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【社員から聞いた】給料は比較的高水準なものを貰えるらしい。具体的には初任給で23万円近く貰えるようだ。30代で平均600万円ほど貰えるそうです。奨学金など...続きを読む(全204文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東レの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全321件） 8ページ目
東レ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東レの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東レの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
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【良い点】
部署によってはしっかり労務管理されており、適切な時間外手当が出ると聞いてます。
ボーナスは評価に応じて額が変わりますが、多い方かと思います。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年次とともに評価が上がりやすい仕組みになっているため、長期的な視点で仕事を進めることができます。また、自分の出した特許で会社が利益を得るとそ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まとまった金額は例年もらえる印象、労働組合も強いため、大幅な金額源というのは在籍期間中あありませんでした。まわりの同世代と比較しても高い部類...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
高卒で入社したのですが、他の工場勤務の同級生と比べて三交代制というのもあり、かなり手取りが高かったです。
4日働いて1日休んで仕事といった形...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢に応じてそれなりに上がっていく。一般的な同世代と比較すれば若干高い方でボーナスが安定して支給されるのが大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも、The、内資系といった社風。普通に働けば年齢に応じて昇給、昇級していける。評価も、平均的なもの以上は常にもらえる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高卒のオペレーターでは、日勤の給与は低いと感じるため、交代勤務の方が良い。高専卒、大卒に関しては給与水準は高い。評価制度についてはボーナス時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
努力をしないひとにとっては非常に好ましい環境。すなわち、大学で勉強したこと以外には会社で上司から教わることだけをやっていれば自動的に課長クラ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年月給にして10000円程度ずつ増えるため、安定はしているかと思う。東レは薄給で有名だが残業代を含めれば世間一般の大企業並みで最速38歳の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
係長クラスまでは基本的に年功序列ですが、管理職以降は比較的実力主義に見えます。仕事の出来る人は管理職昇格も早いと思います。と言っても数年早い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本企業の水準くらい。そこそこよい。
特に可もなく不可もなくと言ったところ。
月給は年齢掛ける10000円くらい。
人事評価によって、ボーナ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、年収は良い部類に入るのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に入社した同期と比較すると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても実力主義だと感じました。若手のうちから裁量の大きい仕事を任せられ、その中で大きな成果を残すことができれば非常に評価されます。その分活躍...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務の量から考えると満足。しっかりとワークライフバランスは確保ができるため、余暇の時間をどう使うか、によってキャリア形成は変わると思う。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であり、最初のうちは差が出なく、25歳で借上げ社宅補助月14万円込みで550万円程度でした。課長職になるまでは一律で徐々に上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、量を考えると少ない。
休みも少なくて正直、これだけかとおもいます。
評価も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司がきちんと面談してくれて、評価される。希望者はかなり上の人まで話す機会をもらえるのは非常にありがたい。満足いく評価をいただける。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標管理シートで管理されていて、達成できたかどうかが評価に関わる、というのはどこの企業でも同じだと思います。また、評価がそんなに良くない人で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業が無くて手取り20万はある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると、三交代なのに給料が低い。
高卒で昼勤務になると、そこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場企業であり、年収や処遇はそれなりです。
可もなく不可もないというのがこの会社の一番の特徴であると思います。
なお、人事評価は一次上司と二...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列でどれだけ頑張って成果を上げても最高の評価はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の評価制度はやめ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
能力別・成績別の給料差は管理職までほぼ誤差と言える程度であり、須らく安定的な収入が得られると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
競合他社と比較すると、良くない様に見えるが、一般的に見るとかなり良い方だと思う。また、給与とは別に、福利厚生が充実しており、ジムなどの健康促...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はほとんど無いのでワークライフバランスはとてもいいと思います。
ボーナスは平均よりも高いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
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炭素繊維や水処理膜など、世界トップシェアの素材を持つ化学メーカー。座談会では、航空機の軽量化に貢献する炭素繊維複合材料の話を聞き、素材の力で社会を変える可...続きを読む(全104文字)
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環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)
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研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)
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座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。将来的な成長への期待も高く、社員の士気も比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
業界的に高年収ということはないのだが、その分、かなり恵まれた福利厚生制度が整っていたと記憶している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アパレルで時短の割には悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することがほぼないため、10年以上勤めていても新卒とあまり変わらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフどおしが仲良く、アイデアや改善も聞き入れてもらいやすい為に、仕事がしやすい環境でした。女性が働きやすい職場です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準を考慮しても、給与水準はやや低めに感じました。評価制度や昇給基準が明確ではなく、在籍中に定期的な昇給はあ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がりにくい上に
ボーナスもあまり貰えない。
5年以上働いても1年目の頃とほぼ変わらない手取りだった。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定だとSVが限界なのでそれ以上昇給のチャンスはありません。
店長手当も少なく、責任だけが増えるイメージ。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が4か月分出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
評価の基準が不明確。上司のお気に入りだけが昇格している感...続きを読む(全81文字)
回答者：
平均に比べ待遇はいいと思う。もちろん仕事はハードなことも多いと思うが。続きを読む(全35文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
東レは1926年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は7,107人で、売上高は2兆5632億8000万円になります。平均年収は820万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて160.6万円高いです。従業員の平均年齢は40.8歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.5歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130443
