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東レ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全321件) 9ページ目

東レ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東レの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

東レの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東レの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東レの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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321件中201〜225件表示

東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、年功序列。なにか事故をやらかさない限りは、たいてい普通の評価がもらえ、順調に昇給することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は他の大手メーカーの中では競合他社よりも少ない。ただし、福利厚生はしっかりしており、住宅手当が手厚い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しては、上司によると思います。総合的判断というよりは、その上司の判断になるので、普段からコミュニケーションをきちんと取って、意志の疎...続きを読む(全194文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3交代勤務であったため残業はほとんどないので残業代が見込めず、交代制勤務の工場従業員としては年収は低いと感じる。休みも3交代であるため不定休...続きを読む(全175文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員のため、実家暮らしの方でしたら生活できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は賞与がないので正社員と同じ仕...続きを読む(全196文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繊維業界としてはトップクラスです。特に生活に困ることはないでしょう。各種手当も充実していて助かります。残業代もちゃんと出ます。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近見直しがされ、大卒であれば管理職に昇格しなくても上限45万出るようになった。体力のある若手は基本的に残業で稼いでいる。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢給は35歳で頭打ち。なので昇格しなければ給与カーブは緩やか。元々が繊維企業の為、同程度の規模を持つ化学他社に比べて給与は低く感じる。部長...続きを読む(全162文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の年功序列です。やる気のない社員もある社員も対して変わりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SABCで評価されます。BがA...続きを読む(全183文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30代前半ぐらいまでは、化学メーカーの中でも 良い方かもしれない(決して高収入なわけではないが)。今後の見通しはよく分からないが、ボーナスも...続きを読む(全198文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、年次とともに給料は上がる。残業代も満額とまではいかないまでもかなりの時間数つける事はできた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるMBO、目標管理制度。
    期初に社員は目標管理シートをExcelで記入し、上司に提出して面談。期末に振り返りを記入して面談。評価と査定...続きを読む(全343文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績・年収は、上司との相性が一番大きく影響する要素だと思う。
    部署異動を経験しているが、異動の前後で自分自身は何も変わっていないにもかかわら...続きを読む(全232文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交代勤務などは手当が付き、残業もほとんどない。トヨタ系の製造と比べると給料は安いが、休日出勤などほぼ無いので家庭がある人は良い。給料安くても...続きを読む(全181文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    化学メーカーという点だけあって、給与水準は全体で見れば低くはない。
    ただし、化学メーカーの中では低い方なので要注意。
    【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内的にプロジェクトがうまく進行しているとみなされている部署であれば、個人の業績が比較的査定評価に反映されやすい印象がある。
    【気になること...続きを読む(全202文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三交代のわりに給料が低いうえにそれ以上のことをやらされる、加えて高卒新入社員は、プライベ...続きを読む(全179文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲は基本給が低いと嘆いている人もいるが、世間的に見れば、給与は十分に満足することが出来る。給与を上げる場合は、残業を増やすことが望まれる。...続きを読む(全192文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手には特になし。管理職になると1000万程度はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合員の場合、企業の規模、知名度の割には...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高くもなければ低くもなく普通の給料です。一応、必ずボーナスは貰えて安定しています。
    安定した生活は問題なく送れます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業と比較して平均的であると思う。
    比較的穏当な評価をされるが,業界自体の景気が非常に良いわけではないため,IT系など他業種と比較すると優秀...続きを読む(全189文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部門/部署にもよると思いますが、一人一人の能力をきちんと評価してもらえる環境であると思います。
    人の三井と言われる三井グループの良さが出てい...続きを読む(全206文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業の企業として、製造現場の高卒社員に手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒は同業他社に比べて悲しいほど低い。サービス残業...続きを読む(全207文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    目標管理制度とボーナス査定、昇格査定制度がきっちりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度が改定され、管理職への昇格ハー...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は20台半ばで450~万円程度です。
    高卒、高専卒、大学院卒で大きく差があります。
    制度が変わり、高卒、高専卒は同等の一般職扱いとなりま...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    321件中201〜225件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東レの 他のカテゴリの口コミ

    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    東レ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    炭素繊維や水処理膜など、世界トップシェアの素材を持つ化学メーカー。座談会では、航空機の軽量化に貢献する炭素繊維複合材料の話を聞き、素材の力で社会を変える可...続きを読む(全104文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。将来的な成長への期待も高く、社員の士気も比較的高い。
    【気になること・...続きを読む(全101文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に高年収ということはないのだが、その分、かなり恵まれた福利厚生制度が整っていたと記憶している。続きを読む(全56文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルで時短の割には悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給することがほぼないため、10年以上勤めていても新卒とあまり変わらない続きを読む(全78文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフどおしが仲良く、アイデアや改善も聞き入れてもらいやすい為に、仕事がしやすい環境でした。女性が働きやすい職場です。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与があまり上がらない。
    1年で良くて5...続きを読む(全83文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界水準を考慮しても、給与水準はやや低めに感じました。評価制度や昇給基準が明確ではなく、在籍中に定期的な昇給はあ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ベベの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はなかなか上がりにくい上に
    ボーナスもあまり貰えない。
    5年以上働いても1年目の頃とほぼ変わらない手取りだった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域限定だとSVが限界なのでそれ以上昇給のチャンスはありません。
    店長手当も少なく、責任だけが増えるイメージ。
    ...続きを読む(全143文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
    入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)

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    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が4か月分出るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。
    評価の基準が不明確。上司のお気に入りだけが昇格している感...続きを読む(全81文字)

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    田村駒株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    平均に比べ待遇はいいと思う。もちろん仕事はハードなことも多いと思うが。続きを読む(全35文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東レの 会社情報

    基本データ
    会社名 東レ株式会社
    フリガナ トーレ
    設立日 1926年1月
    資本金 1478億7300万円
    従業員数 7,107人
    売上高 2兆5632億8000万円
    決算月 3月
    代表者 大矢 光雄
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 820万円
    電話番号 03-3245-5111
    URL https://www.toray.co.jp/
    採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
    東レは1926年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は7,107人で、売上高は2兆5632億8000万円になります。平均年収は820万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて160.6万円高いです。従業員の平均年齢は40.8歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.5歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1130443

    東レの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。