2022卒の青山学院大学の先輩が三井住友DSアセットマネジメント総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三井住友DSアセットマネジメント株式会社のレポート
公開日:2021年8月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの面接でした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 女性の若手人事と部長職?の男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomを使用。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の中で、将来自分が外資のアセマネに転籍したいと考えていることを悟られた点がマイナスであった。日系のアセマネの企業の差別化はしっかりと研究をしておく必要がある。
面接の雰囲気
雰囲気は柔らかかった。特に年次の高い男性の方は、学生生活を懐かしみながらこちらの話を聞いていた感じで、ところどころ雑談になることもあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みは何か。
私の強みは、謙虚に学ぶ姿勢と対話力です。前者は、大学生活において常に心掛けてきたものであり、大学に入学してから現在まで継続して成績優秀者に選ばれるという形で、結果にも結び付けられています。後者は、飲食店でおよそ2年間アルバイトをした中で磨いた強みであり、単純なコミュニケーションではなく、相手の仕草や言動を観察したうえで、相手のニーズをくみ取りながら話すことを意識してきました。これらの強みは、私が現在志望している機関投資家営業の仕事においても活かせると考えています。金融専門職を相手にする、この仕事においてはより詳細な日々増えていく多様な商品に関する知識が求められるため、学び続けられる力が発揮できると考えています。また、限られた時間の商談の中で、より深い議論を引き出し、相手のニーズを正確にくみ取る際に対話力は活かせると考えています。
なぜアセマネの業界を志望するようになったか。
自身が経済学部に在籍しているため、将来金融専門職に就きたいと考えています。また、2000万円問題に見るように個人単位での資産形成が重要視される昨今において、投資家の資産を形成しながら、会社として投資家と同じ方向を向き、WinWinな関係を築くことのできるアセットマネジメントのビジネスモデルに魅力を感じたことがきっかけです。
この質問に関連して、逆質問で
[アセマネの業界は、日本人の貯蓄割合が高く投資に回すお金が多い分伸びしろも大きい一方で、フィーの低下圧力というマイナス要因も強く出始めているようですが、今後業界はどのような方向へ向かっていくか」と聞いた。回答は社員によって十人十色であったが、業界展望に関して向こう十年くらいは楽観的に考えている人が多かった。
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三井住友DSアセットマネジメントの 会社情報
会社名 | 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモディーエスアセットマネジメント |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,074人 |
売上高 | 719億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猿田隆 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6205-0200 |
URL | https://www.smd-am.co.jp/ |