この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分的には金額的にはいいと思います
住んでいる地域物価相当はもらえていると思います
昇給もコンスタントにあり、直近の物価高にも対応したベースア...続きを読む(全288文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分的には金額的にはいいと思います
住んでいる地域物価相当はもらえていると思います
昇給もコンスタントにあり、直近の物価高にも対応したベースア...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
自分の時間や有休のとれ易さで言うと、良いと思います
業務量に波があるのでコントロールができる範囲であれば非常に快適だと感じます
特に仲間付き合...続きを読む(全286文字)
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有休休暇は取りやすいですし、比較的ゆるいです。土日出勤は殆ど無いですが、幹部社員は土日も自宅で翌週の業務をこなさないといけない。もちろん残業手当は一切出ません続きを読む(全79文字)
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評価制度が不平等で、昇格もそれに対して不平等が生じていた。
早期退職制度を利用して、ガイドラインもしっかりと確認したにも関わらず、人事から偏見な理由で却下...続きを読む(全281文字)
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部下の残業管理や、教育期限の管理を厳しく問われ、部下がイケてないと、そのような管理業務に追われ面白くないことも多いです。続きを読む(全60文字)
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住宅補助は転勤などすると、充実するのですが、通常はとても少ないです。福利厚生も大した制度が無いので可もなく不可もなくです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
選択性のカフェテリア制度が導入されている。毎年2万円程度のポイントが支給され、育児や介護、懇親会など、決められた枠組みの中で好きな用途に使うこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業相応の年収である。
管理職になれさえすれば、年収1000万は硬いため実力次第で高年収を目指すことがてきる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署では、各個人に割り振られる業務量が多すぎて定時に帰れることはまずなかった。
昼休みや18時以降...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので、ITに関する仕事はひと通りある。
社内転職もかなりシンプルにできるので人材の社内流動性は高いと思われる。
自分から仕事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まともな人は多い。
また給料も一般的には高い方に入る。
ただし雇用の安全性が高くないので市場価値が高い内に転職活動を行う事が必要と考えた為。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義の制度になった為、入社3年目以降は頑張れば上に上がることはできる。
ただし、それ相応のアピールや一定の実績は必要になる。
入社2年間...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私の場合に限るかもしれないが、現在は業務と勤続年数に伴って順当に昇格をさせてもらっている。正直作業を考えるともう少し上の役職であれば嬉しいが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
圧倒的大手の安心感はある。
福利厚生もしっかりしており、社員が入れる保険は制度の割にかなり安い。
他にも様々な手当てが出るが、しいて不満を挙げ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業。
縦割りの間隔が大きく、自分の担当でなければにべもないというような対応をする社員も多くいる。現在、いろいろな制度の変革を行...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般職に関しては男女平等であり、女性も責任ある業務を任される。最近は時間短縮勤務やテレワークも活用されており、主婦にも働きやすい環境になってい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若い人や中途採用者にも平等なチャンスが与えられる。年功序列制度が失われつつある。年収は社内の資格に応じて上昇する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。新人教育、中堅社員教育、幹部社員教育、語学教育等
年齢や資格に応じた教育が受けられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は申請すれば希望通り取得できます。昨今の働き方改革の流れに乗っており、フレックス勤務で14時過ぎに退社する人もちょいちょい居ます。
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
テレワーク制度が導入されてから、育児や介護等が必要な社員にとっては、在宅勤務や、フレックスタイム制等の活用で、仕事と家庭のバランスがうまくとれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部門と業務による。
事務系はほとんどの部門が比較的穏やかであり、定時で上がれるが、繁忙期や忙しい部門は夜遅くまでせざるを得ない為、波はある。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
比較的穏やかに、じっくり業務を吸収していける。マニュアルがある場合が多く、コンプライアンスや異動者対応の観点から、規定やルール、指標が明文化さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社した会社は、子会社でした。唯一の間接部門という感じで、技術者が、やらないことを全て担当しました。とにかく何から何まで経験しましたね。予算策...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
労働組合は、電気連合に属しているので、1日の所定労働時間は七時間四十五分と決して短くありませんが、始業時刻に間に合いさえすれば全く問題ありませ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気があって、それを行動と実力でアピールできれば、制度に則って部署を異動できますよ 教育はとても充実していて予算も気にせず積極的に受講可能で...続きを読む(全197文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。