回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないです。断言します。
当時定時で帰っていたら、「もっと仕事して帰れ」と...続きを読む(全190文字)
レバレジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないです。断言します。
当時定時で帰っていたら、「もっと仕事して帰れ」と...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の福利厚生は非常に対応してくれる。
ご家庭があるかたはと優遇してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は多い傾向にあるが、社内のイベントなども充実しているため、そこまで気にならなかった。社員同士の交流は、多い方だと思うが、若い社員が多いた...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってですが、定時で帰るという習慣はなかったように感じます。ただ、時短勤務の方は定時ピッタリに帰っています...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間に制限がないため、自分が納得できる仕事がしたいのならばとことん残業ができる。しかし、残業代は一定の時間までいくと支給されなくなるた...続きを読む(全196文字)
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早く帰りたいのは分かるが、最低でも定時から10分過ぎに離席しなさいと上長に怒られたことがあります。
帰りにくい雰囲気で、遅くまでいる=頑張っている人と...続きを読む(全179文字)
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100時間のみなし残業。100時間を超えることはほぼ無いため、実質残業代は出ない。
業務量が多い。人材紹介という仕事の特性上、夜の電話対応が多く、夜遅...続きを読む(全322文字)
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・有給は部長や長年いる方たちが頻繁に取得するので、取得しやすい。
・休日出勤は部署によって異なるが、新卒の多くは出勤しているイメージ。(休日出勤=凄い...続きを読む(全248文字)
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ワークライフバランスはほとんど取れないと考えて問題ありません。
社長自身が、仕事以外のやることがあまりない人だったみたいであったのと、量質転換という考...続きを読む(全170文字)
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短期間に急成長していると実感させてくれる会社で、社長含めて 幹部人の人事評価基準もはっきりしていて 働いていて どのように努力したら評価されるのか わか...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは良かったと思う。ハードワークして当然という雰囲気ではあるものの、きちんとしたアウトプットをしておけば、(自分の仕事をちゃんとしてい...続きを読む(全152文字)
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平日は残業が多く、自分の時間をとることは厳しいです。やはり人材系ということもあり、なかなか自分で予定してた以上の仕事が急にくることがあるのでその点は同じ...続きを読む(全180文字)
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システムインテグレーション事業部の常駐エンジニアのケースについて書きます。
ワークライフバランスは常駐先の業務量によります。常駐先の現場の仕事量が少な...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは全くありません。人材業界は同じようなものかもしれません。長時間労働が評価されるという雰囲気はありませんが、ある程度成果を出すには残...続きを読む(全273文字)
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・入社時に「21時頃まで残っている社員が多いですが、それに納得をして入社しますか?」というような趣旨の誓約書を入社時に記載をさせられるくらい残業が当たり...続きを読む(全153文字)
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自社であれば仕事は自身の裁量に任されているので、比較的スケジュールは調整はききます。ただ、周りが結構仕事好きなため、遅くまで残っている人がほとんどです。...続きを読む(全155文字)
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土日は基本休みだが、自分の裁量があるので
仕事が終わらなそうならば、土日出勤する人もいる
出産については制度の整備はある程度できていて
満足に育児休...続きを読む(全162文字)
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社内を見渡すと定時を過ぎても残っている方々がほとんど。
会社として特に帰ってはいけないと言われているわけではないものの、
正直「帰り辛い」空気が流れ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
辞めることをとやかく言われない。
引き止められはするが強制感はないのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めるリスク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
割と自由なので成果を出しやすい。
それが評価につながる。
能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自由な社風なので人によっては色々なことを挑戦させてもらえる。
ハングリー精神が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な方でもハ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自由な社風が好きな人を求めてる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に杜撰な管理体制だと感じることがある。
どこの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
カフェに無料のお菓子屋、コーヒーがあるのが良い。また、昼ごはんも申請すれば無料で食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
数字を追うことが好きな人にとってはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても無駄な仕事が多く、数字を取ることが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休や産休が十分に取れる。また、復帰後のキャリアも明るい。活躍してる女性も多く、性別で活躍が制限されることは全くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内開発でお世話になっております。
「定時操業時間内であれば、出勤・退勤・休み時間は自由です。」
とHPに記述がある通り、時間の都合はつきや...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。また時間単位で休みも取得できるため、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本リモートワークかつ残業ほぼなしなので仕事とプライベートのメリハリがしっかりとつけられます。
また、有給も非常にとりやすく、連休もとりやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が所属する部署や関わっているプロジェクトにおいては、幸いなことに過度な残業は発生していません。日常的に深夜まで残るような状況は少なく、比較...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
プロジェクト状況によりますが、全体としては調整しやすく、無理な残業が常態化している印象はありません。周囲と相談しながら業務を進められる雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りたければとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな残業や徹夜が当たり前になっているし、自分の専門分野が好きでやって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年休日数は他社より多いと思う。年休も人によっては取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人1台スマホが与え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みや時間休は、個人の要望に合わせて自由に取れる。基本的には、休み申請が断られることはなかった。まとめての休みも取りやすく、先輩社員でも1週...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取りやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や早朝にメール返信する人もいる。そこは流石に辞めた方がいいと思うが続きを読む(全77文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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