この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取りにくさ等はあまり無いように感じます。またノー残業デーも実施されており、なるべく残業はしないようにという雰囲気があります。
【気に...続きを読む(全181文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取りにくさ等はあまり無いように感じます。またノー残業デーも実施されており、なるべく残業はしないようにという雰囲気があります。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。特に干渉されません。有給も取る人は取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のスタイル。残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は基本的に仕事を持ち込まないようにできる。じぶんの仕事スキル、効率の良さで残業は減らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休においては制度は整っていて、取得している人も多いので働くイメージを持つことはできる。
フレックス制度などもあるため自分の時間で働くこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートの予定は立てやすいし、メリハリもつく。体調や事情はかなり考慮してくれるので急な休みも取れる環境であり、また有...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前は相当な残業量だったが、現在はかなり厳しく見るようになり遅くまで仕事してる人はほとんどいない。
またフレックスやリモートなど、積極的に使用...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に土日休みになる。残業は月30時間程度で、広告業界では普通だが、少ないとはいえない。平日に仕事を終わらせられないと、休日に仕事をすること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪いので特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、忙しすぎる、激務、タスクオーバーで何度か身体を壊しました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝お休み、残業も30時間ほど。平日の時間はあまりないかもしれませんが、休日はしっかりあります。テレワークの利用も寛容的になってきているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、ワークライフバランスは取りやすい。女性社員も多く、ママも多いので、かなり自由度が高い印象です。フレックス制度も使用できる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属部署によって大きく異なりますが、
基本的にはワークライフのバランスが取れます。有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は人によりけり。
定時で帰る人もいれば、22時くらいまで残っている人もいる。
業務量は適正であると思う。顧客と休みが合わないので緊急の場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため仕事がしやすい。直行直帰フレックスを活用する事で生産性高く働くことができます。
また、土日が完全に休みなのも良いところ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によりますが、
帰れるところは定時で全然帰れます。
時短勤務している方も多数いらっしゃいます。
お昼時間が特に決まっていないので好きにとっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークバランスはよく、早く帰りたい、有給の取得、朝ギリギリの出社などライフとの両立には働きやすい環境です。また子どもの関係で出社が遅れる、時短...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる。早く帰れる部署もある。時短勤務の方もいるが結局家にパソコンを持って帰れば仕事ができてしまう環境なので要注意。上司によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は上場のタイミングのベンチャーでした。ワークライフバランスという言葉ご流行る前で、夜遅くまで全員が働いていました。お客様によっては、飲食店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給のとりやすさ、残業などは部署や上司によるところが大きいです。基本上の人との距離は近いので、所属部署の1番上に言ったらなんとかはなります。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、大阪は定時での退社は結構当たり前である。顧客によって残量が多い日などはあるが残業なども少ない。また有給休暇も1ヶ月前...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在宅ワーク、フレックス制度もあり、働きやすい環境だと感じています。
小さい子供がいる人(男性女性とわず)も、子供の看病等で毎回休むわけではなく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇の申請は通りやすい
営業の場合は長期休みが取りづらい環境だが、月に2日程度であれば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
早く帰ろうとする土壌がある。終電間際まで社内にいることはあるが、土日出勤するほどではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みで、在籍部署では休日出勤もなかったので良かったです。ただ、平日の夜は基本的に残業が発生するため、終業後の予定は入れるのが難...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
直行や直帰も、割りと自由にとれたので、自分で最良をもって取り組めよかったと思う。時短で働く方もおおくいたので、そういう意味でも良い会社だと思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりと休みはあるのでリフレッシュはしやすいです。部署にもよりますが、大きな飲み会等は少ないと思えるので自分の仕事が終わればそこからは自分の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法人営業スキルとWEBマーケティングスキルの両方を身につけられるところです。具体的には、アポイント取得から商談、原稿作成、掲載後フォローまで一...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
やはりクライアントの採用が生まれ、それに伴いクライアントの利益が上がり、更に増額で契約に結びつけた時はやりがいがありました。お客様から「ありが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入面が低いことです。営業で一気通貫でクライアントのサポートをしているにも関わらず、それに対する報酬が少なすぎると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月給は高いです。インセンティブが出るので頑張り次第で給与を上げることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼでません。営...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
組織、チームの雰囲気はよくチームで業績を上げる風土で働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の競合と比較すると...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女で分けられている環境ではありません。女性で仕事をバリバリ行いたいという考えの方にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
日本の雇用問題に対して課題意識のある社員が多く、熱意のある人とともに働けるのは魅力。続きを読む(全42文字)
AIによる業務改善事業を新たに行っており、伸び次第で将来性はある続きを読む(全32文字)
営業としてのスキルアップのほか、他職種にもチャレンジできる。続きを読む(全30文字)
大きな会社ながら、ベンチャー気質がある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
今でも昭和のような働き方をしている。10年前よりはマシではあるものの、深夜残業やパワハラな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日や祝日が忙しいことに加えてアルバイトの出勤状況がよくなかったので必ず出勤しなくてはいけなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がたいへん
営業なので飛び込みは普通で
やりながら学ぶことが基本
ゆっくり学びながら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
法律をしっかり守って流ので、残業45時間超えたことがない。月に特別公休ある。
また、連休取得するのも最近推奨される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
トヨタカレンダー通りの長期連休があるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や社員交流イベント等土曜日にイベントが多いと感...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主婦のスタッフが多いと早番に入れずほとんど遅番固定になり生活リズムが崩れて体調不良になる。業務時間内でできなかった...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔なので、現在は改善されていると思いますが、休みがとても取りづらい環境で、上司も有給が取れなくて困っていると...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は減っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間以外での制約、束縛がある程度ある。
これも支店によ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため、柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのクライアントによってスケジ...続きを読む(全103文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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