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株式会社大林組 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全142件) 5ページ目

株式会社大林組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林組の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大林組の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

大林組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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大林組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大林組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 142

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
施工管理
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でしたが、給与・評価については最大級の評価をしていただいたと思います。
在籍中は、ほかの契約社員と比べて給与がたくさん頂けたと思います...続きを読む(全181文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がやさしい。残業が少ない。休みをしっかりとれる。派遣社員であるが、給与が非常によい。また派遣社員ともあって、業務の内容、業務量、責任がない...続きを読む(全184文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政権交代以降、公共事業関連の受注が増えたこともあり、近年はベアを毎年している。したがって、私の頃より50〜100万多いと聞く。
また、福利厚生...続きを読む(全216文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はとても多いですが、した分つけるように指導を受けます。部署によるかもしれませんが、そのあたりは恵まれていると感じています。業績もよくボーナ...続きを読む(全225文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は多いが、申請した残業代は全てもらえる。
ただし、やはり上司などの目があるため、所属長の性格や付き合い等により、申請できる残業時間の上...続きを読む(全201文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料水準が高いため、年功序列ではあるが安定して生活ができる。また、福利厚生も充実している。その中でも地域のシンボルとなるような建物を施工するの...続きを読む(全190文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職級に伴う給料テーブルが決まっている。主任クラスまでは職級の上がり方には大差はないが、その後の工事長、または所長課長部長になるには実績を残すこ...続きを読む(全179文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第ではあるが、残業が多くつけられるため給与面で心配することがない。建設業界の中では社内の人に良い人が多いように思う。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次があがるにつれて増えていく。30歳近くまでは、同期と差はあまりひらかずに、一緒に増えていくといった印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため福利厚生は大変しっかりしています。また実力主義の会社なので能力を生かせるのが良いと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は満足している。女性でも働きやすいような努力はしているように感じられるだ。非正規労働者でも普通の正規労働者と変わらないような待遇が与えら...続きを読む(全184文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給される。若い職員であっても仕事を任せてくれるので、やりがいは多いにあると思う。しかし各自の判断に任せすぎるので、責任も自分で取...続きを読む(全216文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大切にする会社であり、福利厚生、また、周囲を見ていると病院の際の対応など非常に人間味を感じます。
内勤、現場勤務との違いは大きくあると思い...続きを読む(全207文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。みな人間的には「いい人」ばかりだが、ごく少数には感情的に怒鳴りつける人間もいた。
どこの会社でも同じかもしれないが。
【気...続きを読む(全152文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界どこの会社もそうだと思いますが、やはり有資格者が優遇されています。現場配属職員は、まずは監理技術者になる事が大切です。良くも悪くも、年功序列である...続きを読む(全160文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度についてはあいまいな部分が多く、他部署からの判断もある。昇進昇級については、3回までのチャレンジが出来るので、準備期間としては十分あると思う。賞与...続きを読む(全166文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課という制度を導入しており、直々の上司による評価のもと次の能力給が変化する。上司に慕われれば、給料が上がるが、そうでない場合はさほど変化せず、基本給...続きを読む(全155文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・月俸は普通だが、残業代がきっちり付くため月収は多い。
・ただ、残業しすぎると人事&上司から「体調を気遣っている」という名の叱責を受ける。
・それなり...続きを読む(全170文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与面:働いた分の残業代は基本的に全てもらえる。(上司による暗黙の了解はあり)
・賞与:大企業の中では普通以上はもらえる。
・昇進昇給:自分の業務は...続きを読む(全193文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・昇給については、上司と面談の上評価が決定し、職級に対応し昇給します。
・人事評価は上司にもよりますが、基本的に個人の良い所を見てくれるので、よほどのこ...続きを読む(全151文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては残業がある程度まで認められているのでそれなりに満足できると思います。
あまり残業が無い部署もありますがそこも勤務時間の割にはそれなりに給料...続きを読む(全168文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって異なるとは思うが、残業代がつくため、同年代の給料に比べたら高いほうだとは思う。基本給はあまり変わらないと思うが、残業代がつくことが大きい。主任...続きを読む(全159文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
財務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的に見れば恵まれているほうだと思います。スーパーゼネコンの中では普通といったものじゃないでしょうか。残業がすべて出れば話はまた変わってくると思いますが...続きを読む(全160文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の業種と比べて収入は外面的にはいい。しかし残業時間がとても長く残業代の割合が高くなっている。 昇給は徐々に行われている気がする。
社員が多いため評価制...続きを読む(全159文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与自体は、同業他社に比べると非常に高いと感じます。さすがの大企業なだけあって福利厚生もしっかりしているで問題ないと思います。しかし、とにかく休みが少なす...続きを読む(全150文字)

142件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大林組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大林組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は求めない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度はあるがこれも時代に合っていない。「当社は寮があるから志願者が一定...続きを読む(全199文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にはプライベートも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場、場所による。僻地に行った場合の生活は想像できない。続きを読む(全77文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くたばっても新たな部署でやり直しをさせてくれる風習がある。人間だれしも適材適所があるので、良い文化だとは思う。ただし職種による可能性はある。
...続きを読む(全184文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に依ると思うが、今の部署は上司・同僚・部下・後輩らとの日々のコミュニケーション(抱えている業務の情報共有=何かあった際の相互フォローアップ...続きを読む(全202文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料も悪くなく、残業も少ないため、ワークライフバランスが取りやすい点。(事務系総合職)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、...続きを読む(全178文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援等、研修制度は充実している。入社後、4月から7月まで、一級建築士の資格勉強が仕事となる。続きを読む(全56文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉体労働をしなければならない場面が多い事。若い内は耐えられるが、10年後同じ事ができるかと言われると難しい。続きを読む(全60文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高い上司が多く、人として尊敬できる人も多い。内勤の人は穏和で、現場の人は高圧的。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく口...続きを読む(全85文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができ...続きを読む(全227文字)

エクシオインフラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が凄いのでそれで給料がかさ増しされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業を月のMax超えるまでやったとしても給...続きを読む(全82文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはとくに見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他ゼネコンと比べて賞与は低い。
業績がいまひとつであることが大きいと思...続きを読む(全81文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚して遠方に単身赴任しているときは帰省手当が月3回分出て給料が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列感が強く、頑張...続きを読む(全90文字)

富国物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収という点で見たときはどんな話題に比べて高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、休日での電話対応、メール対応...続きを読む(全111文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄道...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大林組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1936年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 17,356人
売上高 2兆3251億6200万円
決算月 3月
代表者 蓮輪賢治
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 1066万円
電話番号 03-5769-1017
URL https://www.obayashi.co.jp/
採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130569

大林組の 選考対策

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