回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で、年功序列。なにか事故をやらかさない限りは、たいてい普通の評価がもらえ、順調に昇給することができる。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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東レ株式会社
東レ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
いい意味で、年功序列。なにか事故をやらかさない限りは、たいてい普通の評価がもらえ、順調に昇給することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は他の大手メーカーの中では競合他社よりも少ない。ただし、福利厚生はしっかりしており、住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価に関しては、上司によると思います。総合的判断というよりは、その上司の判断になるので、普段からコミュニケーションをきちんと取って、意志の疎...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3交代勤務であったため残業はほとんどないので残業代が見込めず、交代制勤務の工場従業員としては年収は低いと感じる。休みも3交代であるため不定休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣社員のため、実家暮らしの方でしたら生活できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は賞与がないので正社員と同じ仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繊維業界としてはトップクラスです。特に生活に困ることはないでしょう。各種手当も充実していて助かります。残業代もちゃんと出ます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近見直しがされ、大卒であれば管理職に昇格しなくても上限45万出るようになった。体力のある若手は基本的に残業で稼いでいる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢給は35歳で頭打ち。なので昇格しなければ給与カーブは緩やか。元々が繊維企業の為、同程度の規模を持つ化学他社に比べて給与は低く感じる。部長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
普通の年功序列です。やる気のない社員もある社員も対して変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SABCで評価されます。BがA...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30代前半ぐらいまでは、化学メーカーの中でも 良い方かもしれない(決して高収入なわけではないが)。今後の見通しはよく分からないが、ボーナスも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列のため、年次とともに給料は上がる。残業代も満額とまではいかないまでもかなりの時間数つける事はできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いわゆるMBO、目標管理制度。
期初に社員は目標管理シートをExcelで記入し、上司に提出して面談。期末に振り返りを記入して面談。評価と査定...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
成績・年収は、上司との相性が一番大きく影響する要素だと思う。
部署異動を経験しているが、異動の前後で自分自身は何も変わっていないにもかかわら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
交代勤務などは手当が付き、残業もほとんどない。トヨタ系の製造と比べると給料は安いが、休日出勤などほぼ無いので家庭がある人は良い。給料安くても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
化学メーカーという点だけあって、給与水準は全体で見れば低くはない。
ただし、化学メーカーの中では低い方なので要注意。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内的にプロジェクトがうまく進行しているとみなされている部署であれば、個人の業績が比較的査定評価に反映されやすい印象がある。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代のわりに給料が低いうえにそれ以上のことをやらされる、加えて高卒新入社員は、プライベ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周囲は基本給が低いと嘆いている人もいるが、世間的に見れば、給与は十分に満足することが出来る。給与を上げる場合は、残業を増やすことが望まれる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手には特になし。管理職になると1000万程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の場合、企業の規模、知名度の割には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高くもなければ低くもなく普通の給料です。一応、必ずボーナスは貰えて安定しています。
安定した生活は問題なく送れます。
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【良い点】
同業と比較して平均的であると思う。
比較的穏当な評価をされるが,業界自体の景気が非常に良いわけではないため,IT系など他業種と比較すると優秀...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門/部署にもよると思いますが、一人一人の能力をきちんと評価してもらえる環境であると思います。
人の三井と言われる三井グループの良さが出てい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
製造業の企業として、製造現場の高卒社員に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は同業他社に比べて悲しいほど低い。サービス残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
目標管理制度とボーナス査定、昇格査定制度がきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改定され、管理職への昇格ハー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は20台半ばで450~万円程度です。
高卒、高専卒、大学院卒で大きく差があります。
制度が変わり、高卒、高専卒は同等の一般職扱いとなりま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
炭素繊維や水処理膜など、世界トップシェアの素材を持つ化学メーカー。座談会では、航空機の軽量化に貢献する炭素繊維複合材料の話を聞き、素材の力で社会を変える可...続きを読む(全104文字)
環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)
研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)
座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。将来的な成長への期待も高く、社員の士気も比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界的に高年収ということはないのだが、その分、かなり恵まれた福利厚生制度が整っていたと記憶している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アパレルで時短の割には悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することがほぼないため、10年以上勤めていても新卒とあまり変わらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフどおしが仲良く、アイデアや改善も聞き入れてもらいやすい為に、仕事がしやすい環境でした。女性が働きやすい職場です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準を考慮しても、給与水準はやや低めに感じました。評価制度や昇給基準が明確ではなく、在籍中に定期的な昇給はあ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がりにくい上に
ボーナスもあまり貰えない。
5年以上働いても1年目の頃とほぼ変わらない手取りだった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定だとSVが限界なのでそれ以上昇給のチャンスはありません。
店長手当も少なく、責任だけが増えるイメージ。
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が4か月分出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
評価の基準が不明確。上司のお気に入りだけが昇格している感...続きを読む(全81文字)
平均に比べ待遇はいいと思う。もちろん仕事はハードなことも多いと思うが。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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