この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は可能。同好会制度もあり、同好会には手当も出る。コミュニケーション費のような、部署内や部署間の交流についても条件を満たせば手当を出してくれ...続きを読む(全204文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は可能。同好会制度もあり、同好会には手当も出る。コミュニケーション費のような、部署内や部署間の交流についても条件を満たせば手当を出してくれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思います。人事系に女性が多く、意見が強く反映されているのではないでしょうか?そういった環境だからこそ、男性にある程度の配慮...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境であった。業務調整ができていれば、前日であっても上司に連絡すれば難色示されず、必ず取得することができた。
またフレッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度業績を達成していれば有給休暇は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク以降時期に当たったが営業職は対面が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
前者的にチャットツールやクラウド化を推し進めて活用を図っており、IT企業らしくリテラシーが高くなってきているように思える。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしている。
休みは基本的にカレンダー通りでプライベートと区別して働きやすい環境ではあった。
長く働いていなかっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大変いいと思います。コロナ時もすぐにリモート環境を提供して下さり、同じオフィス内に感染者が出たら社員みんなにPCR検査を受けさせてくださいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日休み、月給が良い点。先輩や同期、働いている人は口を揃えて、[転職したいけど土日休み、月給良いから結局やめられない〜]と言っている。家賃手当...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はありリモートワークや産育休なども取得可能。有給はもちろん夏季休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
制度は多く、充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらい
なんらかの理由をつけて、休みをもらえないケースがある
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場企業ですので、他の会社よりも福利厚生はかなり整っている方だと思います。産休中も満額ではないですが、お給料も出るらしいので、新卒で入って産休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべて揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのが痛い。
会社の言い分としてはインセンティブを住...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当以外は主に手当はなく、住宅補助や家族手当などはありません若い頃は月給が高いと感じて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特別、福利厚生が良いわけでは無いが、持株会やストックオプション等は、他社に比べるととても充実していると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マッサージルームの使用や、アニバーサリー休暇、育休産休制度などが整っている。
他部署の情報や営業の成功事例が見れるツールがあり、幅広い視野で情...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性に対しての産休・育休・時短勤務などは柔軟。
フレックスやテレワークも気軽に利用できるので、自分の仕事に対する
コントロールが出来るイメージ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には充実している。土日はしっかり休むことができていた。休日に仕事をする事もあまりなかったが、人によっては休日や時間外に顧客対応をしている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアアップに繋がるような研修をオフラインとオンラインで受けられる点。
性別関係ないのがいいと思う。
一部の研修については、選抜性ではある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オフィスの環境はどこも綺麗なのではないかと思います。また、オフィスグリコでお菓子が食べられる。席は決まっていないので、その時の気分や仕事中も席...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社会保険、交通費などは通常通り完備しています。社員食堂や社内サークルなどはありませんでしたが、必要なものは過不足なく揃っており、そのあたりに不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上場企業なのでそれなりの福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない
地方と首都圏の給与差がなく、住宅手当もな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生については一般企業とそう変わらないと思います。土日祝日は休みで、普通の生活は送れると思います。本社には素晴らしい環境が揃っていますが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。基本的な休みはある。土日に出勤することもない。コロナウイルスへの対応も迅速で、すぐにテレワークに移行した。社員のこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修・教育制度がしっかりしている。福利厚生では、フレックス制度が使いやすく、時差出勤も行いやすい。また、テレワークも推奨しており、コロナウイル...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
必要なものはちゃんと整っている。
特筆すべき面白い制度とかは特にありません。最低限と言う感じです。
社内にファミマとか自販機があるので、
み...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でもユニットリーダーや課長として働いている方が多くいた。成果を上げて管理職試験に合格すれば女性でも活躍できると思います。お子さんがいらっし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良のときは上長と相談の上リモートワークが可能になる。フレックスタイム制度を使うには一定異常の役職につかないと使えない。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若い求職者はバイトルの認知度は相当高めなので、大学生などのアルバイトがメインの顧客にはたいへん売りやすいし直ぐに効果が出る。広告にも力を入れて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分にとっては、迷う理由は一つもなかった。プライム上場企業なので、各種ローンの組みやすさ・審査の通りやすさがメリットだと感じている人は多かった...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
休職しても戻ってきやすい点。
1つの課に1人くらいの休職者がいたので、例え理由が何であろうと(産休なのか、メンタルなのかは問わず)、戻ってきた...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ディップ株式会社の良い点は、若手でも挑戦を奨励する風土と成長機会を提供する点です。同社は、新卒社員であっても責任ある役割を任される環境が整って...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
当たり前だが、土日祝日が休みで会社からの連絡がなかったのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があるんだから、それぐら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
導入ツールにおいて退職手続きを行うのでスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから扱う商材が伸びるイメージがわかなかったし、や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて低いと思う。ボーナスも期待していたほどない。本当に上場している企業なのか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自組織においてはOJTに必要な資料がない(すべて口頭での説明)やリーダーが二人居たにもかかわ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
際立つ福利厚生や社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、部署間を跨ぐ異動はほぼない。専門性を高めたい方にありなのか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本レオパレスを借りることになる。家賃も折半のため非常に助かり、ある程度の要望は通るため満足している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、他の東証一部の平均値になるように家賃補助や家族手当が整備されており悪くはないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のBIG4と異なり、退職金が出る(日系大企業のような規模ではないと思われるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど存...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修は充実していて、教室に配属された後も、力が足りなければ再度研修を設けて、育てようとする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員用のホームページでさまざまな学習ができる
あまり数は多くないがヒマつぶしにはよいが退職後は勉強した成果を見られなくなるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
借上げ住宅制度があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、独身以外には適応されなくなってしまうことや家賃の上限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当などはでるし女性の方であれば育休を取っている方々も多いと思う。会社も安定しているので手当は充実している。続きを読む(全67文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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