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オンワード樫山の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全1件)

株式会社オンワード樫山の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

オンワード樫山の 本選考体験記一覧

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1次面接

総合職
18卒 | 横浜市立大学 | 女性   1次面接

【学生の人数】5人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】柔らかい印象の人だった.気さくに学生側の話にも笑ってくれるなど話しやすい雰囲気を作ってくれた.学生がどんな人間かを見ようとしていたように感じた.【入社したら何をしたいか,どうなりたいか】御社に入社した際にはEC事業に携わりたいです.私は,洋服を通してブランドや会社のファンになってもらえるようなものを作っていきたいと考えています.EC事業では,ネット上で,どうしたらブランドのことを知ってもらえるか,どうやったら買ってもらうことができるかを考えていかなければいけないと思います.それを考え,ECでのお客様を増やしていくことは,ファンを増やしていきたいという私のやりたいことにもつながると思いますし,まだまだ発展途上であるEC事業を盛り上げていくことは,これからの御社の発展にも貢献できると考えています.将来は,EC事業の経験をいかして,お客様に好まれる洋服を作っていけるようなマーチャンダイザーになりたいと思っています.【あなたの地元自慢をしてください】私は名古屋出身です.名古屋の魅力はやはり個性的な食だと思います.名古屋では,赤味噌が有名ですが,それを使った料理がたくさんあります.味噌煮込みうどんや味噌カツ,またゲテモノと呼ばれるどて煮などです.最初に食べたときは驚く味だとは思いますが,小学校の給食の味噌汁も赤味噌が使われているくらい名古屋では赤味噌はポピュラーです.幼い頃から食べているので,帰省すると食べたくなる懐かしい味です.なので是非皆さんにも食べて欲しいと思います.このような斜め上からの質問が飛んでくることがあるので落ち着いて受け答えをすることを気をつけて話した.また,挙手制で順番を決めるので,積極性をアピールすることもできたと思う.【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団面接なので,短い時間でいかに自分をアピールできるかだと思う.アパレルは個性的な人が多いので埋もれないように.また,入社してからやりたいことを具体的にイメージできていて,5年後,10年後どうなりたいかまでしっかり描けていると高評価だと思う.

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公開日:2017年12月6日

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Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は、小さな子供から大人まで、幅広い層のお客様が楽しめる百貨店であり、そのお客様に多様な文化を発信できるからです。 私は幼い頃から貴社の百貨店を利用し、貴社で販売されている海外の製品はもちろん、アマゾン展などの催事などを通して国内外のさまざまな文化を知ることができました。 「モノを売るだけの場ではなく、文化や体験を知る場」として、新たな百貨店の在り方を追求していきたいです。 また私は「異なる文化や価値観を学び、自身の視野を広げること」を自身の信念としており、この信念にもとづき、大学時代は一年間留学し、日本ではなかなか感じえない国際問題や文化をこの目で見て、学んできました。 これらの経験を通して、私は、将来は人と文化を繋げる橋渡しとしての役割を担いたい、人々に新たな発見や気づきを与えられるような仕事をしたい、と考えるようになりました。 そのため、将来はバイヤーとして世界の商品を売り出し、お客様と世界をつなげたいです。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

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オンワード樫山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンワード樫山
フリガナ オンワードカシヤマ
設立日 2007年3月
資本金 50億円
従業員数 963人
※2017年2月期
売上高 1410億9600万円
※2017年2月期
代表者 大澤道雄
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号
平均年齢 39.1歳
電話番号 03-4512-1020
URL https://www.onward.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130373

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