この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うるさい事はあまり言われないが、間違った事も指摘してくれない・・・こえが結構後になって響いてくる。
良い点があまり見つからない。。。
あえて言...続きを読む(全188文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
うるさい事はあまり言われないが、間違った事も指摘してくれない・・・こえが結構後になって響いてくる。
良い点があまり見つからない。。。
あえて言...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多い印象。営業では意識が高い人が多く、その人たちに影響を受けることで成長ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職。
上司の良し悪しは単純に運。
私の上司はパワハラに厳しい為、
失敗しても報告し、対処すれば以後の注意のみに終始。
パワハラ気味に詰め...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人は良いと就活時にも言われていたがその通りで、人間関係としてはみんな優しくきつく怒られることもない印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元々のんびりとした穏やかな会社なので管理職でパワハラ系は少ないが、反面無責任なタイプも散見され部下の手柄で出世しようとする管理役もいて一般社員...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
この意見は結構聞きますが、基本良い人が多いです。社員同士の仲もよく、コミュニケーションは取りやすかったです。退職しても連絡を取り続けている同僚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
凸版は人がいいと言われる理由が分かると感じるほど、社内にはいい人が多い。人の意見をしっかり聞いてくれる上司も多く、パーソナルな部分も昇進に影響...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ゆったりした社員の雰囲気で気さくで良い人ばかり。
人間関係に困ることはほぼ無かった。
上司も部下をよく気遣ってくれているのがわかった。仕事の面...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人が良い人が多く、困った時は助けてくれる先輩、上司が多い印象です。
また、社員が多くいるので、良い意味で自分と異なった感性や考え方を持った人が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に悪い人はいなかったので、居心地は悪くなかったです。仕事の悩みも先輩や上司に相談できるし、コンプライアンスも守る企業だと思うので、その点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どんな質問にでもスラスラ答えてくれてわかりやすくスッキリし、少しでも不安なことわからないことも聞きやすかったので過ごしやすかったです。
どんな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でものんびりした人が多く、ギスギスしている感じはないし、若手社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の管理職は実力というより年功序列で役職が付いただけの人が多かったため、客先との折衝で行...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本当に人の良い社員ばかりです。実に個性的なメンバーが揃うため、人間関係には困りません。在籍時に知り合った同僚、後輩や先輩たちなどは退職後も関係...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも優しくて良い人ばかり。サークルのような雰囲気がある。飲み会はとても明るいので飲みニケーションできる人におすすめ。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くもスマートで人柄が良い人が多かった。仕事は仕事だけど、基本的に男性社会だからか女性に優しい人達が多い。働きやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は、基本的に良い人が多いです。
ここが個人的には一番魅力的に感じる部分です。
管理職は、部署によって様々です。
また、管理職になっても自分...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業でいうともちろん数字を求められるが、一人一人のノルマといったものが明確に設定されていないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くもおおらかな社風で、派閥もなく、一般的に見れば人間性の高い良い人材がそろっていたと思います。その点ではほとんどストレスもなく会社生活...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも温厚で自分のペースで仕事をやる人が多く、顧客のスピード感に対応するためには様々な部門に対し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頭のいい人が多く、理性もある。自分を客観的に見られる人が多い。本部長級になると雲の上の存在な感じで、なかなか話す機会がないので、そこは大企業だ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
非常に良い先輩ばかりで成長できました。学ぶことも多く、仕事のいろはを教えて頂きました。また工場の方にも大変お世話になりました。大手の案件も多数...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員数よりも派遣社員数のほうが多い部署に配属となったが、特に正社員と派遣社員とで壁があるわけでもなく仲良く働いていた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職の方含め、皆さんいい人たちばかりで、ギスギスすることもなく、人間関係で悩むことは無かった。プロジェクトで親しくなった他部署の方々も同様に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇については年20日付与され、内3日については強制的に取得が求められ、取得の際には特に社内的にネガティブな圧を受けることはない。
【気に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
法律法律はしっかり守っておりさすがホワイト企業に選ばれただけあるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークを大事にす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
30代で管理職になれるのは妥当だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力は人それぞれなので歴とかではなく人を見て判断して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現状に危機感を抱き、DXやSXをはじめ、印刷以外の事業を中心に収益を上げようと試みている。単純な売上高だけではなく、利益が出ているかを厳しく見...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職層ごとに異なるが、一般層の場合は残業代は全額支給。ボーナスは事業部の評価や個人に対する評価により、10万前後上振れする。若い人を管理職に上げ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
うまく段取ることができれば調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後もクライアントから連絡が来れば対応せざるを得ないことは多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
30歳までの独身は月1万円で寮に住める。副業は可能。基本的な福利厚生はある。udemyなど学び放題の制度もあり、学ぶ意欲があれば活用できる。人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。私は元々営業をやっていたこともあるのですが、特に職種に関係なく休みは取りやすいように思います。有休消化率...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手限定になってしまいますが、30歳までなら家賃1万円で自社の寮もしくは借り上げ寮に住むことができます。若手のうちは給料が上がりづらいため、非...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修制度は整っていて、自分から手を挙げて学ぶ意思があるのであればやれることは多いと思う。また、主要事業所には基本無料の診療所(内科、歯科)があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでプライベートを確保しやすいです。
私がいた部署では有給取得率が高く、プライベートの予定が立てやすいので非常に満足しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パートナー以上も優秀な方が多く、刺激になります。組織再編が多く、整備されないと感じることもあるが、それ以外はとても良い環境です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
尊敬できる社員、上司はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がそうなのか分かりませんが、噂話と悪口でコミュニケーションを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上に行けば行くほどまともな人が多いとおまいました。
誰が作っても美味しくなるようになっているのがとても良いと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ミドル層に有能な社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職制度がほとんど機能していない点。後進の育成や人材の定着に力を入れて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートだったので、密なコミュニケーションはとれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、コミュニケーションをとったほうが良...続きを読む(全83文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
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