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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全182件) 6ページ目

株式会社大林組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林組の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大林組の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

大林組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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大林組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大林組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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182件中126〜150件表示

株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に対して基本は給与は高い水準にあると思う。
近年は、残業代も実情に応じて支払われる点も良い点であると思う。
評価の際には、半期ごとに...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 施工管理 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の体制では各部門任せの人事評価に成らざるを得ないでしょう。以前在籍していた当時のわずか3年前までは必ず全体を理...続きを読む(全206文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理という業務として朝が早く夜が遅い為、残業が当たり前の仕事となります。その為、月々の給料に何十時間分の残業代という上乗せがあるので、若...続きを読む(全177文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良かった分、社員へちゃんと反映してくれる。
    一時赤字だった時はボーナスカットもあったようだが、今の好景気の中ではボーナスアップなど、柔...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 18年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方はとてもいい人たちばかりで入ったばかりのころからずっとかわいがっていただきました。
    何度か移動があったのですが自社は人選力が優れてい...続きを読む(全172文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自分の考えをしっかり伝えれれば、それなりの部署には配属してもらえます。人事部のひとたちも話しやすくてよいです。
    【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い方であるのは間違いないです。サービス残業もほとんどありません。残業代はきちんと支払われます。昇給スピードも他社と比べても遅いように...続きを読む(全189文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては不満無し。ある程度の残業代は出るためブラックではなくグレー企業。ただ残業代で稼いでる部分もあり、今後の働き方改革による勤務時間...続きを読む(全190文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性が多くみなさん優しく、女性もサバサバした方々が多く、女性の煩わしいしがらみや揉め事が無くやりやすい。適度に飲み会などもあるが行くも行かな...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    大きな会社だけあって、福利厚生が行き届き、しっかりとした会社です。ただ、時間管理が厳しく、残業などをあまりやらせてもらえないため、非正規社員...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代から見ると、やはり大手企業なので良い給料いただけます。ボーナスは年2回で、月の給料の約1.4倍でした。役職や階級が上がると倍率も良くな...続きを読む(全252文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高専卒でしたが、1年目から月給30万は超えていました。
    研修もすごくしっかりしていて、流石は大手企業と感じました。
    その後何度か転職しました...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他の仕事と違い自分のやった功績が地図上に反映される部分においては、何か得もいえぬ満足感はあります。他にも様々な業種の方と話すことも多いので、...続きを読む(全195文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかりでる。たしかに残業時間が多いのは気になるが、それに見合う給与をもらうことができると思う。30代後半には残業時間によっては、1...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 設計 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    大きな仕事ができる事。ランドマークとなるような構造物に携わることができるが、関わる人数も多いので、全体というよりスポット的なもの。
    【気...続きを読む(全174文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 施工管理 主任クラス 非正社員

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    【良い点】
    契約社員でしたが、給与・評価については最大級の評価をしていただいたと思います。
    在籍中は、ほかの契約社員と比べて給与がたくさん頂けたと思いま...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    上司がやさしい。残業が少ない。休みをしっかりとれる。派遣社員であるが、給与が非常によい。また派遣社員ともあって、業務の内容、業務量、責任がな...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    政権交代以降、公共事業関連の受注が増えたこともあり、近年はベアを毎年している。したがって、私の頃より50〜100万多いと聞く。
    また、福利厚...続きを読む(全216文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はとても多いですが、した分つけるように指導を受けます。部署によるかもしれませんが、そのあたりは恵まれていると感じています。業績もよくボー...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は多いが、申請した残業代は全てもらえる。
    ただし、やはり上司などの目があるため、所属長の性格や付き合い等により、申請できる残業時間の...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料水準が高いため、年功序列ではあるが安定して生活ができる。また、福利厚生も充実している。その中でも地域のシンボルとなるような建物を施工する...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職級に伴う給料テーブルが決まっている。主任クラスまでは職級の上がり方には大差はないが、その後の工事長、または所長課長部長になるには実績を残す...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場次第ではあるが、残業が多くつけられるため給与面で心配することがない。建設業界の中では社内の人に良い人が多いように思う。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年次があがるにつれて増えていく。30歳近くまでは、同期と差はあまりひらかずに、一緒に増えていくといった印象。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業であるため福利厚生は大変しっかりしています。また実力主義の会社なので能力を生かせるのが良いと思いました。
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大林組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大林組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境(結婚や出産)が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    いわゆるスーパーゼネコンなので規模感の大きい事業に携われてやりがいは申し分ない続きを読む(全39文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スーパーゼネコンのなかでも業績は右肩上がりで同業他社と比較しても将来性は抜群だと思う続きを読む(全42文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    はっきりいってかなり厳しいと思う、最近は働き方改革により以前よりはワークライフバランスは整えやすいと思ってる続きを読む(全54文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性比率はかなり低く、肩身は若干狭いと思う。続きを読む(全22文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社大林組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が遠い場合は片道で2時間近くかかることもあり、基本8時始業のため、若手は早めに出勤する雰囲気があります。その...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模プロジェクトに携わる中で、多様な関係者との調整力や課題解決力が鍛えられ、技術面・人間面ともに成長できた点が大きな魅力でした。
    給料はそ...続きを読む(全296文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一点物ののモノづくりのため、シンボルとなる国家プロジェクトやシンボリックな建築物に携わることができる。続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与+やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)

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    日本道路株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)

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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)

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    サンヨーホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)

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    三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
    資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4半期に一回、販促手当支給がある(2月・5月・8月・11月)。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
    それでも賞与が...続きを読む(全339文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大林組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大林組
    フリガナ オオバヤシグミ
    設立日 1936年12月
    資本金 577億5200万円
    従業員数 17,943人
    売上高 2兆6201億100万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 俊美
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 1140万円
    電話番号 03-5769-1017
    URL https://www.obayashi.co.jp/
    採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
    大林組は1936年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は17,943人で、売上高は2兆6201億100万円になります。平均年収は1140万円で、就活会議に登録されている41,457件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて480.4万円高いです。従業員の平均年齢は42.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1130569

    大林組の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。