【挙手制の集団面接、自然な強みアピール】【22卒】三井住友ＤＳアセットマネジメントの総合職の1次面接詳細 体験記No.17717（青山学院大学/男性）（2021/8/19公開）

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回答（挙手)の早さも意識したが、それ以上に話す内容を重視した。ただ、4人もいるため、解答が後手に回るほど意見がかぶりやすくなることも事実であるためバランスは難しい。
集団面接かつ、ガクチカのようなことを聞かれなかったため、質問に対する回答の中で、自然に自分の強みや学生時代の

面接官がどちらも少し硬めの男性であった。集団面接は挙手制で、解答を思いついた人から順に答える形式であった。面接時間は30分に収まらず少し延長した。

なし

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昨今、資産形成への関心が高まってきているといわれているが、今後資産運用会社には何が求められると思うか。1分以内で。

前の回答者と意見が重複する部分がありますが、まず、若者を中心に関心を高めていく必要があると考えます。理由としては、アメリカなどと比べ、日本の貯蓄の割合がまだまだ大きいことから、その層へのアプローチによって将来的な資産運用の市場を広げていけるという会社のニーズと重なると考えるからです。また、関心を高めるという点をもっと具体的に述べると、今後さらに商品ラインナップが多様化し、複雑化していくと思われる投資信託の商品について、それぞれの商品の差異であったり、個々の商品の魅力を若い世代にもう少しわかりやすく伝えていく必要があると思います。

実際に面接では上記のように回答したが、1分以内という制約があったため、もう少し言葉足らずな部分や詳細な説明を補う必要があったと反省している。

資産運用会社に変化が求められる中で、これまでの皆様の経験を踏まえて、どのように当社に貢献できるのか教えてください。1分以内で。

現在私は、営業職、その中でも特に機関投資家営業の仕事に魅力を感じています。理由としては、金融商品には目に見える姿・形がないという特徴が強いと思っていて、その点で先ほど（上記）の回答とも重複する点があるが、増えていく商品ラインナップの差であったり、個々の特徴を正確に伝えるニーズが高まると考えています。その仕事につく際に活かせる自分の強みは学ぶ姿勢と対話力だと考えています。大学生活において、三年間継続して成績優秀者に選ばれるにあったて意識していた新しいことを謙虚に学ぶ姿勢は、細かな専門知識を身に着け、専門家相手に売り項機関投資家営業の仕事でも活かせると考えています。また、飲食店のアルバイトで身に着けた対話力は、限られた時間の商談の中で、深い議論を引き出し、相手のニーズを正確にくみ取る際に活かせる強みだと考えています。