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富士通株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】全社的に法令遵守意識が強く、残業時間はかなり緻密に管理される。したがって、繁忙期を除いて労働時間が大きくなることは少ない。有給休暇は、事前の調整...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】全社的に法令遵守意識が強く、残業時間はかなり緻密に管理される。したがって、繁忙期を除いて労働時間が大きくなることは少ない。有給休暇は、事前の調整...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】女性社員の多くが育児休暇を取得し、また復帰後は時短勤務しており、働きやすい空気や雰囲気が整っていると思われる。また、女性の幹部社員も少なくなく、...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】女性社員の多くが育児休暇を取得し、また復帰後は時短勤務しており、働きやすい空気や雰囲気が整っていると思われる。また、女性の幹部社員も少なくなく、...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】女性社員の多くが育児休暇を取得し、また復帰後は時短勤務しており、働きやすい空気や雰囲気が整っていると思われる。また、女性の幹部社員も少なくなく、...

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】入社年次の浅い若手には寮が用意され格安で住むことができる。技術書や検定料金など、毎年20000円まで負担してもらうことができる。社内ポスティング...

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】入社年次の浅い若手には寮が用意され格安で住むことができる。技術書や検定料金など、毎年20000円まで負担してもらうことができる。社内ポスティング...

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】入社年次の浅い若手には寮が用意され格安で住むことができる。技術書や検定料金など、毎年20000円まで負担してもらうことができる。社内ポスティング...

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 営業アシスタント

【良い点】育児休暇が取りやすい。育休後に精神的な病になっても、傷病で休んでいた社員がいるくらい。それでも復帰後はあたたかい環境。比較的ローテーションで毎月...

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 営業アシスタント

【良い点】育児休暇が取りやすい。育休後に精神的な病になっても、傷病で休んでいた社員がいるくらい。それでも復帰後はあたたかい環境。比較的ローテーションで毎月...

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 営業アシスタント

【良い点】育児休暇が取りやすい。育休後に精神的な病になっても、傷病で休んでいた社員がいるくらい。それでも復帰後はあたたかい環境。比較的ローテーションで毎月...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】テレワーク制度が導入されてから、育児や介護等が必要な社員にとっては、在宅勤務や、フレックスタイム制等の活用で、仕事と家庭のバランスがうまくとれる...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】テレワーク制度が導入されてから、育児や介護等が必要な社員にとっては、在宅勤務や、フレックスタイム制等の活用で、仕事と家庭のバランスがうまくとれる...

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】テレワーク制度が導入されてから、育児や介護等が必要な社員にとっては、在宅勤務や、フレックスタイム制等の活用で、仕事と家庭のバランスがうまくとれる...

富士通株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】入社前、プロジェクトマネージャーとしての経験を積みたいと考えて入社したが、その期待は経験通りだった。配属後まもなく、そのような経験を積むことがで...

富士通株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】入社前、プロジェクトマネージャーとしての経験を積みたいと考えて入社したが、その期待は経験通りだった。配属後まもなく、そのような経験を積むことがで...

富士通株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】入社前、プロジェクトマネージャーとしての経験を積みたいと考えて入社したが、その期待は経験通りだった。配属後まもなく、そのような経験を積むことがで...

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年6月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 研究・開発(半導体)

【気になること・改善したほうがいい点】相対評価なので、成績が良くても、他人がもっと成績が良いで言われて、悪い評価はいくらでも好きなように出来る。他人の成績...

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年6月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 研究・開発(半導体)

【気になること・改善したほうがいい点】相対評価なので、成績が良くても、他人がもっと成績が良いで言われて、悪い評価はいくらでも好きなように出来る。他人の成績...

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年6月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】従来、ホスト汎用機など独自ハードウェアが売れた自体はモノの単価も高く、非常に高利益であった。ハードウェアがオープン化...

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