この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スーパーゼネコンの一角であり、大企業であるので他のゼネコンと比較しても給与は多い方だと思います。
また仕事は激務ではありますが、対価として得るものがあり...続きを読む(全153文字)
株式会社大林組 報酬UP
株式会社大林組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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スーパーゼネコンの一角であり、大企業であるので他のゼネコンと比較しても給与は多い方だと思います。
また仕事は激務ではありますが、対価として得るものがあり...続きを読む(全153文字)
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残業がつけば、そこそこの年収になる。実際の平均年収よりは超過勤務が給料に跳ね返る若年層の年収は高めだろう。
一方で、賞与は長年5%をカットされたままで一...続きを読む(全164文字)
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厳しい時勢ながらも、大手のため相応の給与と賞与は出ます。世間的には十分満足できる水準です。事務系新卒に対しては最初の10年程度、ジョブローテーションで社内...続きを読む(全212文字)
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休日出勤、残業等は多く、責任も重いですが、年収としては満足しております。
昇進、昇給については、大分年功序列がみなおされ、実力(これはあくまでも上司、役...続きを読む(全177文字)
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給与体型については、細かい規定があり、
能力により、給与が決まり、かなり平等である。
人事考課については、常に管理者に講習があり、
会社側は周知徹底...続きを読む(全177文字)
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残業代でカバー。
最近実力主義に徐々に移行している。
何をもって評価するかよくわからない、好き嫌い?肩書き?古い体質も以前存在する。
同業他社に比べ...続きを読む(全164文字)
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残業代はぼちぼちもらえるが、それでもサービス残業の割合が多い。
ボーナスは少なめで、満足できないが、貰えるだけありがたいと納得させている。
昇進、昇給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和体質の会社なので逆らわずに権力のある上司に同調してついていっていれば安泰だがコミュニケーション能力に自身が無く勤務時間外の付き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常設部門であれば比較的ワークライフバランスは良好なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと休みの日でもひっきりなしに...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業がすすんでおり、つまらないところに配属されるととてもしんどい。
永遠に住民トラブルの対応をしていたり、発注者対...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎてライフプランを建てられない。結婚早々転勤を言い渡される人は割と多く、結婚早々転職するわけにもいかず泣...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
チケット抽選等、いわゆる営業協力系の福利厚生は社員と変わらずに権利があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で使っていいのか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社員の人柄がよく、派遣、社員関係なく仲良でき、仕事環境としては全く問題のない職場だった。仕事内容でも上司に相談ができ、不満があれば改善策を検討...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第。権利を主張してバランスをとるか、責任を背負って現場を納めるか。全て本人次第。協力会社からのビシネス上の信...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
待遇は素晴らしいです。文句有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ責任を背負いすぎる人には、優良ブラック企業ってところですね。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考慮して配属される事はなかなかありません。全てタイミングによって決まります。本人の学ぶ姿勢によります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列が強いと思うので、何もしてなくても給料だけ上がるヤツはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思うので、下の人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同年代に比べると非常に良いと思う。特に賞与に関しては群を抜いて良く、3回(3月、6月、12月)ある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均的、特段低い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が不明で、出世する人間の能力がとても低いことが多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高い?気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が入社3年後にやっと行われるため、それまでは基本給が基本あがることはない...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は相場よりは上の水準だったと思います。年齢の割には貰えてた印象でした。評価についてはやはり結果を出してる人が評価を得やすいと思います。でも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてそれなりに高く、基本的に入社してくる人の理由はこれが一番多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・営業は、常に働かなくても問題ありません。行ってきますと外出すれば
仕事をしているとみなされます。
・土地を仕入れ、条件付きにしている為、そ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字の悪化問わず殆ど給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、数字が好調になっても給与はほぼほぼ変わらない。少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
頑張った分年数関係なく反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のほとんどがインセンティブ任せの為稼げないときは1か月分にも満たない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のゼネコン並に給与は良くなってきていると感じた。年収もそこそこ悪くない額面を貰えていたので不足に感じることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 16,986人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。