この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるMBO、目標管理制度。
期初に社員は目標管理シートをExcelで記入し、上司に提出して面談。期末に振り返りを記入して面談。評価と査定が...続きを読む(全343文字)
東レ株式会社 報酬UP
東レ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
いわゆるMBO、目標管理制度。
期初に社員は目標管理シートをExcelで記入し、上司に提出して面談。期末に振り返りを記入して面談。評価と査定が...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
成績・年収は、上司との相性が一番大きく影響する要素だと思う。
部署異動を経験しているが、異動の前後で自分自身は何も変わっていないにもかかわらず...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
交代勤務などは手当が付き、残業もほとんどない。トヨタ系の製造と比べると給料は安いが、休日出勤などほぼ無いので家庭がある人は良い。給料安くても良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
化学メーカーという点だけあって、給与水準は全体で見れば低くはない。
ただし、化学メーカーの中では低い方なので要注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内的にプロジェクトがうまく進行しているとみなされている部署であれば、個人の業績が比較的査定評価に反映されやすい印象がある。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代のわりに給料が低いうえにそれ以上のことをやらされる、加えて高卒新入社員は、プライベー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周囲は基本給が低いと嘆いている人もいるが、世間的に見れば、給与は十分に満足することが出来る。給与を上げる場合は、残業を増やすことが望まれる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手には特になし。管理職になると1000万程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の場合、企業の規模、知名度の割には特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高くもなければ低くもなく普通の給料です。一応、必ずボーナスは貰えて安定しています。
安定した生活は問題なく送れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業と比較して平均的であると思う。
比較的穏当な評価をされるが,業界自体の景気が非常に良いわけではないため,IT系など他業種と比較すると優秀な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門/部署にもよると思いますが、一人一人の能力をきちんと評価してもらえる環境であると思います。
人の三井と言われる三井グループの良さが出ている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
製造業の企業として、製造現場の高卒社員に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は同業他社に比べて悲しいほど低い。サービス残業も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
目標管理制度とボーナス査定、昇格査定制度がきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改定され、管理職への昇格ハード...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は20台半ばで450~万円程度です。
高卒、高専卒、大学院卒で大きく差があります。
制度が変わり、高卒、高専卒は同等の一般職扱いとなりまし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手の頃の給与や賞与は競合他社と比較して高い水準だと思う。評価制度で良いと感じる点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業種(化学系メーカー)のなかでは、比較的に低いほうかもしれない。
ただし他業種と比較すると、化学メーカー分野は高給取りの職種であるため、生活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定している。よほど変なことをしない限り年功序列で順調に昇給、昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーと比較すると安...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分は入社してすぐ三交代に入ったので、年収は同世代に比べたら多い方だと思うのでそこが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の土日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に管理職手前までは年功序列。
いわゆる管理職(主部/主席)はその配属先部署や部門の組織状況により出世は様々であるが管理職以降は年収も大台...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が課内の同じ職位の社員の相対評価によってつけられる仕組みになっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組合員層は基本的には年功序列で同期と比べても差がつきにくいと感じる。そのため、一定の評価を得られれば、同じようなステップで給与が上がっていくこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
係長級まで上がると年収はそれなりに上がってくるため、不満は無くなってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以下は給料...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、満足してる人はかなりいるのではないでしょうか?いや、日勤勤務者はそうでもないような感じですかね。部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自部署は残業があまりないこと。
有給も比較的とりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんとシフト勤務者への負担が増えてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大企業なので、比較的に年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは思うが、仕事容量と年収が割りに合わなさすぎる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
株価も高水準を維持していますし、生産している製品も常に全世界から必要とされています。高品質な製品を高い技術力で生み出し続けている点は働くインセ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内e-ラーニング制度が大変充実しています。また、不祥事防止のための勉強会が大変頻繁に開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多角的に事業を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
中国勢に押されており、どの分野も厳しい状況が続いている。また、期待されてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
各工場ごとに、寮や社宅があり誰でも入ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、寮や社宅を出ると一切補助が出ないため...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手のうちはワークライフバランスは整っていると感じる。有給休暇や長期休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
多角的に事業を行っておりそれが強みなのではないか?とおもうが、自分が所属している部門が必ずしも安定とは限らないのは要注意することである。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
Eラーニングや社員研修等教育はしっかりしている印象である。これからもつづけていってほしいなとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業本部トップの意思決定に資する提案を直接できること。
私自身は中途採用·非管理職であったが、(間に上司を挟むものの)役員層と直接やり取り出来...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりサービス残業が横行している。明確な命令系統によるものでなく、同調圧力によりお互いに首を絞め合っている状況...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務範囲の幅が広いことと、若手でも意見が通りやすいこと。
営業担当が自分の意思でプロジェクトを進められる。グローバルに事業を展開しているため、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他同業他社よりも賞与が高くいただけている印象あり。また年齢の割に給与も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は安い。しかも毎日店舗で販売してる服を着なければいけないので毎月服代が給料から天引きされて手取りが減る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年に数回上司や直属の上司以外の方との面談の機会が設けられている為
自分の考えや相談事を話すことのできる環境が整っているとおもう
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
1つ目は、グローバルなオーディエンスへの繋がりである。SNSは、世界中の人々が利用しているプラットフォームであるため、異なる地域や言語、文化の...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
昇給はしっかりある、人間関係は良好でした。仲が良いからこそのお店全員での飲み会はたまにあり仲も深まった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月収は平均に比べて少ないが賞与だけは高いく、年収としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していくスピードが遅い。
経歴の長...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎日のワークバランスが良かったです♪
今までの中で他の社員は普通でしたがたまに上司によって有休が使えなかったりして
自分次第だと思いますがな...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大企業という事ですごくいいです。
月収に関しては繁忙期であれば残業もあるので25万以上あります。
賞与に関しては、年2回あり...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
昇給は毎年本当に少しだがする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算があるものの達成してもインセンティブはほぼなく、評価が不明確に感...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
みなし残業はなし。
基本的に残業はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。
自分からアクションを起こさ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,682人 |
売上高 | 2兆4893億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
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