2023卒の先輩が書いたNTTドコモソリューションズスタッフ職種の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTドコモソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTドコモソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年4月24日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- スタッフ職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
入社後のキャリアプランが想像しやすく働きやすい環境だと感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
夏休みに内定者意見交換会がありました。クイズ形式のグループワークで楽しかったです。
内定者について
内定者の人数
200
内定者の所属大学
長野大学、立教大学
内定者の属性
理系が若干多め
内定後の企業のスタンス
内定を承諾する期間が2週間ほどあり、その後は変更できないと言われました。内定承諾はマイページで行い、ボタンを押すと人事の方々からのメッセージがありました。
内定に必要なことは何だと思うか
内定メンバーの中でも情報系はそこまで多くないと感じたので情報系だったら大学で勉強してきた知識やノウハウを存分にアピールした方がいいと思います。似たような会社と比較してこの企業ならではの特徴を理解して志望動機などを考えてください。選考が始まってからリクルータとの連絡で進んでいくためメールのチェックを怠らずにできるだけ早くに返信すること。面接の質問の幅をそこまで広くないが深堀が結構されるので臆せずに自分の考えを伝えること。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分はテクニカルスペシャリストでネットワークやセキュリティに携わりたいという意思を伝えてそのために必要な知識や技術を大学で培ってきたとアピールできたので内定がもらえたと思います。自分のやりたいことと企業がもとめていることこの二つが重なって、そこに必要な技術や性質を持とうと努力していることを示せればいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
それぞれの面接で深堀があると思いますが、自信をもって自分のやりたいことや目指していることを伝えることが重要だと思います。選考が始まる前にリクルーターがつくのでそこで、会社の中での仕事内容を詳しく聞いて理解しておくと面接でも答えやすいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者のWebアプリケーションがあり、そこで人事から内定者意見交換会や内定式の案内が来ました。入社前面談もありました。
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NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
