2023卒の先輩がNTTドコモソリューションズスタッフ職種の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTドコモソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年12月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- スタッフ職種
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- インテック
- 東洋アルミニウム
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続をして開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機にNTTコムウェアならではの魅力を織り込んで話したことで、きちんと企業研究をしていると志望度の高さをアピールできた点、そして将来のキャリアプランが明確であった点が評価されたと感じました。
面接の雰囲気
質問は比較的たくさんされるが、穏やかにこちらの話をきちんと聞いて下さるため、落ち着いて話すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
文系からIT業界を志望する理由を教えてください。
理由は主に2点あります。まず1点目は、私自身がITによる業務の効率化を経験したからです。私はコロナ禍でのサークル運営を行っていた際、当初は部員の出欠確認を手作業で行っていましたが、ある時期からシステムが導入されたことで自動的に出欠確認ができるようになり、業務が画期的に効率化しました。この経験から、ITのもたらす恩恵の大きさを身をもって学び、私もそんなITを駆使して他者の課題解決を行いたいと考えました。2点目は、ITは無限の可能性を持っていると感じるからです。オンライン授業や在宅ワークなど、ITは現代の生活における様々な当たり前を構築してきた実績があるため、今後人々の生活をより豊かにする未来の当たり前をも創造する力を秘めていると考え、大きな魅力を感じました。以上の理由から私は、IT業界を志望しています。
入社後のキャリアプランについて教えてください。
まずは、アプリケーションスペシャリストとしてシステム開発に携わり、その後、アカウントマネージャーとしてお客様の課題を解決するソリューション提案を行いたいと考えています。なぜなら、私はアカウントマネージャーを第一に志望していますが、いきなりアカウントマネージャーを経験するのではなく、まずは自分自身でシステム開発を経験し、システムに関するノウハウや知識を蓄積することで、お客様により質の高い提案を行うことができると考えたからです。したがって、入社後数年間システム開発に携わった経験を活かし、お客様のニーズに沿った最適な提案を行うことで、お客様から最も信頼されるアカウントマネージャーを目指い姿態と考えます。
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NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
