ディップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全160件） 6ページ目

【良い点】
マッサージやフレックス制度、在宅勤務など制度はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はたくさんあるが使えるかはまた別。オ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は、産休、テレワークなど制度は一通り整っている。社内制度は公募制が半期に一度あるため、異動希望もしっかり整っています。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社上福利厚生はしっかりしているとうたっているが、ほとんど活用されていないのが現状。1部上場企業とは思えないです。ベンチャー感が強く、制度もこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすく、夏休みは日程を決めて取得できます。
残業時間は部署によりますが、全体的に減らす方向です。新規事業提案や社内公募制度があ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社にいれば、お菓子や飲み物が比較的安く手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
きれいな事務所は本社だけの特権なので、営業所や支社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今年からフレックス制度を導入！
社会的に女性が働きやすい環境を作るための一環で導入かと思います。
どんどん制度を変えようとしているところはよい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的に手をあげればなんでもやらせてもらえる風土である。なのでアイディアマンには向いている企業だと思う。どちらかというととりあえずやってみよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい、家庭・家族を優先しやすい、という点で社員を大事にしてくれる会社です。女性も結婚したら時短勤務したり、出産・育児休暇などを...続きを読む(全250文字)

【良い点】
休みはしっかり休めたのでそこは非常によかったです。
環境は良くしようと思って色々と取り組んでくれていた。
営業はなかなか使おうと思っても...続きを読む(全157文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブがもらえること
【気になること・改善した方がいい点】
有給が取りにくい。住宅手当もないので、達成しなく...続きを読む(全181文字)

在籍の同期に話を聞くと当時に比べるとよくなっているようです。
当時は平均より気持ち上の給与なものの
住宅手当などはないので、可処分所得は
他の上場企...続きを読む(全204文字)

休みはあってないようなものです。住宅手当は最初からないと断言されます。頑張れるか分からない人にそんな手当は出さないから、お金がほしいなら頑張って契約取れば...続きを読む(全175文字)

特になし。労働時間は店の明かりがついている限りエンドレスであるし、すべてOJTで現場で学べで片付けられてしまう。補助と言えば住宅があるがそれも年齢制限あり...続きを読む(全162文字)

本社は社内にマッサージ師がいて、一時間千円で受けれるらしいが、各地域の支社にはそのような制度は全くない。オフィスグリコたるものが置いてあり、百円で購入でき...続きを読む(全166文字)

休暇制度については、土日祝日はしっかりと休めました。
お盆や年末年始の長期休暇もしっかりと休める会社です。
休日出勤をしているということは聞いたことが...続きを読む(全171文字)

土日祝日は休みだが家に持ち帰って仕事をすることもよくあった。有給休暇も部署によると思うが基本的には取れないと思った方がいい。平日はほとんど残業。仕事終わり...続きを読む(全163文字)

手当や補助という面は期待しない方がいいです。転居を伴う異動の場合、引っ越し代の補助、月々数万の家賃補助は出ますが、2年経過するとなくなります。そもそも、役...続きを読む(全177文字)

当時は上場直後で、社内制度は未整備であったことを踏まえても非常に貧弱であった。住宅補助はなし、食事補助はなし、出産育児支援はなし、もちろん残業代もなし、な...続きを読む(全154文字)

福利厚生制度としては社内マッサージ室、ベネフィットステーション、財形、クラブ活動などがあります。ベネフィットは利用している社員も多いかと思いますが、マッサ...続きを読む(全168文字)

営業として働いていましたが、有給休暇などの取りやすさは、自分次第です。当然営業なので、売り上げがしっかりあがっていれば有給は取りやすいです。自身も、3連休...続きを読む(全254文字)

土日は完全に休み。お客さんによっては土日もすこし作業する時もあるが、基本的には完全休み。そこは安定してるので嬉しい。平日は平均終業時間は20:30くらい。...続きを読む(全153文字)

社内の待遇は特に目立つところはない。本社だとマッサージルームもあるが、営業が日中にできる訳もなく、社内イメージ的にも若手は利用はできない雰囲気。転勤だと家...続きを読む(全151文字)

住宅補助がありません。賞与ありません。毎月予算を達成すればインセンティブがもらえますが、人によって金額の差が大きいです。また部署によってもインセンティブの...続きを読む(全182文字)

基本的には土日は休みがとれていた。ただ部署にもよりけり。時々、出社することもあったが、基本的には自身の裁量で出社してる。会社側からの場合は代休がとれていた...続きを読む(全171文字)

私は内勤職でしたが、当時、人員不足もあり、定時に帰れる事は滅多にありませんでした。
繁忙期は23:30まで残業という時もありましたが、人員が多かった時は...続きを読む(全161文字)