【自分に正直に話す、優しい雰囲気】【22卒】ＷＤＢエウレカの研究職の最終面接詳細 体験記No.11595（香川大学大学院/女性）（2021/4/2公開）

人事の方と学生がいました。途中から役員の方が参加しました。最後に折り紙を折って終わりました。

自分に正直に話した点が良かったと思います。面接官からフィードバックが返ってくるのでうなずくなどのしぐさも忘れないようにしました。

物腰柔らかそうな女性の方たちでした。役員の方もぱっと見は役員だと分からない優しそうな方でした。雰囲気で緊張はしないと思います。

ありました。この質問を聞いた意図を教えてくださいました。

就職会議

就活を通して学んだこと

就活を行う中でグループワークなどで自分の意見をなかなか発言できないとことが自分の弱みだと感じました。自分のアイデアはごく一般的で当たり障りのない意見のことが多いため、周りの素晴らしい意見を聞いているとどうしても自分の意見を言えなくなってしまします。しかし、それではグループワークに参加していないのも同然だと感じました。そこで意見を出し合う際には絶対に自分が1番に意見を出すようにしました。意見を言わないより、当たり障りのない意見でも発言した方がよいと気づきました。これからも積極的に意見を述べるようにしていきたいと感じています。そして、ゆくゆくは他の人が出せないようなアイデアを出せるように自身の能力を高めたいです。

何か質問はありますか(逆質問)

役員の方にお伺いたいのですがよろしいでしょうか。私は企業の役員の方とお話するのは今回が初めてです。そのため1つお聞きしたいことがあります。貴社はアウトソーシング業として、派遣業務が主です。○○(役員の方)さんも研究者として様々な企業に派遣されてきたとさきほとお伺いしましたが、なぜいま貴社で役員を務められているのでしょうか？派遣された先々での活躍が認められると役員に就くことができるのか、それとも○○さんに企業の経営に関する知識や能力があったからなのでしょうか？特に、どのような点が認められたから役員についているのかお聞きしたいです。なかなか役員の方にお聞きする機会は少ないと思いますので、是木お聞きしたいです。
回答：様々なところを飛び回り、自身のスキルを磨いたとことが評価されたと感じています。経営の知識はあまりないです。