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シミック株式会社

【未来への挑戦 心を込めて】【23卒】シミックのCRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)の本選考体験記 No.32425(非公開/女性)(2022/7/5公開)

シミック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒シミック株式会社のレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • CRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次、2次面接はオンライン、最終だけ対面

企業研究

この会社は内資系CROの中で最大手である。しかし、他社のCROと事業内容が大きく異なるわけではないため、企業の特徴をしっかりと把握したうえで面接などにのぞむと良いと思う。また、面接中になぜ外資系企業ではないのかということも聞かれたため、その点の違いも抑えて説明できるようになる方が良いと思う。私はインターンシップに参加できなかったため、企業分析が深まらないまま選考が始まってしまった。なので、ホームページやOBOG訪問などを通して企業理解を深めればよかったと思う。選考はインターンシップ参加者の早期選考から始まり、一般選考は2月くらいから順次行っていく。就職活動を始めたてだとうまくいかないことも多いため、志望度との兼ね合いを考えながらのタイミングで応募すると良いと思った。

志望動機

『病気で苦しむ世界中の人々を救いたい』という夢を御社でこそ具現化できると考え志願しました。私は祖父を膵臓がんで亡くし、闘病生活の苦しみと現在の医療の限界を感じました。この経験から、画期的な新薬を開発し病気で苦しむ患者様に貢献すると心に誓っております。また、私は中学時代は器械体操、高校時代は弓道と勉学、大学では海外訪問や英会話など常に新しいことに挑戦するのが好きです。現在は、臨床開発職として世界中の人々の健康の貢献に挑戦したいよ考えています。また御社の日本初のCRO、国内CRO で初めて海外進出を果たすなどのパイオニアな側面、そして新薬開発のノウハウや様々な疾患に挑戦できる環境に魅力を感じ、志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返って説明してください/学生時代(大学入学以降)最も困難だったことは何ですか。またそれを乗り越えるためどのような行動をしましたか。エピソードを含めて具体的に記載してください。/あなたが当社だからこそ実現できると考え、実践したいことは何ですか。具体的なアクションプランを記載してください。

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

一つ一つの項目の文字数が300文字程度であったため、簡潔に書くことを心掛けた。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアに登録し、過去のエントリーシートを参考にして書いた。家族や友人に添削してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

インターンで玉手箱ができる会社にエントリーして練習した。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:52問25分、非言語:50問9分、英語:24問10分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

座談会・懇親会

形式
学生30 社員4
実施場所
オンライン
実施時期
2022年03月 上旬

座談会・懇親会の内容

4つのグループに分かれ、3つのグループでは座談会、1つのグループで1次面接を行った。内容は簡単な自己紹介など。また、最後に作文課題がある。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
年次はあまり高くなさそうなCRA社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、面接が始まる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一般的な質問内容を聞かれるため、過去の体験談などを参考にして解答例を作っておくと良いと思った。また、CROの理解やCRAへのやる気が求められると感じた。

面接の雰囲気

女性社員が一人で話しやすい雰囲気であった。一般的な面接の内容に加え、CRAという職種を知っているか見られていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

CRAの業務内容はどのようなものを想定しているか

CRAという職種は、患者様のために新薬を届ける準備をする仕事だと考えます。新薬は有効性や安全性を証明されなければ大変危険なものとなります。そのデータを取りそろえるために、GCPなどの法律やルールに基づいて治験を行わなければなりません。これらを医療機関に出向いてモニタリング業務を通してチェックするのが仕事であると考えます。また具体的な仕事内容としては、治験を行う医療機関の選定や実施依頼、モニタリング業務、報告書の作成など多岐にわたります。特に治験の立ち上げ時は大変忙しいということを認識しております。またその中で医師やクライアントとのコミュニケーションだったりスケジュール管理であったりした能力が求められると考えます。

どのような人が苦手か。

私は論理的に考えるタイプなので、その論理から外れた理不尽なことを言われる方が苦手です。(どのように対処しますか?)アルバイト先で、レジのチェッカーをしていたのですが、金額が合わないと言われ怒られた経験があります。もちろん私のミスで間違いが生じている可能性もあったため、打ち直し作業を行いましたが、それでも納得されませんでした。お客様としても値段を計算されていたと思われるので、表示価格と器械が連動していなかった可能性があると申し上げて謝罪し、売り場に出向いて値段の確認をしていきました。結果お客様の勘違いであったのですが、お客様の納得のいくように丁寧に対応したことで、怒りを鎮めていただけました。この経験のように、理不尽なことでもこちらに不備がある可能性があるため、その対応を誠心誠意をもって行うことが重要であると考えております。

最終面接 落選

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事、CRAの管理職の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付に声をかけて、ロビーで待たされる。人事の方が迎えに来てくれ、面接が始まる。最後に交通費の清算。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分をいかにアピールできるかが重要であると考える。最初に二分間で自己紹介をしてくださいと言われたが、2分間用に内容を作っておらず、また緊張もあって1分弱しか話すことができなかった。もっと面接中に突っ込んでほしいことを話すべきだったと思う。

面接の雰囲気

物腰のやわらかい雰囲気であったが、逆に落ち着きすぎていて緊張感のある雰囲気とも言えた。他社の選考状況などを始めに聞かれるため、面接がいつから開始しているのかよく分からなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

製薬会社ではなくCROが良い理由は?

私は製薬企業よりもCROのCRAとして働きたいと考えております。理由は二点あります。一点目は、製薬企業は、重点領域を絞っているからです。確かに重点領域のプロフェッショナルとして成長はできます。しかし、私の行動の軸である幅広く人々の健康に携わるという目標は達成できないと考えております。二点目は、CROのCRAは幅広い領域に携われるからこそ、領域感で手法の応用が可能になるのではと考えているからです。製薬企業ですと、やり方画限定的になってしまうところがあると思います。そうではなく、CROの蓄積されたノウハウを活かした提案を製薬企業にすることで1日でも速く新薬開発を完了させ、人々に貢献できるのはCROであると考えております。

アイドルのファン活動において、どのような戦略を立てたのか。

大きく二つの戦略を立てて、ライブへの参加を目指しました。まず一点目は、同じファンの仲間を集り応募口数を増やすことです。SNSや友人から紹介してもらう形で一緒にライブへ応募してくれる仲間を集めました。二点目は、倍率の低い地方会場での参加を目指すことです。都心部と地方では、倍率が5倍ほど違うと言われてました。しかし、地方会場での参加は、ライブ日程発表後すぐに都合の良い航空券や宿泊施設が埋まってしまうという問題がありました。そこで、ライブ日程発表後に動き始めるのは遅いと考え、ライブの日程を予測することにしました。具体的には、例年の傾向を参考にし足り、会場予定地のホームページからイベントが入っている日を除外するなどして予測しました。結果的に予想を的中させ、毎年ライブに参加することができました。

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シミックの 会社情報

基本データ
会社名 シミック株式会社
フリガナ シミック
設立日 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 2,174人
売上高 325億9500万円
代表者 三嶽秋久
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
電話番号 03-6779-8080
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company

シミックの 選考対策

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