ニッセイ情報テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

・女性は大体入社5年目を目処に結婚や転職などを機に退職する人が多い。そのため、部署内の女性の年齢層は入社五年目以内の若手社員か、結婚・出産・育児を経て一段...続きを読む(全251文字)

5、6年前までは、新卒採用における男女比率はほぼ半々であったが、近年は採用のターゲットゾーンが高学歴・理系/情報系にシフトしているようで、結果的に新卒時点...続きを読む(全247文字)

部署による。自分のところはかなり女性に対して優しく、表立って気をつかうような感じではなかったが、さりげなく仕事を手伝ってくれたり残業続きだと声をかけてくれ...続きを読む(全155文字)

私の職場でも出産休、育児休、育児短時間勤務の方がいました。多い時は5名ほどいらっしゃったと思います。そういった意味では、働くお母さんにとっては、お休みを取...続きを読む(全166文字)

残業が多いため、将来子どもを育てていくことを考えると長く続け続けていくのはなかなか難しい。
保育園までは子どもを預かってくれる施設が多いため続けられても...続きを読む(全153文字)

女性のはたらきやすさは事業部によって大分状況が異なる模様。制度としては時短勤務や休暇制度等が定義されており、それらを取得する風土のある事業部ではワークライ...続きを読む(全152文字)

IT企業の中では女性の多いほうで、出産・育児の制度も整っているほうだと思う。結婚後も以前と変わらず働いているひと、出産のため休暇をとるひと、出産後に復帰し...続きを読む(全158文字)

制度は整っており、産休・育休を取得率は高い。周りも理解があるため、繰返し取得する女性社員も多い。ただし、長時間労働を良しとする企業文化のため、復帰後は間接...続きを読む(全151文字)

非常に働きやすい環境であろうと思います。
まず、女性社員が多い。性格な比率は不明ですが、男:女=7:3ぐらいと思われます。
出産・育児前後も手厚いと感じま...続きを読む(全279文字)

22時定時の職場では、妊娠する体力もなくなってしまいます。結婚・妊娠を機に退職する女性社員がほとんど。男女関係なく、ワークライフバランスの考え方はありませ...続きを読む(全157文字)

産休をとっている社員は多くいる。しかし、復帰している社員はあまり見たことがない。復帰したとしても、総務系。
また、定時22時が基本の会社なため、定時時間...続きを読む(全156文字)

産休・育休はとても取得しやすいと思います。ただ、産休・育休を取得した女性は総務に復帰していました。他の部署では時短勤務でSEを続ける人もいたようですが20...続きを読む(全183文字)

女性で働いている方も多くいるので、割合という意味では働きやすい環境だと思います。
管理職を務める女性も何人かいますし、産休育休も取りやすい環境にあります...続きを読む(全151文字)

少なくとも私の知っている範囲では、「出産後の復帰は可能」だが、「現場復帰して育児と両立」するのは難しいと思う。実際、出産後復帰した女性は企画総務部門に異動...続きを読む(全360文字)

産休制度はもちろんありますし、基本的に使える雰囲気です。ほとんどの場合、使ってまた戻ってきますが、総務、事務的な仕事にされるようです。
つまり、管理職に...続きを読む(全160文字)

まず女性が比較的に多い職場である。結婚なんぞに目もくれずバリバリ働く社員はそれなりのポジションを目指せるし、実際にそういう人もいるらしい。(周りにはいたの...続きを読む(全157文字)

事業部で産休及び育児休暇はかなり充実していると思います。私のチームでも取っている方がいらっしゃいますが、問題なく業務遂行できています。(時間短縮制度なども...続きを読む(全184文字)

IT業界の中でも女性の従業員数が多いため、女性も働きやすいのではないでしょうか。
チームによっては、全員が女性というところもあるようです。
私が所属して...続きを読む(全150文字)

出産、育児をしてまで続けている人は少ない様に感じられる。IT業界ということで拘束時間が長いためと思われる。出産、育児をしている人は総務が多く、実際にIT職...続きを読む(全226文字)

会社に女性社員が多いため、比較的休暇を取りやすいカルチャーだと思う。産休や育児休暇はもちろん復職後も短時間勤務を行う社員が周りに多かった。女性社員は多いが...続きを読む(全151文字)

育児休暇を取得している女性社員は多かった。復職後は、部署によるが比較的時短勤務や定時帰りの社員が多い。そもそも女性社員が多い企業なので、会社としても力を入...続きを読む(全152文字)

出産、育児制度が制度としてあり、実際に利用している人の実績も多いことから、女性にとっても働きやすい職場と言える。普通のIT企業より、女性の比率が多いことか...続きを読む(全151文字)

新卒入社で男性と女性がほぼ対等な人数で採用され、かつ中途入社者が少ないので、社内の女性比率はほかのシステム会社と比較しても多いと思われる。よって、女性が仕...続きを読む(全160文字)

女性には非常に働きやすい職場だと思います。女性というだけで、怒られることはない。女性がした失敗も気に入らない男性のせいにしたりする場面も見受けられる。怖い...続きを読む(全173文字)

最近は、産休・育休を取得し、ちゃんと復帰する女性が増えている。短時間勤務制度を利用し、仕事を続けていく女性が増えている。また、短時間勤務であることを考慮し...続きを読む(全162文字)