この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。UdemyやLinkedInのe-Learningが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育コンテ...続きを読む(全85文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
可もなく不可もなく。UdemyやLinkedInのe-Learningが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育コンテ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ポスティングによって自由にキャリアを形成できるとは言いつつも、いきたい部署が求人募集していなければ意味がない。またポスティングに新着で登録され...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートのため、満足度はとても高い。残業も自分次第でどうとでもなる。また提携のシェアリングオフィスも多くあり、場所にとらわ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも日本語が理解できない人が非常に多い。まともな人がいる部署画素の皺寄せをくらい、残業時間が伸び続けている。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
数年前の改訂により、同年代と比べて高い水準でもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧すぎる。仕事ができる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・所属する部署が部門統合によってなくなる
・とにかく暇な部署で転職を考えていた事もあり、無事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・社内公募制度が充実しており、自らのキャリアを能動的に選択する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によってはとても多く...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が500円という年もあった。モチベーションまったくあがらない。日本経済が全体的に低迷し、会社自体も儲かっていな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
総務サービスはしっかりしていて退職手続きはスムーズにしていただけた。研修制度も充実していて自由に受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスがきれいで駅に近いケースが多いので便利。また、テレワークにも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系は外資系企業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナウイルスによるパンデミックが始まってから、テレワーク勤務が一気に加速して、通勤することがなくなりました。通勤費(定期券の購入)も廃止され...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
多くの職場でフレックスタイムが導入されており、勤務時間について融通ききます。特に今年からはコロナウィルスの影響で、出社率が25%に制限されてお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期毎に上職者との評価面接を実施して評価が決まります。
半期毎の業績評価と年度毎のコンピテンシー評価があり、
成果のみならず業務プロセスを評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
採算の悪いハードウェア事業の売却を進めており、サービス事業へのシフトを推進中。成功すれば、将来は高収益体質へ改善が見込めます。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クライアント志向で必ず結果を出すマインドが社員に醸成されています。
やりがいのある仕事が見つかれば、とても充実したワークライフを送れると思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育制度はあらゆるレベル、ニーズに答えられており充実している。最新教育カリキュラムも積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業売却のため。事業移管先に転籍したが、離れてみて初めて大企業のメリットを実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を動かし、汗を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通の会社に比べれば年収はもらえるほうだとは思うが、世間一般的な大手企業の中でみれば年収は低く、残業代で稼いでいる印象。昇格・昇給に試験は無い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大きい会社のため、色々な業務に関わることができる。ただし、保守的な方はあまり合わない印象。また、役員と関わる機会も多く、社内調整業務が多いため...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ファミリーアシストがあり、1万円至急される。家庭のある場合、とても助かるのが良い点。交通費用は、全額支給されるのもとても助かる。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
商品を持たない全社のマーケティング部門であり、大規模イベントやプロモーションにかかわれる。お客ささま先に行くこともないので、間接部門としてゆる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で将来設計をプランニングし、その上で好きな教育を受けることが可能。教育体制など非常に充実しており困らない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1部上場企業らしく、福利厚生は充実しているといえます。
例えば、
有給休暇取得:概して業務の都合やチームメンバーとの合意があれば取れます。
介...続きを読む(全178文字)
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新人研修やOJTを通して、コンプライアンスや人間的信頼を習得出来たと思う。例えば、顧客対応の際であるが、ある意味曖昧な回答はダメで、しかしデジタルに発言す...続きを読む(全197文字)
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様々な市場に幅広く手を広げてはいるが、概して意思決定が遅く、スピード感に欠ける印象がありました。
例えば新規事業展開にしても、そのためにライバル企業に遅...続きを読む(全191文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。