ニッセイ情報テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全119件） 3ページ目

【良い点】
この業界でこの職種ということもあり、有給はプロジェクトの忙しさに左右される。当初思っていたほど仕事は忙しくはなかったため、とりたてて不満がある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に準じており、非常に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前人事のマネージャーが「介護離職は自分は今は想像で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の管理職の方がいて、２人の子どもを育てていると聞いて驚いた。女性は３割ほどいるので同業界と比べると多いほうだと思います。若手のうちはキャリ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
・水曜日早帰りを社内で推奨しており、部署によりまちまちではあるが、実際に早帰りをできる部署もある。
・早帰りと同様、有給取得目標も掲げられてい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
水曜早帰りや２２時以降の早帰りが実施されていることから、全社的に残業が減ってきている状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社...続きを読む(全243文字)

【良い点】
仕事の受注が安定している開発現場、本社での開発をする部署については、比較的に8時までには、帰れる状況にある。
昨今、ライフワークバランスや働き...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年次が上がるにつれて任される仕事の量が増えていきます。
なので、時間を気にせず（ワークライフバランスを気にせず）、仕事に打ち込もうという気持ち...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一応月一休暇や早帰りなど、建前上はある。
ただし取得できるかは部署ごとに異なる。

取得できない部署がほとんどだった。

【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度の役職になれば、裁量労働になるので、上手くコントロールすれば、働きやすいかもしれません。
また、部署にもよりますが、早帰りをしっかり実...続きを読む(全207文字)

【良い点】
近年、ハード・ソフト面ともにワークライフバランスの支援を行う取り組みについて、社内で加速度を増して実行されている。
とりわけ、リモートで業務を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によって働き方が異なるが、22時以降の勤務や休日出勤は事前の申請が必要となるため、基本的には禁止されている。
早帰り・有給の取得も個人の裁...続きを読む(全208文字)

【良い点】
月に一回有給休暇を取得するように促す運動が最近盛んになってきている。
また、休日出勤をした際は、必ず代休を取るよう指導される。
勤務時間で言え...続きを読む(全234文字)

【良い点】
早帰りデーが設定・実行されるなど、ワークライフバランスを意識した取り組みが部署単位で実施されていました。その後、同僚などの話を聞いていると、現...続きを読む(全163文字)

【良い点】
テレワーク等の在宅勤務制度や、育休産休制度が整いつつあり、女性や世帯持の方も働きやすくなってきていると思われる。また、有給休暇についても、年間...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ノー残業デーが設けられてる点。ノー残業デーの日は、ほとんどの社員が早い帰宅をするように心がけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業部や配属チームによってカラーは異なるが基本的にはワークライフバランスとは無縁の会社。システム開発の影響は大きく、終電間際や休日出勤なども当...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務、等々女性にとっては申し分の無い福利厚生でワークライフバランスを取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
首になることのない会社。
親会社がイメージを大切にしているためブラック要素は極力無くし、育児との両立も出来る環境が整っている。
お給料は安定し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
早帰りができているかきちんと管理されている。休日出勤した際は必ず振休取得が義務付けられている。社友会費から部活の活動費用が出る点。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みやすい。


【気になること・改善したほうがいい点】
細かくポジションを分けられており、忙しい人の仕事を手伝おうとしても許して貰えず、とに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社がノー残業デーを推奨している。残業がかさみ、法律に引っかかりそうになると上司が調整をかけてくれる。振替休日はしっかりとるよう促してくれる。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
日本生命というビッグネームを母体とするため良くも悪くも日本企業らしく、例えばパフォーマンスを出さなくてもそれなりに在籍していられる。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月一有給休暇の奨励や、週一回の早帰りデーなど、ワークライフバランスに向けたサポートが充実している。また、福利厚生として選べる娯楽部が使え、ワー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎週水曜日は会社が早帰りデー定めており、私の所属する部署では、18時にはプロパー社員はほぼ会社を出ています。なので社員同士で飲みに行ったり、家...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点：若手でも早くから難易度の高い業務に携わることができます。やる気があれば成長する機会はいくらでも手に入ります。

親会社の開発を安定的に...続きを読む(全777文字)