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教育体制はホームページでもしっかり整備されているわけではないと言われています。どちらかというと、経験して覚える風土です。続きを読む(全60文字)
レバレジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制はホームページでもしっかり整備されているわけではないと言われています。どちらかというと、経験して覚える風土です。続きを読む(全60文字)
海外支店に行くことや社内でキャリアを変えていくことは容易である。また、社内求人の制度もあるので社内でキャリアアップしていくことができる。続きを読む(全68文字)
実力主義であるため、若いうちからリーダーを任せられるなど出世し続ける社員が多い。続きを読む(全40文字)
事業が拡大しており、社内で一貫してビジネスに取り組んでいるため、さまざまな経験を積めるポジションがある。そのため、自分から手を挙げれば色々なことができる環...続きを読む(全140文字)
若いうちから能力次第で活躍できる環境が整っている。しかし、仕事ができる人とできない人で給与の差は顕著で、実力主義の会社であるという印象がとても強い。
ま...続きを読む(全146文字)
若手にもリーダーを任せる風土がありつつも先輩がきちんとフォローしてくれると社員から伺った。続きを読む(全45文字)
部署内での交換留学制度もあり、様々な職種を体験できる点は今後のキャリアにも繋がりそうだと感じた。
また決められた金額まで本を購入できる制度があり、自己成...続きを読む(全93文字)
入社後すぐに大きな責任の立場を任されるので、大きいく成長できるし、マネジメント力もつきやすいと感じた。続きを読む(全51文字)
自分のやる気次第でプロジェクトリーダーを任せてもらうことができる続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署に専門家がいるため、自分に足りない知識があればその部署に行って教えてもらうといった制度がある。この点は、自己成長に繋がっていると感じる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署間の繋がりがある。自分が身につけたいスキルを周りに伝える事で、場所見学や先輩紹介があるので、自己成長ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げると機会が与えられやすいです。
ただ、キャリアアップ等はもちろん結果を残さないと難しいです。続きを読む(全56文字)
キャリアとしては、他の企業では10年目がやるような仕事を若手がやることもあるので、スキルとしては早く着く環境であるらしい。教育は、大手ほど決まってきっちり...続きを読む(全100文字)
1年単位で部門が変わることもあり、短期間で様々な経験をすることができる。続きを読む(全36文字)
実際に行動に移しながら学んでいく人が多いという。続きを読む(全24文字)
出張の機会も多い。上司や先輩に評価されることによりキャリアを積める。
2年目以降からプロジェクトに携わるが自分の意見が必ずしも通るとは限らない。続きを読む(全75文字)
裁量権を持った仕事ができるため、どんどんキャリアアップできるだろう。続きを読む(全34文字)
頑張る人を評価する体制はしっかりありそうだと感じた続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウン式であり上司の意見と異なる意見は無視・弾圧される傾向にある。上司に反抗したとみなされ干された社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強会などが会社で定期的に開かれていた。
外部向けの勉強会も時折開催されており、
それに参加することもできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
抜擢文化が非常に強く根付いており、新卒1、2年目から高難度の大規模プロジェクトに参画することができる。
1on1が活発に行われており、社内の...続きを読む(全270文字)
【社員から聞いた】ベンチャー企業なので、基本的にやりたい事や色んなことに挑戦させてくれる環境はあるようです。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】若手のうちからビジネスの上流に携わることができる。20代から管理職になってる人もめちゃくちゃいるし、お互いにサポートし合っているので成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には自主的に勉強する必要がある。スキルアップは自助努力。補助はあまり充実していない印象続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】新しいポジションがどんどん生み出されるためリーダーや大きなプロジェクトにアサインされる機会も多くある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割と自由なので成果を出しやすい。
それが評価につながる。
能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自由な社風が好きな人を求めてる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に杜撰な管理体制だと感じることがある。
どこの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
辞めることをとやかく言われない。
引き止められはするが強制感はないのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めるリスク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自由な社風なので人によっては色々なことを挑戦させてもらえる。
ハングリー精神が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な方でもハ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
割と休みやすい。
休みにくいと感じたことがないため良いと思った。
しかし、タイミングは重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数字を追うことが好きな人にとってはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても無駄な仕事が多く、数字を取ることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業をする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量が適切ではない。終わらない量の仕事があり、人手が足りなくても増やすこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カフェに無料のお菓子屋、コーヒーがあるのが良い。また、昼ごはんも申請すれば無料で食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格支援がある。
未経験からも安心ではあるとおもう。
若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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