ニッセイ情報テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全135件） 2ページ目

プロジェクトの状況によります
上位層に聞くと以前よりは相当良くなったという話は聞きます続きを読む(全43文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
お子さんがいる方の時短勤務も積極的に使用されている。さすがに女性の方が多いが、男性でも時短勤務が認められる環境だとは思う。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フレックス制度を活用しており、開始は、10時までに開始すれば問題ないため、朝弱い人にしてみれば、遅くまで寝ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テレワーク中心の業務が可能（フルリモートは難しい）
積極的な休暇取得が推進されており、年15日以上の取得ができた年もある。リフレッシュや家族休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が好きな人は残業もいとわずやりこむ、プライベートも大事な人はしっかり定時で帰るなど、　多数に流されることなく自分の働き方を大事にできると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・コロナ流行時、テレワークをできる環境の整備は早かった印象がある。
・部署によるところが大きいと思うが、有給は比較的取りやすく、年間15日程度...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手生命保険会社の子会社という位置付け上、親会社の制度や社風を引き継ぐかたちとなっているため、上場企業並みかそれ以上のものとなっており、特に不...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みは取りやすい。またフレックスであるため、勤怠も緩い。また会社に入る時にicカードをかざす必要があり、そのログが残るのでサービス残業はできな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年間休暇数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事が忙しくて休みを取ることは難しい。日報上は休みにしておいて、実際は仕事を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2012年当時、ワークライフバランスは一切なかった。
できる人に仕事が集中するが、その状態...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業時間60時間以上の人もいるが、定時に帰る人もいるので周りの目を気にせず、自分と合う働き方を選べることができます。自分の部署では年初のタイミ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休暇制度もしっかりしている。休むことを推奨してるが、仕事が大量にあるので休みを取れるかは別問題。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当するプロジェクトによっては、
調整すれば、比較的、休みがとれたり、
また休日出勤があった場合でも、平日に調整しながら振りかえることもできた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレワークが浸透しており、(部署によるが)出社せずに仕事が完結するため、プライベートの予定が組みやすい。これまでだと半休や全休を消化しなければ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇は計画的に消化することを会社が積極的に奨励しているようです。
年間5日間以上の有給休暇取得が義務付けられているらしく、それに満たない社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日勤務はプロジェクトが炎上していない限り、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は36協定ギリギリまでしか支給されません。超...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署やチームによって大きく異なります。
残業をほとんどしない部署もあれば、45時間程度残業をしているところもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には取得を求めれば取得が可能(当然関係者への引き継ぎ等は自己責任範囲で発生する)
また、1年目から年間20日の有給が付与される。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立はできており、ワークライフバランスは良かったと言える。
案件を複数掛け持ちするようになったり管理職になっている方を見る...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手であれば、ある程度プライベートの時間も取れる。ただしPM層になると忙しそうにみえる。
有給も自分の業務が間に合ってるのであれば自由に取得す...続きを読む(全269文字)

【良い点】
全社として、不要な残業削減やワークライフバランス向上にむけて、社員へのヒアリング、会社として改革していこうとしています。コロナもあり、テレワー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
主任以上はフレックスタイム制なので、ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。但し、繁忙期やトラブル発覚時などは、スキルホルダーにしわ寄...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社からテレワーク用のPC、携帯が貸与される。申請さえすれば、誰でも可能。
産休育休から復帰して働く女性も多い。
休暇申請も非常にしやすいので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロジェクトが忙しくなければ、自由に休暇を取る事ができる。特段の調整なども不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りやテレワークが...続きを読む(全208文字)