この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べるとだいぶ残業は減ったように思う。一般社員であれば21時まででPC(ネット)が自動的にシャットダウンされる。また打刻申請と実際のPCロ...続きを読む(全232文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べるとだいぶ残業は減ったように思う。一般社員であれば21時まででPC(ネット)が自動的にシャットダウンされる。また打刻申請と実際のPCロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
忙しい人も多いが、自分で決めて帰ろうと思えば定時で帰れる。また生活残業はやりたい放題で定時内は休暇ばかり取って夜に残る人も多くいた。女性にとっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
夕礼などの挨拶や会議が定時から行われることから、定時ぴったりに帰れることはほとんどない。その後残業になるので、平日の自由な時間はあまりないと考...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制的に有給を消化させる仕組みなので、休むことはできる。
チーム内で情報共有するようになっていたので、担当者じゃないとだめ。
いう訳でもない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れると思います。人によっては休日も仕事をしていたり、社用携帯を持ち歩いたりしていますが、ここは個人の判断にゆだねられていると...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署や配属先の上司にもよるかもしれませんが、比較的、有給や連休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間後や休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あらかじめ希望を伝えていれば、
休みを取りやすい環境である。
営業会社とは思えないほどに、働き方や時間への取り組みをしていると感じる。
働き手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短や、産休育休制度などもしっかりとしているため働きやすい人もいるのではないかと思う。また、休む休まない、働く働かないはその人の責任の部分もあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を365日持たされているので、夜中でも早朝でも、求職者・事業所対応に追われること。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので、年間休日は多いかと。休みの日にも顧客から連絡が来る時もあるが、休日の対応はしなくて良いと上司が言ってくれる。自分次第で全...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
働きやすい環境にあります。
有給消化率も非常によく消化しないといけない社風にある。ただ数字を挙げていないと上司になんでお前が取るの?と言われる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若年層の場合、周りと比べると給与がいいのでプライベートの幅が広がる。
同期や先輩との仲がよく、プライベートでも付き合いがあったりモチベーション...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇の取りにくさ等はあまり無いように感じます。またノー残業デーも実施されており、なるべく残業はしないようにという雰囲気があります。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。特に干渉されません。有給も取る人は取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のスタイル。残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は基本的に仕事を持ち込まないようにできる。じぶんの仕事スキル、効率の良さで残業は減らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休においては制度は整っていて、取得している人も多いので働くイメージを持つことはできる。
フレックス制度などもあるため自分の時間で働くこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートの予定は立てやすいし、メリハリもつく。体調や事情はかなり考慮してくれるので急な休みも取れる環境であり、また有...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前は相当な残業量だったが、現在はかなり厳しく見るようになり遅くまで仕事してる人はほとんどいない。
またフレックスやリモートなど、積極的に使用...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に土日休みになる。残業は月30時間程度で、広告業界では普通だが、少ないとはいえない。平日に仕事を終わらせられないと、休日に仕事をすること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪いので特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、忙しすぎる、激務、タスクオーバーで何度か身体を壊しました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝お休み、残業も30時間ほど。平日の時間はあまりないかもしれませんが、休日はしっかりあります。テレワークの利用も寛容的になってきているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、ワークライフバランスは取りやすい。女性社員も多く、ママも多いので、かなり自由度が高い印象です。フレックス制度も使用できる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属部署によって大きく異なりますが、
基本的にはワークライフのバランスが取れます。有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は人によりけり。
定時で帰る人もいれば、22時くらいまで残っている人もいる。
業務量は適正であると思う。顧客と休みが合わないので緊急の場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため仕事がしやすい。直行直帰フレックスを活用する事で生産性高く働くことができます。
また、土日が完全に休みなのも良いところ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半年に2回評価フィードバック、査定があり、振り返ることができる。そこで毎回自分の目指すべき目標が明確になる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
様々な業種、役職の方に会うので、営業を通していろんな話ができたり、新しく知ることが多いことがいい点です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はほとんど揃っており、おもしろい福利厚生もたまにある。
毎年色々追加されていっている気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
しっかりと評価制度があるため、昇給も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給もある。また、最初は配属場所問わず一定の予算を与え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な業界を見れるため、知識をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアで担当顧客の質がガラッと変わる。提案営業というが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
明るく元気な人が多い。サークルノリが好きならば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多い。若く昇進できるというメリッ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
見込まれた人は外部の研修なども受けることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に学べる仕組みは社内で整っていなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト勤務だから特別なトラブルが起きない限りは、予定は組みやすい。
ただしシフト勤務で生活リズムは滅茶苦茶になるので、デメリットが大きすぎる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に集中できる環境は整っていると思います。教育制度やキャリアパスについてもフォローしてくれるし、福利厚生も充実している。住宅手当や賞与も他社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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