2018卒の東京医科歯科大学大学院の先輩が書いたクリエイトSDホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、クリエイトSDホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社クリエイトSDホールディングスのレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 東京医科歯科大学大学院
- インターン
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- 参天製薬
- CAC
- 関東化学工業
- ACメディカル
- ノボノルディスクファーマ
- 内定先
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- 三菱電線工業
- クリエイトSDホールディングス
- キーポート・ソリューションズ
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたああともこちらの選択を待ってくれた。結局他の企業から内定をもらい、そちらの企業の方に入社したが、責める様子もなく暖かく認めてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
やはり、お客様を相手にする職業なので、お客様に対する思いやりや、関心の心を持つことが重要だと思う。実際に人事の方もその点を重視していたし、評価のポイントとして大きく関わっていると思う。実際にお店に伺って、社員さんがどのように仕事をしているかを自分の目で見ていたことも実際の仕事を行う上で、大きかったと思う。面接で聞かれることに関しては、想定外のものは少ないと思うので、きちんと準備をして望みたいところである。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
同じことを何度も述べてしまって大変恐縮だが、お客様目線で何ができるかをきちんと考えられるかが内定が出る人とでない人の一番大きな差であると思う。利益を求める人よりはあまりいい顔をされていなかったと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本的な受け答えがきちんとできていれば、ほとんど落ちることはないと思うので、リラックスして面接に臨むと良いと思う。選考日程が限られておりどうしても面接を始めてから内定が出るまでに日数がかかってしまうことに注意が必要である。
内定後、社員や人事からのフォロー
他の企業と比較して自分が納得できるようにしてほしいという言葉をいただいた。
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クリエイトSDホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社クリエイトSDホールディングス |
---|---|
フリガナ | クリエイトエスディーホールディングス |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,797人 |
売上高 | 4223億3000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣瀬泰三 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目3番地2 |
平均年齢 | 50.3歳 |
電話番号 | 045-914-8241 |
URL | https://www.createsdhd.co.jp/ |
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