心となるが、希望すれば外部の研修も受けることが可能である。また、研修の受講制度等もあるのでやる気次第...続きを読む(全168文字)

基本的なスキルアップのプログラムは存在せず、業務も属人的な傾向が強いため、自分で意識的にアクションを起こさない限り、能力は伸びづらい環境にある。もちろん、...続きを読む(全223文字)

社員の年齢層も厚く、クリエイティブにプロフェッショナルな人物も多い。賞を受賞したり、経験豊富な人材が集まっており、話を聞くだけでも勉強になる。会社のトーン...続きを読む(全160文字)

定期的に社内研修が行われており、教育制度がきめこまやかだと感じた。また、社員へは仕事に結びつく資格取得機会を提供している。法務遵守のための講義は定期的に開...続きを読む(全157文字)

各種の研修が用意されている。
語学などは就業時間内の研修が行われた時代もあったが、事業部本部や仕事内容によってバラツキがあるようだ。
また、一般の通信...続きを読む(全153文字)