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【社員から聞いた】建設業界の中では給与面ではトップクラスであり、平均年収は1000万円を超えている。初任給・ボーナス共に高く、若いうちから多くの給料を貰う...続きを読む(全185文字)
株式会社大林組
株式会社大林組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
【社員から聞いた】建設業界の中では給与面ではトップクラスであり、平均年収は1000万円を超えている。初任給・ボーナス共に高く、若いうちから多くの給料を貰う...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として働いていましたが、比較的時給は高い企業だと思います。
私のいる部署だけかもしれませんが、派遣社員への業務の割り振りが定まってい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みが日曜しかない現場は体力的にかなり辛いが、土日祝出勤は全て残業代になるためもらえるお給料はかなり多くなる。
景気が良い時期に在籍していた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
建設会社は、年収がやすいが 景気の動向によっては賞与のアップがある
また、産休育休などが取りやすく 復職する場合、
人事との面談で希望をいえ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は大企業の中でもかなり良い方だと思われる。同業他社の鹿島建設、清水建設、竹中工務店、大成建設よりかは悪いと思う。ただし、サービス残業はな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収が高い。賞与は2021年冬までは増額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を、考慮しての高年収である。
そのため残業の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同世代よりも高いです。
残業がつくとかなり多くなります。
賞与も結構多いほうだと思います。
ワークライフバランスは常設のばあい結構いい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業というところ。
他のメーカーと比べると残業して稼ぐというイメージ。
クリーンをこころがけている。
売上が高い。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はちゃんとあります。何度か面談があり、言いたいこと、希望も言う機会はあります。そこは大企業でちゃんとしているのであんしんできます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列
良くも悪くも給与は上がっていく。
よほどの失敗をしない限り平均以下の評定がつくことはない。
但し好き嫌いで評定をつける方も稀にいる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場に出ると、給料には困らない。
1年目500万、2年目700万というふうに推移した。最高で800万は2年目で行くと思う。ワークライフバラン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ゼネコンである以上、あらゆる人やモノを束ねる必要があり、繁忙ではあるが、その対価としては同年代では高い水準であると思う。40歳くらいで100...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収はいいです。残業時間が長い分してる分もらえます。福利厚生も良い。現場に出ていると、家賃のほか、水光熱費も会社持ちなので、手残り額からする...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、30代以降の収入は他の会社と比べてもかなり良い方かとおもわれます。評価としては適切に行われれている印象です。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務内容やパフォーマンスに関わらず、勤続年数に応じて昇進・昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い日本の大企業であ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きやすい職場でした。上司も優しく人間関係で悩むことなくのびのび仕事ができました。やりがいもあり、大きいプロジェクトにも参加できました。残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はめっちゃ上がります
頑張れば頑張るだけ上がるので、努力して上を目指せる人が入るといいです。
上司によっては、すぐに給与に反映させてくれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手からこれだけの収入を得ることのできる会社は少ないと思う。
ここ数年は業績が良いため賞与が加算されている。
住宅補助もあり、実際の手取収入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
めちゃめちゃ年収が高いわけでもないが、この業種の中ではやはり高い部類に入る。ただし、世の中で言われているような「ゼネコン社員は高給取り」とい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
同じ建設業界の競合他社で働いている友人と比べても、そこまで差は無いように感じました。これぐらいが相場として合っているのではないかと思って働い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は大手だけあり、同じ職種の人と比べても多い方だと感じた。さらにしっかりボーナスはつきますし、残業手当も一分単位でつきます。
残業手当や休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事考課があり、所属する部署の課長と面談を行う。どちらかというと、今期力を入れたことを文章にして「報告する」という向きがあり、その時間で色々...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
25歳550万円。30歳700万円。40歳1000万円。それ以降は出世次第というところ。ただし、業界の特色であるが、現場勤務となった場合、残...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
建設業の中では断然給料がいいです。福利厚生もしっかりしています。仕事量は多いですが、その点では安心しては猛環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全なる年功序列で、徐々に年収は上がっていく。30歳で700万、40歳で1000万程度。昇格も同期で横並びのため、出世争いという感じの社風や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境(結婚や出産)が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)
いわゆるスーパーゼネコンなので規模感の大きい事業に携われてやりがいは申し分ない続きを読む(全39文字)
スーパーゼネコンのなかでも業績は右肩上がりで同業他社と比較しても将来性は抜群だと思う続きを読む(全42文字)
はっきりいってかなり厳しいと思う、最近は働き方改革により以前よりはワークライフバランスは整えやすいと思ってる続きを読む(全54文字)
女性比率はかなり低く、肩身は若干狭いと思う。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠い場合は片道で2時間近くかかることもあり、基本8時始業のため、若手は早めに出勤する雰囲気があります。その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに携わる中で、多様な関係者との調整力や課題解決力が鍛えられ、技術面・人間面ともに成長できた点が大きな魅力でした。
給料はそ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
一点物ののモノづくりのため、シンボルとなる国家プロジェクトやシンボリックな建築物に携わることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与+やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
4半期に一回、販促手当支給がある(2月・5月・8月・11月)。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。