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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、都心部での勤務の場合は可処分所得はそこまで高くない。ボーナスも年間2ヶ月程度と3000人規模の企...続きを読む(全89文字)
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ディップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全219件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とてもいい
育児休暇を男性でも取れる環境
女性もお子さんがいても働いている人がおおい
結婚祝い金もあるし社員総会もすごい
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っているが、個人的には
日経新聞の有料版は福利厚生で使えるようにして欲しいところ。業務の特性上日経新聞から情報を得る機会が多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ベネフィットがある。
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしかない。
家賃補助も最初の3年間はでるが、かな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分が頑張った分だけ、評価されるので、自分が率先して仕事をやりたい方にはすごく向いていると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。社長の「働いていることにお金を出したい」という理論の元、そういうのはありません。
かといってイン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給などの消化も自身でしっかりと業務を行うことができていたら、問題なく取ることができる。その他、福利厚生なども住宅補助がない点を除けば、特に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホテルに安く泊まれたり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない続きを読む(全45文字)
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【良い点】
高級旅館に格安で宿泊できる福利厚生があります。かなりの社員が利用をしています。
また懸賞旅行でハワイにも行く事ができます。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
関東のみ住宅補助が出る。続きを読む(全18文字)
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同好会やマッサージルームがあるそうなので、福利厚生は充実している印象を受けました。また、退職金がない会社も多くありますが、この会社では退職金制度があるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に他社より良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出ない。ボーナスがとても低い。1ヶ月分しか出ません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料がいい。リモートワークしやすい。副業もできる。有給が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全67文字)
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【社員から聞いた】残業が少ない。退職金制度があり、しかも自社の株式が退職金として支給される制度なので、頑張ったら頑張った分だけ自身の退職金も上げることがで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修は充実していたと思います。外部の講習を受けられる機会もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、子供手当等、能力...続きを読む(全140文字)
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【社員から聞いた】住宅手当などなし。営業手当などを含めて月給２９万円。借り上げ住宅などはないようです。本社は六本木にあり、最終選考まで進むと希望すれば本社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はない。首都圏の人には住宅補助があるが、数年で減っていく。
社内制度としては、社内用ポータルサイトなどがかなり充実してい...続きを読む(全117文字)
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【社員から聞いた】一応全国の支社に配属される可能性があるようですが、理由を説明すれば(親の介護がある、など)配慮はしてくださるそうです。福利厚生に関しては...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
を副業をしている人が周りには何人かいて、副業okなところが魅力だと思う。また昼にはお弁当を持ってくる業者がいたり、オフィスグリコがあるなど休...続きを読む(全120文字)
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住宅補助は長年の念願ですが、支給される目処はありません。
それ以外に関しては充実していると思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
福利厚生もある程度しっかりある。お休みも充実しているし、毎年状況に応じて福利厚生も変わっていく。旅行とか好きな人は良いかもしれない。住宅手当...続きを読む(全181文字)
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福利厚生はかなり整っている。
が、利用頻度が少ない印象は持っています。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署や時期によって忙しさに波はありますが、繁忙期は残業が増える傾向があります。一方で、効率化も進んでおり、成果を出していれば比較的柔軟に働け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女関係なく評価され認めてもらえると感じる。
また若い管理職が多いので年齢が近いため、会話や相談がしやすい。
自分がやりた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署や時期によって差はあるものの、全体としてはメリハリのある働き方ができる環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、業務調整や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は基本給に加えてインセンティブの比重が大きく、成果を出した分だけ評価に反映されやすい制度だと思います。数字に対する評価基準は比較的明確で...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ディップ株式会社は、性別に関係なく成果や姿勢をきちんと評価してもらえる会社だと思います。女性社員も多く、管理職として活躍している方も身近にい...続きを読む(全174文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
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キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
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退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが１ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
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ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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